Работа бухгалтером: отзывы и зарплаты

Компания очень перспективная, но «рыба гниёт с головы». 1. Текучка аховая. За почти год моей работы с компании переувольнялось тьма народу, и у них на то были все причины. 2. Руководство. Тут самый смак. HR-ы заняты целыми днями нагоном народу на открытые вакансии, и обещание сладких условий в будущем тем, кто рискнул устроиться. Бухгалтера только ищут, где компании взять кредит, чтобы закупить материалы. Далее →

Время идет, но ничего не меняется. За окном 2021 год, а уровень заработных плат на уровне года 2014! При достаточно высоких требованиях! Текучка кадров. По сути, каждый второй сотрудник — «расходный материал». Компания держится (именно что держится) за счёт людей без фактического опыта работы, молодых специалистов. Ты либо приходишь в Миллаб набираться опыта и затем двигаешься дальше (уходишь в другие компании), либо годами продолжаешь работать за откровенные копейки. А хороший специалист, менеджер среднего звена и выше, который знает себе цену, в эту контору (именно контору) работать не пойдет, дабы делает для себя грамотный расклад ещё на собеседовании. Сотрудников, работающих под красно-белым флагом (цвета компании Миллаб), от 5 лет и больше — единицы. И это при штате порядка 120+ сотрудников. Средняя продолжительность жизни в компании — 1−1,5 года. Далее, делаешь выводы или принимаешь свое положение как данность. В компании Миллаб слабая модель управления, которая, впрочем, отсутствует как таковая. Единственное по-настоящему сильное звено — бухгалтерия. И то, за счет человека, занимающего должность главного бухгалтера. Директор по продажам (одно из ключевых лиц компании и по сути правая рука... Далее →

Да, прочитала отзывы о компании, оказывается, не так уж надо много времени, чтобы превратить фирму с хорошей, душевной обстановкой в террариум. И сделано это было руками гл.бухгалтера Р.Правильно говорят: из хама пан не получается, а все туда же. Создать ненормальные условия для работы — это единственный путь к авторитету перед директором. А [В.] убрал всех людей, с которыми поднимал свой бизнес, получал поддержку и помощь в трудные периоды жизни. Проработала с первых дней почти 8 лет, поэтому пишу это не с чьих-то слов. [В.] — многие лета.. Далее →

Вакансия на должность бухгалтера появляется каждые 3 месяца. Их знают все рекрутинговые компании [Х.]. Политика такова: берут человека на 3 месяца, потом увольняют. Всем заправляет главный бухгалтер, директор у нее на крючке. Кандидат, принятый на эту должность, должен быть готов к очень скорому увольнению. Квалификация и опыт не имеют значения. Используют людей, зп не соответствует обещанной. Далее →

Уважаемые главные бухгалтеры, которые устраиваются на работу в ООО «Рай» в г. Краснодаре. Убедительно прошу вас этого не делать. Компания занимается проституцией под прикрытием спа-комплекса. Периодически их накрывает ОБЭП, но они откупаются и снова работают. Берут бухгалтеров на испытательный срок, месяца через 2 начинают говорить и писать о том, что вы не справляетесь и вам будет увеличен рабочий день (без пересмотра зп). Потом увольняют, не выплатив зп за месяц, а иногда и больше (зарплата в конвертах) и это в отчетный период. Управляет бухгалтерией некая [А.] [Ю.], очень негативная и своенравная особа, которой ни в коем случае перечить нельзя, даже если ты приводишь выдержки из НК. Есть только ее мнение, и никто не имеет право его оспаривать. Если вдруг вы высказали все-таки свое мнение, то берегитесь! Все камни падут на вашу голову. Если проследить историю поиска бухгалтеров в данную компанию, то можно увидеть, что главные бухгалтеры меняются с периодичностью 2−3 месяца. Далее →

Пригласили на стажировку на 9:00. Итог: часть сотрудников пришла в 9:15. Девушку, которая пригласила на стажировку, я так и не дождалась… просидела минут 40. Познакомилась со мной только бухгалтер. Начальник орал, мол, сиди жди, пока девушка приедет… вывод ясен: сотрудники не ценят. Сидят молоденькие девочки. Держу людей за [censored] чи не контора.. Далее →

Работала недавно в ПК Квантум. Так вот. Никогда и ни при каких условиях НЕ ходите к ним работать! З/п черная. Белая копейки. Черную не доплачивают постоянно. Отношение к сотрудникам, новеньким, ужасное. Одно сплошное лицемерие. В глаза одно, за глаза другое. Если кто-то поможет в чем-то, не верно, свалят все на тебя. Никто ничего не знает, постоянно. Постоянно ищут возможность к чему прицепиться. Бухгалтерия, это вообще песня определенная. Там постоянно требуются бухгалтеры, которых берут на 3 мес и увольняют в один день. Кстати, отдела кадров у них нет. Вместо него Кадровое агентство, которому они не платят деньги. Всех выгоняют после испытательного срока. Гл. бух [К.] мегера, редкостная. Деньги никому платить не хочет. Даже при увольнении не платят положенную сумму. Трудовую вообще отдавать не хотели, без объяснения основания. В общем, я рада, что ушла оттуда. Знала бы раньше, читала бы отзывы, НИ ПРИ КАКИХ обстоятельствах не пошла бы! Далее →

Главная проблема компании — это политика руководства. В общих чертах — людей не ценят, не мотивируют, отношение как к рабочему скоту. Бешеная текучка в бухгалтерии и отделе персонала, т.к. руководят этими подразделениями, как было сказано ранее в отзывах, королевы крысиного царства. Главный бухгалтер абсолютно беспринципная, бестактная, стервозная дама, готовая идти по головам, не признающая никаких норм, вынуждает к увольнению неугодных ей людей любыми способами. Нагрузка по работе бешеная, объемы для одного человека нереальные, часто приходилось работать по ночам, а вовремя с работы в этой компании вообще не принято уходить. За мои 10 месяцев работы в компании в бухгалтерии уволилось 6 человек, а в HR 7. Категорически не советую данную компанию для работы, это огромная потеря здоровья, нервов и личного времени. Далее →

Дом престарелых задрипозного вида и офис тоже, никакие 100 штук они не смогут платить, жалкого вида сотрудники. Собеседование — выходит человек гора (2 метра и размер 80 или вообще нет таких в природе) — главбух типа [Ю.] [Н.] ничего не дает сказать, горло дерет (наверное, так самоутверждается), всем своим убогим видом (трепье на ней — на помойку лучше выкидывают) дает понять, что она крутая, а ты — [censored] (хотя я после крупной фирмы), и обращение как к умственно отсталой — уменьшительно-ласкательное… не ходите туда и не тратьте время зря, особенно, если у вас размер одежды стандартный)))) Далее →

не советую идти туда. предлагают пройти 5 дней стажировки. (на самом деле вы покажете, что все умеете, но это не волнует их). при этом заработную плату озвучивают мизерную на сегодняшний день март 2021 года. объем работы нереальный. я уже, наверное, 20-я у них. все отказываются от такого объема работы. 3 человека делают, а нагрузить хотят одного. много ошибок в отправке ЭСФ. все обработать одному просто нереально. за 5 дней вас попользуют, и вы сами уйдете, и их это устраивает… главбух даже не удивилась, когда я отказалась, и считает нормальным такое положение дел. Далее →