Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5703)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Космо без малого 2 года. Оформлен по ТК, выплаты зп без задержек и пр, коллектив хороший, но не без текучки. Есть сотрудники работающие десятилетиями — это что-то да значит.Офис расположен удобно — в центре москвы на кольцевой ветке.Руководство лояльное, идет на контакт, готовы обсудить рабочие моменты не отмахиваясь. График удобный — для офисных сотрудников можно выбрать с 9 до 18 или с 10 до 19.Подарки на др, скидки на продукцию компании. Корпоративы по праздникам. Офис чистый, кофе чай конфетки все есть Далее →✗ НедостаткиНет ДМС.Конечно, хочется зп повыше (кто я такой, чтобы этого не хотеть?).Не до совершенства отлажены рабочие процессы, порой приходится шаманить и привлекать очень много людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже больше года тружусь в этой компании на удаленке, и мне здесь все нравится. За это время я реально прокачалась как специалист, получила кучу опыта. Но, конечно, в будущем планирую расти дальше по карьерной лестнице. Очень хочу добиться значительных результатов на своей позиции. Мне кайфово продавать туры, чувствую себя в своей стихии. Ни капли не жалею, что устроилась сюда. Работа — просто супер! Самое главное — это возможность работать из любой точки планеты. Руководство тоже радует, всегда идут навстречу и понимают, если что-то случается. Далее →✗ НедостаткиНе вижу серьёзных минусов работы в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбеспечение сиз-ами. Выдают на год сразу. И выдают все, что положено. В этом вопросе не задразнишь. Билеты покупают. Тут тоже все честно Питание на объектах есть. Качество зависит уже от самого объекта. Кормит сторонняя организация. Далее →✗ НедостаткиЕсли вам нужны заработанные вами деньги вовремя и в полном объеме, проходите мимо этой конторы. Тут вы свое не получите. Что не понравилось: плюсы кончились. Дальше минусы:Если с вами что-то случилось на объекте во время вахты — вы сами решаете свои проблемы. ДМС — 0. Задержки по заработной плате носят системный и массовый характер.К тому же оплата поделена на черную и белую. Далее →
-
Хамское отношение Далее →
-
Обещали выплаты в течение 24 часов после выполнения заказа, но когда я подал на выплату, жду уже 4 дня, денег до сих пор нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю пока 3 месяца…в первый было сложно, сейчас уже освоилась, и работаю нормально. В цеху обеспечили спец одеждой, есть где привести себя в порядок до и после смены, чистота, нормы все соблюдаются. Работа конечно забирает силы, но платят хорошо я считаю. Пробовала в другие места сначала, там совсем копейки, еще и оформление непонятное, точнее его нет как такового. Рядом кто работает — хорошие люди, познакомились, общаемся нормально, все друг другу помогают. Кормят обедом, вкусно и хватает. Далее →✗ НедостаткиКак я уже написала, работа не для ленивых, устаёшь, и за просто так деньги не платятся. Смены достаточно большие, хочется передоговориться иногда, когда нужно куда-то сходить и что-то сделать, но с этим сложно. Далее →
-
Зарплата неофициальная в конверте, кидалово по зарплате. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВыезды у нас рано утром, но организация на уровне. Маршрут накануне распечатывают и кладут на доску. Адреса и время уже отмечены, не нужно уточнять. Сел, проверил технику, забрал бумаги и поехал. Никто не бегает, не звонит каждые пять минут. День получается четкий, без задержек и путаницы. Далее →✗ НедостаткиИх нет. Далее →
-
Компания Корд Бункер платит в конверте, берёт тогда, когда свои идут в отпуск, потом выкидывают тебя. Отдел кадров как частная лавочка, не понимаю, куда смотрит хозяин компании, город маленький Мурманск, все все знают. Налоги, видать, не платят, поэтому выгодно так работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия менеджера 40.000 весь испытательный срок, якобы после него 50.000.Менеджера всего 2 (по факту сказали помогать будет один человек по мере возможности, в основном ты один)-тут разве что плюс что нет больших отделов и руководства с тобой весь день. Далее →✗ НедостаткиГрафик был указан с 9−18, по факту ты как должен отвечать заказчикам независимо от часовых поясов.Менеджер по оптовым продажам в моем понимании должен в том числе продавать, а не только вести существующих клиентов, но здесь все равно, кого-то привлек ты или нет, соответственно потенциала в премии нет.Ставка декретная — об этом не сообщили в самом объявлении, только на собеседовании (собеседование проводили на кухне).Разумеется, не стали перезванивать, слишком много вопросов задавала. Вакансия висела еще около месяца.Потеря времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля неуважающих себя мазохистов, альтруистов, любителей пресмыкаться, неудачников. Далее →✗ НедостаткиДа, ваше амбициозное руководство среднего звена само распугало свои кадры своими хотелками. Чтобы красиво отчитываться, они будут убеждать вас идти против своих интересов, урожденцы Израиля и деревенского колхоза с трудоднями. Мало их лупили, опять рот приоткрывать пытаются. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Для тебя, рабочего, нет. Далее →✗ НедостаткиПархатые [censored] лучшие во всём своим языком. Что и как бы ты ни делал, хоть старался, хоть нет, всё равно ты [censored] Пархатых пейсов только смерть исправит. Будут ходить, [censored] типа всё кругом хреновое, все лентяи. Ну да, ну да… не все на телефонах работают. Языком и хотелками. Лучшие. Самые лучшие. С которыми никто работать и общаться даже не хочет. Сильно хитрые и наглые. Опять звездюлями лечить? Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллективСтабильно платят Далее →✗ НедостаткиЛюди. Не ведитесь на подобные школы; их задача заключается лишь в том, чтобы высасывать из людей деньги. Продавцы лопат. Преподы — все студенты, без опыта и профильного образования. Преподаются основы, которые всегда можно найти в интернете. В таких местах главное, чтобы клиент продолжал платить бабки. Также были случаи проблем с возвратом денег на обучение. Я уже молчу про корпоративы, где эйчар пихает в рот 20 сантиметровый фаллос (хотелось бы, чтобы это было просто шуткой, кто знает, тот знает). Конкурсы эти придумывает неадекватный директор, который живёт в Дубае, продавец лопат (в данном случае мечты, что ребенок станет вторым Павлом Дуровым). Далее →
-
Кадровик Б.К. двух слов связать не может. Не связывайтесь с ним. Просто потеряете время. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Готовишь сам, общага как для скота, трудятся там склонны к выпивке (их проще кинуть на зп и они впринципе не против, в надежде хоть что-то получить. Ремонт на улице в любую погоду, техника убитая, старая и её впринципе там мало. Помимо своей техники будете всю ремонтировать. Работы мало, будет эксплуатировать вас везде. Категорически не советую! Далее →✗ НедостаткиЛишает какой-нибудь суммы из зарплаты, как ему вздумается. Был случай, когда он не доплатил человеку, который собрался увольняться, за то, что тот якобы сорвал ему работу. Хотя по факту это не так, сам лично знаю это и видел. Обещать любит, но слово своё не держит, от слова совсем. Условия арабские, как и отношение к работникам. Стелит гладко, но по факту это просто слова, чтобы заманить людей на работу, текучка персонала просто бешеная. Категорически не советую идти в этот [censored] тем, кто уважает свой труд и себя, но для алкоголиков там рай (им много зп не надо платить и задержки не беда). Если сменщика нет, будешь работать, пока не подменит кем-нибудь, видел людей по полгода не вылазили. В кратце у меня всё, но в реальности всё ещё жёстче, в общем решать вам, а я вас предупредил. Далее →
-
✓ Преимущества1. Созданы условия для профессионального роста. Периодически происходят собеседования и набирается «кадровый резерв». В 2017 году пришел на должность мастер-консультант слесарного цеха, прошел должности заместителя директора СТО, директора сто.2. Честность и умение слышать со стороны руководства. На каких бы должностях не работал, всегда мои руководители держали свое слово. А самое важное, они «слышали» меня и моих коллег.3. Своевременная выплата ЗП. ЗП вся белая и за годы работы ни разу не была задержана.4. Клиентоориентированность. Компания ориентирована на долгосрочное сотрудничество с клиентами, а с таким подходом намного проще работать.5. Регулярная индексация ЗП. Далее →✗ Недостатки1. Иногда страдает взаимодействие между отделами.2. Нет бесплатного ДМС.3. Крайне не приветствуется удаленный режим работы.Ну и, естественно, хочется всегда получать больше ЗП. И тут нет предела совершенству. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. Не их заслуга — хороший БЦ. Далее →✗ НедостаткиНепрофессионалы в руководстве СПб офиса. Мобильный не оплачивают, при этом заставляют использовать свой телефон, постоянные переработки по выходным не оплачивают, зато делают недовольные важные лица при опоздании на 5 минут, что просто нелепо, учитывая работу в оперативке практически 24/7. Не выстроены процессы, нет понимания, кто и за что отвечает. Начальнички, не понимая основ и понятий перевозок, лезут в процесс оперативки, тем самым просто мешают этому процессу. Выворачивают все ситуации в свою пользу, выдают твои идеи за свои, позволяют грубый тон и даже могут демонстративно не поздороваться, отвернув от тебя свое недовольное страшное лицо. Прочитали за всю жизнь книгу по управлению и пытаются «управлять». Где таких понабрали и зачем они усиленно портят бизнес владельцу — загадка. Что это за контора вообще, может быть, под прикрытием занимаются запрещенной деятельностью? Далее →
-
✓ ПреимуществаРедко ЗП задерживают св норм отзывчивые Далее →✗ НедостаткиПроект СДЭК — крайне неудачный опыт. Основная проблема заключается в чрезмерных и зачастую унизительных требованиях заказчика: от сотрудников ожидается постоянное угодничество каждому клиенту, причём в обмен на минимальное вознаграждение. Подход заказчика можно охарактеризовать как эксплуатационный — акцент делается на безусловное обслуживание «любой ценой», без реального учета ресурсов, условий труда и справедливой оплаты. В итоге проект производит впечатление одного из самых неэффективных и тяжёлых для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов близость к метро Далее →✗ НедостаткиОтрицательные отзывы о компании — чистая правда. Н.Б. собственник и генеральный директор в одном лице, которая в какой-то момент выбилась из грязи в князи, но так и осталась на уровне сноба.Зарплата состоит из оклада и KPI 50 на 50, но вы никогда не получите свою зарплату, так как оценка выполнения задач — это сугубо субъективное мнение Н.Б., которая считает, что вы не достигли никакого результата. Никаких прозрачных критериев оценки результата НЕТ. А если нет результатов, то и платить вам не за что. Так что текучка здесь постоянное явление. Подумайте хорошенько, чем портить себе нервы и трудовую книжку. Далее →