Работа бывшим оператором: отзывы сотрудников в Москве

Ищете работу бывшим оператором в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа бывшим оператором в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве

💲 Какая зарплата у БЫВШИЙ ОПЕРАТОР в Москве?

Сотрудники указывают зарплаты от 25000 до 30000 руб.

Средняя зарплата 27 500 руб. в месяцЭто на 15% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают бывшим оператором? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Бывший оператор - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали БЫВШИМ ОПЕРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании бывшим оператором по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города БЫВШЕГО ОПЕРАТОРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (9)

  • 10.11.2023 | Москва | Бывший оператор
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Удалённая работа. На этом всё Далее →
    ✗ Недостатки
    Сначала хочу поделиться с вами письменным обращением, которое направил генеральному директору компании Ventra GO на электронную почту. Данное обращение пока остаётся без ответа: (имена руководителей сокращены для сохранности персональных данных) 14 июня 2023 года я стал сотрудником компании Ventra GO по подбору персонала в магазины Лента на территории РФ. Свои обязанности выполнял хорошо и качественно. Но 2 ноября 2023 года 3 руководителей внезапно решили меня уволить. Откровенная неприязнь началась после того, как я: 1. Стал более настойчиво просить трудовой договор, где были бы прописаны все условия и заработная плата за мою работу, 2. Стал спрашивать Н* и К* почему ничего не меняется в отношении Ленты: моих кандидатов через одного отправляли домой по различным причинам: нет потребности в магазине, хотя она была, некому обучать, хотя человек (инструктор) должен быть на месте. На мой прямой вопрос Н*: «Когда это закончится? Почему такое происходит?» Н* ответил, что это не закончится никогда. 2 ноября мне позвонила О* и сообщила, что сотрудничество со мной прекращено. На все мои вопросы отвечать отказалась. В течение нескольких минут после звонка мне был заблокирован доступ к моим рабочим данным, со списком моих кандидатов, записанных в Ленту. На каком основании это было... Далее →
  • 21.09.2023 | Москва | Бывший оператор | ЗП: 25000
    ✓ Преимущества
    Официальное оформление, соц. пакет и оплачиваемые отпуска. Адекватное руководство. Новеньким помогают освоиться на первых порах. ЗП вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в кол центре Оператором. Каждый третий клиент обращается с претензией и кроет матом, кричит на тебя, разговаривают на повышенных тонах и не соблюдает никаких приличий в разговоре. Даже у самого лояльного и терпеливого человека, кредит добра к людям рано или поздно иссякает и далее идет нервный срыв. Диспетчеры с которыми созваниваешься по аварийным заявкам так же через одного отвечают хамством и неуважением. Хотя сами так же взаимодействуют с людьми по телефону и казалось бы понимают как ценно вежливое общение между сотрудниками внутри компании. При графике 2\2 — перерыв составляет всего 1 час. При том он не оплачивается. А между звонками вообще нет никаких перерывов, после обеда голос садится от постоянных разговоров. ЗП в вакансии одна, на собеседовании другая, а реальную ты будешь понимать только на второй месяц работы. Проектов прибавляют каждый месяц, огромное количество информации, на освоение которой потом будут давать максимум день и тот после рабочей смены — это совершенно не серьезно. ЗП при этом остается прежней. День обучения сначала говорят оплачиваемый, а по факту — вызывают на обучение в твой выходной, оплачиваются только часы в обучении (например 5ч), а не смена — хотя ты в этот день еще материал учишь и тесты заполняешь. В рабочую смену, если что-то пошло не так с программой и ты сходишь с линии для... Далее →
  • 17.11.2023 | Москва | Бывший оператор
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    НИКАКОГО! ТОЛЬКО Г…О! РАСТОПЧАТ РСЖУЮТ И ВЫКИНУТ КАК НЕ НУЖНУЮ ТРЯПКУ! ОСОБЕННО ТЕКСТИЛЬЩИКИ! ЖЕСТЬ 4ИЛИ5 ИЛИ6 ЛЕТ НАЗАД БЫЛА ХОРОШАЯ КОМПАНИЯ! СЕЙЧАС ОСОБЕННО В ОПЕРАТОРСКОМ ОТДЕЛЕ ЗАСЕЛА СОРОКИНА НАТАЛЬЯ КОТОРАЯ ВООБЩЕ НЕ ЗНАЕТ ЧТО ОНИ ДЕЛАЮТ! ТОЛЬКО И МОЖЕТ ШТРАФЫ.ШТРАФЫ.ШТРАФЫ! ОНА ДАЖЕ САМА НЕ ЗНАЕТ КАК И ЧТО РАБОТАЕТ! ОБЛАЖИЛАСЬ ЗАМАМИ, А ЕСЛИ ФЫРКНЕШ ПРОТИВ ПИПЕЦ ГОЛОВУ НА ПЛАХУ! КТО ПРИХОДИТ НА ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ ОБЕЩАННОЙ З/П НЕ ЖДИ ШТРАФЫ ЕСЛИ ЕЩЁ ДОЛЖЕН НЕ ОСТАНЕШСЯ! НИ ПОЖРАТЬ НИ В ТУАЛ КОРЧЕ РАБСТВО! ЕЩЁ И В ВЫХОДНОЙ ХТЬ БЕГИ И ОТКЛЮЧАЙ ТЕЛЕФОН ЗА,Т!!! ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!!! Далее →
    ✗ Недостатки
    никакого! только г…о! растопчат рсжуют И выкинут КАК НЕ нужную тряпку! особенно текстильщики! ЖЕСТЬ 4ИЛИ5 ИЛИ6 ЛЕТ НАЗАД БЫЛА хорошая компания! сейчас особенно В операторском отделе засела сорокина наталья которая вообще НЕ ЗНАЕТ ЧТО ОНИ делают! только И МОЖЕТ штрафы.штрафы.штрафы! ОНА ДАЖЕ САМА НЕ ЗНАЕТ КАК И ЧТО работает! облажилась замами, А ЕСЛИ фыркнеш против ПИПЕЦ голову НА плаху! КТО приходит НА испытательный обещанной З/П НЕ ЖДИ штрафы ЕСЛИ ЕЩЁ должен НЕ останешся! НИ пожрать НИ В ТУАЛ КОРЧЕ рабство! ещё И В выходной ХТЬ БЕГИ И отключай телефон за,т! обходите стороной!!!. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list Далее →
  • 17.11.2023 | Москва | Бывший оператор
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    НИКАКИХ ЛОХОТРОН! Далее →
    ✗ Недостатки
    филиал Р-ОНА текстильщики использует ЛЮДЕЙ ПОЧТИ В рабстве! коляда наталья И сорокина натлья террорезируют персонал! ЕСЛИ ИМ НЕ подчиняешся ИЛИ ЧТО-ТО высказываешь выкидывают БЕЗ опеляционно ИДИ Я ВСЁ сказала! У НИХ налоговая полиция ВСЯ куплена ТЕМ БОЛЕЕ рядышком! штрафуют ЗА ЛЮБОЕ СЛОВО ТЕМ САМЫМ платят копейки! А иногда сотрудник ИЗ-ЗА штрафов должен ещё! плюс ДАЖЕ указом призедента больничный ТАК И НЕ выплачевался! ДАЖЕ ТЕМ КТО перенес инфаркт НА ФОНЕ ковида! И увольняют БЕЗ ВСЕГО вышвыривают НА УЛИЦУ ПОЧТИ БЕЗ копейки ЕЩЁ С угрозами! Далее →
  • 12.12.2023 | Москва | Бывший оператор
    Общая оценка:
    Люди, смысл не сюда писать о задержках ЗП, а в трудовую инспекцию. Далее →
  • 26.07.2023 | Москва | Бывший оператор
    ✓ Преимущества
    Преимущество только одно: зарплата без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    -Низкая заработная плата, не соизмеримая с объёмом работы. -Ужасный график работы. -Неадекватное и неуважительное отношение со стороны руководства. -Завышенные планы. -Напряжённая работа. -В течение 6-ти часов непрерывной работы нет возможности сделать перерыв на 10 минут. -Навязывание клиентам товаров, лотерейных билетов и доп.услуг. -Сделали из Почты продуктовый магазин, а из операторов торгашей. -Не хватает канцтоваров для работы. -Компьютеры и программа часто зависает и плохо работает. -Не делается ремонт в помещении. -Неправильная система учёта прихода и ухода на работу и с работы — нужно отмечаться через компьютерную программу. Без этого никак? Для чего это? Если каждую смену находится начальник отделения, который может проконтролировать соблюдения трудовой дисциплины без компьютера. Далее →
  • 17.07.2023 | Москва | Бывший оператор | ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    Низкая, но постоянная оплата. Работа с людьми. Не скучно Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководители ММП-1 используют сотрудников для погашения недостач за счет сотрудников ОПС. Совершаются мошенничество и всевозможные махинации со ставками, переработками, воровство марок, РПО, которое списывают на уборщиц или непричастных лиц. В результате, текучка кадров, что выгодно. Сотрудников по факту нет, а деньги для оплаты труда оседают в карманах сотрудников почтамта и администрации ОПС. Скажите, это коррупция или нет? Далее →
  • 05.07.2023 | Москва | Бывший оператор
    ✓ Преимущества
    Близко от метро Киевская. Есть маленькая кухня. Деньги перечисляют. Далее →
    ✗ Недостатки
    Большая часть коллектива в компании конфликтное и нервное, возраста 50+. На рабочем месте обсуждают недостатки сотрудников и куда им стоит идти работать. Зарплаты низкие из 4 частей, два раза в конверте, два раза на банк. Почта работает через 1С документооборот, письма часто читают другие сотрудники, подключив себе право просмотра в 1С. В отделе по работе с клиентами, бухгалтерии и ИТ постоянная текучка (сидят только сотрудники обеспечивающие надзор работы ведомых). В бухгалтерии непонятно кто главный бухгалтер, двое сотрудниц [М.] и [К.] ведут себя будто главные они. Делают только то, что привыкли, укзим кругом «подружек» постоянно чаевничают, и унижают сотрудников, как устно так и читая письма в слух в кабинете. Сам главный бухгалтер (блондинка) очень тихая и незаметная, часто работает удаленно. Системного администратора ИТ Витю пригласили на замену прошлого администратора в скрытом формате, вначале перенять опыт, потом уволить прошлого администратора. На что он согласился. Создает видимость менеджера с глубокой экспертизой, большой выдумщик. В случае проблем с серверами неэффективен, скорость работы очень низкая. Директор ИТ — мужчина пенсионного возраста, руководит отделом администраторов и программистами 1С, без раздумья увольняет и тех и других. Бесконечно автоматизирует любые нужные и ненужные процессы... Далее →
  • 17.06.2023 | Москва | Бывший оператор
    было очень приятно и стабильно в плане зарплаты, начальство шло мне навстречу. Работа несложная, но требует внимательности. система штрафов некоторым кажется лишней, но я думаю, что она вполне себе справедливая, все-таки не просто так на месте сидим за деньги. Бывали ненормальные клиенты, но сейчас уже вспоминаю со смехом все эти истории и с легкой ностальгией Далее →