✓ Преимущества
столовая, рабочий коллектив.
✗ Недостатки
Компания в целом бы и хорошая, но есть большие минусы. Генеральный директор не разбирается в людях, он слушает только тех людей, которые там проработали много времени, поэтому делает поспешные выводы, и увольняет подчиненных без разбора ситуации, испытательные сроки вообще даже близко не выдерживаются, проработал в данной организации полтора месяца, разобрался в полном ее ключе. Начнем с плюсов "дешевые обеды 150 рублей + 150 за тебя платит предприятие, шведский стол, готовят вкусно","стабильная белая зарплата". Перейдем к минусам Недостаток кадров. Доносы генеральному от отдела закупок, складского персонала, отдела продаж, и бухгалтерии. Некомпетентность руководства, мертвая настройка производства, так как смена начальников участков, почти каждый месяц, образуется провалы с планом, планового бюро вообще нет, начальника производства тоже. Человек под названием Генеральный директор не хочет проникать не в одну ситуацию, не дает новым начальникам сработаться в коллективе, ужасное составление планового задания(точнее полное отсутствие его), так как отдела пдо даже не существует, плановым заданием занимается отделДалее →