ООО "КАЙ": Проблемы с кадровой политикой бухгалтерии
Преимущества:
Многообещающий пшик
Недостатки:Многообещающий пшик
Неприятное впечатление от работы бухгалтерии. Формировать отдел поручили «не бухгалтеру», которая передёргала людей, заставляет каждый день оставаться после работы, работать на больничных и выходных, массовое увольнение бухгалтеров одновременно, постоянные авралы и свалка, доделки за ней и другими. Своей работой по должности вам заниматься не дадут. Из работников дикая текучка и конвейер.
Лишние полномочия по формированию отдела дали некомпетентной и бестолковой сотруднице. К трудоустройству не рекомендую.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Минске (217 отзывов) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Минске (52 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Минске (4986 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ Недостаткив основном находятся тихари… «проверенные». Сверху указано, что нужны люди. Кроме как от самих работников метро о вакансии не узнать, как и с самого официального сайта… На других площадках отсутствуют вовсе, боятся отзывов и правды! Найти информацию, отзывы и комментарии невозможно, т.к. негде написать… если плохой, то удаляются!.Появились вакансии, поехал прямо в центральное здание. Там рядом МВД, вроде. Знакомый сказал, что такие специалисты, как я, нужны, и с таким опытом, он есть и хороший. Продержали меня 15 минут на проходной… звонили разным людям, не знали, куда меня деть… хотя на сайте указан активный поиск на 22 позиции… то есть, значит, должны принять людей, должны быть готовы к этому, но нет))))) нет мест, где посидеть, подождать, вовсе нет отдела кадров! Менты тусовали, по итогу отправили на 5 этаж. Так было 2 мужичка, пили кофе и обсуждали свои дачи. Совсем не хотели мной заниматься, но раз пришел, провели в кабинет, посадили, я начал рассказывать о своем опыте, прервали, сказали, ничего не нужно, ни портфолио, ничего… ничего не хотят видеть и знать. Начали говорить список клише отговорок:«все укомплектованы»;«они сами своих специалистов вырощивают из слесарей» (тех же... Далее →
-
✓ ПреимуществаБез начальницы нормальная атмосфера, можно быстро обучиться,есть возможность подработки, есть обед, можно договориться о графике с напарником Далее →✗ НедостаткиНет официального оформления. Испытательный срок (по словам М. — типа зам. начальника) 3 месяца. Стажировка за свой счет.Зарплата полностью не соответствует обещанной,по факту в 1,5 раза ниже установленной минималки (!) по стране. Для нового сотрудника точно.Обещают, что зависит от выручки. Процент от выручки. Выручка зависит от дня недели. Фиксированной оплаты за день нет. Т.е. 20−30 руб. в выходные. За эти 30 рублей за день (2026 год) эта М. вас заклюет своими претензиями.Начиная от графика работы — приходить вы должны раньше (оплачивается в виде премии только если вы на контракте), до графика обеда. Не дай Бог вы пойдете на обед на 20 минут позже, что возможно, если много людей. Также претензии по отчетности, даже если она правильная. Если она смотрит не на ту страницу, виноваты вы.) Мониторит работу, наблюдая онлайн по камере за вами.Разговаривает в претензиозной форме, строит из себя начальницу, хотя начальница не она по факту. Также предыдущих сотрудников смешивает с грязью. Что во всем виноваты они. На словах все красиво, и компания френдли, по факту… Не советую. Далее →
Мамин_начинающий_кабанчик
28.09.2024 01:25
Колхозный подход это норма в наших реалиях, нечему удивляться.К сожалению, культура труда здесь никогда не будет, есть что есть на рынке труда. Претензия не к этой конкретно фирме, а вообще про культуру. Везде одно и то же. По факту Окай, фирма посредник между 21 веком, Паритетбанком и доверчивым малограмотным малоимущим потребителем в предпенсионном пенсионном возрасте живущим в областных или мелких городах со средней зарплатой 1000 рублей, основной фокус эта группа. Цель конторы втюхать бытовую технику в кредит за x1,5 или x2-x3 от реальной стоимости. Пример: телик стоит ну пусть 1500 рублей, добавим кредит банка процент банка конский процент конторы, растянем во времени кредит= на выходе 4500. В принципе ничего нового, так электросила, так 5-й элемент и другие крупные ритейлы работают. Проект интересный, по оплате неизвестно, не пробовал. Оклад то ли 500, то ли 600 рублей, дальше проценты от продаж, обещают от 2500 зарплаты, первых 3 месяца якобы 1500 звучит неплохо, молодцы, что могут обеспечить людей работой, как на самом деле неизвестно, не проверял. Думаю там оплата 1000 рублей, конвеер из студентов или отчаявшихся людей в поисках хоть какой-то работы. Отзыв больше для информации соискателям. Ну а менеджерам компании выстраивать процессы, подумать над игрой в долгую и успехов. Все таки это не бады,мази или ставки на спорт, вполне легальная деятельность.