Работа бухгалтером: отзывы сотрудников в Минске

бесплатный кофе Далее →

На собеседовании вам наплетут в уши про хорошую зарплату, про 2 дня удалёнки в месяц, про свободный график посещения. А по факту что получается… Гребёшь миллион фирм, они докидывают их со скоростью звука, а по итогу вы не получите тех денег, которых ожидаете увидеть. 15 фирм я тянула за гроши, свободный график хотели? Будете сидеть до потёмков, особенно в отчётные периоды. Берут клиентов всех подряд за копейки.. Если хотите работать за спасибо — приходите к ним, а так… Лучше обходите стороной. Далее →

никаких Далее →

Работа в этой компании — это отдельный вид мазохизма. Никому не советую идти туда работать, особенно в бухгалтерию. Работать вам там, во-первых, никто не даст. Главный бухгалтер — главная подруга директора, приходит на работу, когда вздумается, принципиально игнорирует звонки и сообщения по любым рабочим вопросам. В целом, ощущение складывается, что все, чем занимаются работники — это разводят сплетни, пытаются подставить друг друга, в общем, чем угодно, только не выполнением своих обязанностей. Более того, на собеседовании вам расскажут, как все хорошо, расскажут об обязанностях, которых на деле окажется непосильно много. Учитывая, что компания не платит поставщикам и постоянно получает от них досудебные претензии, можно сделать вывод, что денег у компании нет. А как мы знаем из вышесказанного, их нет, потому что никто не работает, чтобы их в компанию принести. Отдельного внимания заслуживает экономист. Ничего из себя не представляет, но считает, что она большая начальница и на хорошем счету у директора. Человек, страстно желающий работать до глубокой ночи и также страстно желающий заставить это делать других. А как только вы скажете, что (о, ужас) у вас есть личные интересы и дела после работы, с вами иначе как хамством не будут разговаривать. Будут дергать после... Далее →

Многообещающий пшик Далее →

Многообещающий пшик Неприятное впечатление от работы бухгалтерии. Формировать отдел поручили «не бухгалтеру», которая передёргала людей, заставляет каждый день оставаться после работы, работать на больничных и выходных, массовое увольнение бухгалтеров одновременно, постоянные авралы и свалка, доделки за ней и другими. Своей работой по должности вам заниматься не дадут. Из работников дикая текучка и конвейер. Лишние полномочия по формированию отдела дали некомпетентной и бестолковой сотруднице. К трудоустройству не рекомендую. Далее →

На самом деле, преимуществ достаточно, кто бы что ни говорил, а руководство лояльное. Я могу описать лишь со своей стороны. Работала не очень долго, к сожалению, из-за расстояния приняла решение уйти (расстояние варьируется в 20−27 км, переехала в процессе работы). Что могу сказать, коллектив и правда менялся, не буду лгать. Почему? Ситуации у каждого свои. Кто-то уходил из-за личных неприятностей. Кто-то шел изначально за миллионами. Так вот, отклонилась от темы, про руководство. Мое непосредственное руководство — главный бухгалтер. Вначале шла на один участок и в ходе расширения села за другой, по моей инициативе, следовательно и на зарплате в лучшую сторону отразилась данная ситуация. К главному бухгалтеру навечно буду питать приятные чувства. Мой любимый божий ангелочек))) Очень больно расставаться, но работать было максимально комфортно. Всему научит, подскажет, ибо мне есть с чем сравнивать и скажу так, тут, действительно, помогают в работе, если есть вопросы. Если говорить о директоре и заме. То такие же приятные воспоминания. Директор максимально лояльно относится к сотрудникам. Не нужно забывать, что есть рабочие моменты, которые остаются на работе. Тащить домой их не нужно. Директора всегда помогут с вопросами и в краткие сроки решат непредвиденные проблемы, к сожалению, был у меня один... Далее →

Нехватка людей на складе, думаю, как по мне. Далее →

С нами все сотрудники работают годами и долго. Если нам кто-то не подходит, мы говорим человеку во время испытательного срока. Далее →

Иногда приходят совершенно неадекватные сотрудники, даже не начав работать, нет ни договора, ни договорённости. Мы занимаемся другими кандидатами. А сотрудники приходят со своими «предложениями»: ведут клиентов по 300−400 руб., когда мы с такими не работаем и не берём. А потом начинают требовать работать с нами 50 на 50, только все издержки несём мы, а человек забирает 50%. Конечно, это полный неадекват. Поэтому, во всех этих жалобах — где-то правда, а где-то — неадекватность. Далее →

нет Далее →

Дорвавшаяся до власти директрисса занимается только своими делами на работе и делами своего сына, пользуется служебной машиной как своей личной. Делами предприятиями — ближе к окончанию работы, когда надо идти домой всем, а ей не надо, ибо дома ей плохо, так по вечерам она заставляет людей оставаться. Прикрывается какими-то связями сверху. С коллективом крайне неуважительна, разговаривает с людьми как со вторым сортом, Предприятие в убытках ибо директор неадекватна в своих решениях и действиях, подобрала себе таких же как и она некомпетентных подчиненных. На работе полный хаос! Кто что делает? не понятно никому! А она орет и требует со всех и каждого то, что не поручала. не устраивайтесь в Центркурорт, пожалеете. И уволиться по соглашению очень и очень сложно, через угрозы и издевательства только смог! Далее →

В центре города, метро в шаговой доступности, хорошая мебель и все для работы имеется, но качество желает лучшего. Создает впечатления нормальной компании, где все нормально. Далее →

1. Не прозрачная оплата труда. 2. Ужасные условия труда: в офисе холодно, холодильника нет, компьютеры глючные, программы без лицензий, отсутствие социального пакета, толком ничего нормально не работает. 3. Объем работы не соответствует уровню предлагаемой заработной платы. 4. Отпроситься с работы во личным вопросам проблема и повторно просить желания не появится. 5. Экономия электричества и всего на сотрудниках, лучше пусть мерзнут чем обогревателем палить электроэнергию, а если что-то сломается и вообще страшное дело. 6. Клиенты на первом месте, сотрудники никто, т.е. с вас выжмут все, что желания развиваться отпадет. 7. Опоздал готовься к выносу мозгов, хоть на 3 минуты, а то что задерживаешься, что придется никого не волнует. 8. В отпуск толком не сходишь и болеть тоже не дадут, т.е. достанут всюду. 9. Развод на деньги при увольнении. 10. Все что сказано руководителем остаются словами руководителя, т.е. доверять не стоит, человеку главное с вас поиметь деньги. 11. Брак в учете и вам придется его наводить и не понятно, что до этого делали. 12. Руководитель личность не приятная, желания идти на работу со временем отпадает. 13. Компания держится на тех клиентах, что есть, т.к. особо никто не знает и трудно найти. Далее →