Работа бывшим сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу бывшим сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа бывшим сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у БЫВШИЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 16 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают бывшим сотрудником? Статистика зарплат →
Работали БЫВШИМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (333)
-
Незаконно задерживают зарплату более двух месяцев, не оговаривают причины и сроки. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобых положительных сторон назвать не могу, только если подружитесь с кем-нибудь в коллективе. Бывают интересные проекты, часто меняются Далее →✗ НедостаткиАбсолютно никаких перспектив работы в компании, если хотите потерять своё личное время — вам сюда. Все ключевые позиции распределены руководством так, что никакого повышения вам не светит никогда. Про социальный пакет и льготы не говорю. В помещениях очень душно. Зарплаты низкие. Работала там около двух лет. Большего, извините, колхоза не встречала нигде в Москве. Сотрудники, которые там уже давно работают, говорят, что ничего не меняется годами. Большая текучесть кадров. Прослушивают сотрудников, лазят по их домашним компьютерам и личным мобильным телефонам. Когда обращаешься к руководству — всё отрицают. Отношение к сотрудникам посредственное, даже к тем, кто старается и трудится дополнительно. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиОбычная шарашка, на собеседованиях обещают одни условия, на деле выходит несколько иначе :). Задача HR обязательно заманить вас на личную встречу, на которой вы будете дольше заполнять ненужную вам анкету, а вам потом расскажут 3 минуты заученного текста. Хотя это все рассказать намного легче и быстрее по телефону. Текучка, естественно, высокая, хотя работники не видят в этом ничего странного :) Операторы сидят в душных помещениях. Рабочие места так себе — тормозящие компьютеры, плохие гарнитуры, вылетающие программы, из-за которых ваше оплаченное время будет меньше, грязные общие для мужчин и женщин туалеты, в которых вечно нет мыла, переполненные холодильники, где контейнеры соседствуют с уличными пакетами, грязные микроволновки. Из бонусов кофейный автомат с безвкусным кофе. Помещения душные, каждый день оператор сидит на новом месте, так как все вечно пересаживаются, если появился 1 больной, остальные заболеют. Для студентов и людей без опыта максимум подойдет, адекватному же работнику надо бежать от них. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТолько белая ЗП и оф.трудоуств, и эти два минуса перекрываются огромными недостатками! Далее →✗ НедостаткиДиректор самодур женского пола, ей начхать на сотрудников и приказы управляющей компании, выполняет те, которые угодны ей. Удаленку ввели для всех, а она сказала: «нет» для Кемерово, на здоровье людей все равно! Сотрудников, которые работают давно, не ценят, их только сокращают и берут своих. У техников связи ненормированный рабочий день: сегодня ты работаешь до 18, завтра до 21, а то и после, или как угодно руководству, на сотрудников и их мнения всем наплевать. Взаимодействия между отделами ноль, директор к одним лояльна, к другим, напротив, за каждую оплошность спрашивает по полной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких. Никакого карьерного роста. Далее →✗ НедостаткиЯ в этой компании работала, вчера М. говорила про меня гадости, узнала от знакомых сотрудников, никак не может успокоиться. Из-за нее столько людей ушло. Когда я работала, она нормально ошибки не разбирала. Начальство не очень. Никто не слышит твоего мнения, отдел качества М., которая оскорбляла сотрудников. Был случай, когда я сидела тогда на перерыве, и она оскорбляла сотрудника в компании, это видели другие, и очень многие из-за этого уволились. А этот сотрудник вообще так и не пришел после этого. Один из сотрудников, поэтому, не вышел на работу. Высокомерная и злопамятная дамочка. А Х. упертая, что не по ней. Оооо, капец. Не приходите сюда, и вас не оскорбят, и кто это делает — не уволят. Просто скажу, озлобленные старухи. Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время платят ЗП Далее →✗ НедостаткиЗначит, контора вообще конченная шарага! Зарплаты мизерные уже более 5 лет у работяг не растёт, зарплата, по крайней мере, у фабрикантов у всех з/п от 65 до 75 т. будьте это дробильщик или слесарь, зарплаты растут только у начальников! Отношение к рабочим как к [censored], что-то не нравится — увольняйся, там за забором очередь из алкашей стоит)) Всё, кто собирается ехать, не слушайте отдел кадров, там нет никакого магазина, связь только МТС без доступа в интернет! Будьте готовы, что вы просто [censored] полная, если ты работяга, то ездишь только в эконом-классах, их вам оплатят, а если ты начальник, то можешь в плацкарте двинуться! Начальство тупое за три куя вместе! Возможно, через лет 5 поднимут з/п, но это не точно, потому что её недавно поднимали в 2015 году, там считают, что 70 это много))) Ну что я хочу сказать, особо заработать не получится, а так чисто на плаву держаться можно. Далее →
-
✓ Преимущества8 часовой рабочий день, включая обед Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую. Полный бардак… Никому ничего не нужно, по сути управляет всем главный бухгалтер, собственник особо ни во что не вникает, только создает видимость. Компания застряла в начале 2000, развития нет, переход на новую 1С длится уже 2 года, в остальных вопросах все так же… Многие хотят найти новое место работы и уйти, бороться с ветряными мельницами в данном случае бессмысленно, проще найти другую работу.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаАдекватные люди увольняются в течение месяца. Те, кто пока не уволился, просто еще не нашли работу. Далее →✗ НедостаткиНедостатки в ООО Грок, они же Лантана Груп, начинаются с первого собеседования, на котором директор нарисует вам златые горы. По факту вы их не увидите. Просто первое время будете работать в надежде, что обещания будут выполнены. 1. Зарплата серая. 2. Все получают только оклад, обещанных бонусов никто не видит. 3. Оформление по ТК отсутствует. Либо договор ГПХ, по которому вам работодатель ничего не должен, либо никакого договора. 4. Четко не прописаны условия работы, нет KPI (находится в вечной разработке, со слов руководства), нет бонусной схемы. Поэтому менять условия работы работодатель может в любое время. 5. Система штрафов. 6. Директор неуравновешенный истерик, постоянно орет на весь офис, так что у всех остальных звенит в ушах, создает напряженную обстановку, считает, что имеет право [censored] подчиненных, помешан на слежке за сотрудниками. 7. Условия работы — мечта Роспотребнадзора. Нет вентиляции, нет необходимой дистанции между рабочими местами, старое оборудование, нет элементарных канцелярских принадлежностей. Офис находится в километре от метро, во дворе жилого дома, сразу не найти. 8. Работа подойдет для тех, кто живет поблизости, готов... Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодая компания, как и все развивающиеся компании взлеты и падения, стремление руководства компании вывести на уровень ТОП, отличный офис, корпоративные скидки, коллектив в отдельных отделах замечательный, я работал под руководством исполнительного директора [С.] — она космическая, никогда не встречал людей которые так могут любить свою работу, ей лично желаю только побед, компании процветания. Далее →✗ НедостаткиПожелание руководству компании открыть глаза на кадры, работающие в компании. Никто не работает командой, политика — подставить, обмануть. Задержки с зарплатой были, не критичные. Хамское отношение со стороны руководителей отделов было. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиГнилое место на проспекте Мира в отеле кадров! Во главе с О.В. Начальницей отдела кадров! Она окружила себя шестёрками, которые ей лижут одно место, других сотрудников гнобит и выживает. Заставляет увольняться одним днем! Это компашка сплетников и колхозных безграмотных баб! Не дай бог людям туда попасть! Далее →
-
В связи с предстоящим юбилеем хочу поздравить руководство и сотрудников компании ТК «Восток». К сожалению, жизненные обстоятельства заставили меня уехать из Владивостока, но память о том, как хорошо мне работалось в дружном коллективе, осталась. Такого отношения к сотрудникам, как в «Востоке», я не встречал ни до, ни после. Слышал, что компания начала масштабное расширение. Очень рад. Жду-не дождусь, когда Вы доберетесь до Дальнегорска, чтобы снова влиться в Ваш трудовой коллектив. Желаю компании ТК «Восток» успехов в достижении намеченных целей. С уважением, [В.] [К.] бывший сотрудник. Далее →