ООО "КАЙ": Проблемы с кадровой политикой бухгалтерии
Преимущества:
Многообещающий пшик
Недостатки:Многообещающий пшик
Неприятное впечатление от работы бухгалтерии. Формировать отдел поручили «не бухгалтеру», которая передёргала людей, заставляет каждый день оставаться после работы, работать на больничных и выходных, массовое увольнение бухгалтеров одновременно, постоянные авралы и свалка, доделки за ней и другими. Своей работой по должности вам заниматься не дадут. Из работников дикая текучка и конвейер.
Лишние полномочия по формированию отдела дали некомпетентной и бестолковой сотруднице. К трудоустройству не рекомендую.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Минске (243 отзыва) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Минске (57 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5258 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →
Мамин_начинающий_кабанчик
28.09.2024 01:25
Колхозный подход — это норма в наших реалиях, нечему удивляться. К сожалению, культура труда здесь никогда не будет, есть что есть на рынке труда. Претензия не к этой конкретной фирме, а вообще про культуру. Везде одно и то же. По факту Окай, фирма посредник между 21 веком, Паритетбанком и доверчивым малограмотным малоимущим потребителем в предпенсионном пенсионном возрасте, живущим в областных или мелких городах со средней зарплатой 1000 рублей, основной фокус — эта группа. Цель конторы втюхать бытовую технику в кредит за x1,5 или x2-x3 от реальной стоимости. Пример: телик стоит, ну пусть, 1500 рублей, добавим кредит банка, процент — банка конский, процент конторы, растянем во времени кредит = на выходе 4500. В принципе ничего нового, так электросила, так 5-й элемент и другие крупные ритейлы работают. Проект интересный, по оплате неизвестно, не пробовал. Оклад то ли 500, то ли 600 рублей, дальше проценты от продаж, обещают от 2500 зарплаты, первых 3 месяца якобы 1500 звучит неплохо, молодцы, что могут обеспечить людей работой, как на самом деле неизвестно, не проверял. Думаю, там оплата 1000 рублей, конвейер из студентов или отчаявшихся людей в поисках хоть какой-то работы. Отзыв больше для информации соискателям. Ну а менеджерам компании выстраивать процессы, подумать над игрой в долгую и успехов. Все-таки это не бады, мази или ставки на спорт, вполне легальная деятельность.