Работа бухгалтером: отзывы и зарплаты

Всем добрый день. Сегодня была на собеседовании в санатории «Русский бор» на должность бухгалтера. До собеседования через сайт ХедХантер общалась с главным бухгалтером. Озвучила ей минимум денежного вознаграждения, который я рассматриваю. На что она ответила, что у них даже больше. Приехала… Зря потратила время… Зарплата гораздо меньше… Зачем обманывать людей… Переписку с ХедХантера приложу… Уважаемые учредители санатория «Русский бор», извините, обидеть и оскорбить не хочу. Но первое, что вам необходимо сделать, это поднять зарплату, я про бухгалтерию… Про ведущих бухгалтеров, не про главного бухгалтера… Про остальных не знаю… При сильной команде и владея таким санаторием и в таком красивом месте можно таких успехов добиться и прибыли)))) В любом случае успехов вам и процветания, но и про сотрудников не забывайте. Сильная команда — залог успеха, но сильной команде платить надо. Мне предложили 30 тысяч на испытательный срок и 40 после трех месяцев работы… Далее →

Ни в коем случае не ходите даже на собеседование в эту шарашкину контору. Главбух [Г.] Е. В. кидает на деньги, не устраивает по трудовому договору, не платит людям зарплату. Кричит на сотрудников и отзывается нецензурной бранью. Неадекватная, хамло. Мне не выплатила зарплату за отработанные дни от слова совсем, сказала, что я ничего не делала. Мошенница, которых ещё поискать. Далее →

На собеседовании предложили работать по договору оказания услуг. Далее →

Аутсорсинговая компания Бухгалтер М. В. Бухгалтеры здесь долго не работают. В бухгалтерии клиентов беспорядок. Работа не организована, постоянно какие-то проблемы. Нагрузка большая, договорённостей по зарплате М. В. не придерживается. Зарплату постоянно не доплачивает, при увольнении вообще не выплачивает. Если пытаешься выяснить причины, то ничего не объясняет, просто не выходит на связь. Также относится и к клиентам. У всех, кто работал в этой компании, осталось негативное отношение к директору. Не рекомендую! Далее →

По воле обстоятельств пришлось два раза быть на собеседовании в финансовый отдел в офисе на Павелецкой, корпус Б, и на набережной. Первое собеседование главный бухгалтер просто не захотела меня принимать. К слову, я человек с опытом и работала в крупном застройщике, имею достаточный опыт, навыки, качества, но, видимо, это всё здесь не учитывается. Мне тогда понравился и опен-спейс там, и коллектив, и готова была работать, но, видимо, работающие сотрудники здесь не нужны. Далее, через некоторое количество времени снова зовут на собеседование — уже вакансия фин. отдел на набережной. Решила пройти, так как это было уже др. юр. лицо. Всё также хорошо прошла, но по тем, кто даже там был на собеседовании, я уже поняла, что работающие сотрудники там не нужны. Зам. глав. бухгалтера, которая просто лупила на меня глаза и даже не смогла задать ни одного вопроса. Руководитель отдела просто задавала вопросы, как быстро смогу закрывать периоды и т.д. По идее, только глав. бух была заинтересована и подробно рассказывала о вакансии, но дальше вот эти слов опять не дошло. На основании чего я делаю выводы, что в компанию берут исключительно по знакомству, и, возможно, они и работу выполняют постольку-поскольку. Ищут непонятно кого, для чего, когда... Далее →

Сначала всеми правдами и неправдами пытаются затащить на собеседование в компанию. Когда ты, подумав, отказываешься от предложения, начинают возмущаться и хамить. В частности, консультант Т. фамилией не представилась, [censored] проконсультировав, хотела звать на собеседование, на что мне не подходили условия. Непонятная компания, куда ехать, даже ее название я не знала, но для нее был важен факт приезда на собеседование, а не то, чтобы мне это подходило и устраивало, на что она начала мне хамить и тыкать, что она предупреждала. Крайне непрофессионально, не советую иметь дело. Это просто грубое нарушение этики, поняла, что работу искать через такие кадровые агентства себе дороже. Далее →