Работа бывшим сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу бывшим сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа бывшим сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у БЫВШИЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 16 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают бывшим сотрудником? Статистика зарплат →
Работали БЫВШИМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (333)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка кадров из-за безграмотного нерусского исполнительного директора, который пишет с ошибками приказы, говорит не поймешь что. Из-за этого руководителя половина рабочих уволились и ушли достойные люди. Каждый день под его руководством — как в психушке. Может, у него на родине — в Средней Азии — так и принято: врать, изворачиваться, угрожать и кидать людей. Но в России люди по-другому работают и общаются. Учредителю ничего не надо, он полностью доверился этому директору. Везде штрафы, камеры, так и смотрят, за что тебя лишить зарплаты. Зарплаты копеечные у людей, и плюс еще штрафуют. Заявленная зарплата не соответствует той, которую платят. Везде кумовство — одни родственники и стукачи. Хотите потратить нервы за копейки — то вам сюда. Нет, тогда обходите стороной эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная белая зп, но где сейчас такого нет. Дмс, служебный транспорт (вычитают из зп) Далее →✗ НедостаткиПринуждение к выполнению не своих обязанностей: сотрудников критически не хватает — покрывают один за пятерых. Множественные переработки без оплаты, изменения графика за день, неделю, без уведомления и согласования. З/п не конкурентоспособная, у новопришедших сотрудников изначально выше, чем у тех, кто работает годами. Далее →
-
1. Компания в долгах, как в шелках. Вечная экономия на всём, путём обмана заказчиков и представителей вышестоящих контролирующих органов. 2. Каждые полгода сотрудники подписывают приказ о переходе на рабочую неделю с меньшим количеством часов. Даже если не подписываешь — «подписываешь». Интересно, что на это может сказать налоговая? По факту сотрудники раньше 20:00 редко уходят. 3. К слову о количестве часов. За переработку не платят, ставят заранее невыполнимый план, об этом уже писали. Не выполняешь план — сам виноват, что ты такой ничтожный человек, который хочет простого женского — уходить с работы вовремя. И да, пусть вас не удивляет приказ начальства сделать проект за 1 день. 4. Система штрафов. За что? А с полным списком штрафов, а точнее, причин, по которым из вашего кармана у вас будут воровать, вас не ознакомят. Это будет приятный сюрприз. 5. Перед выходом в отпуск по графику вам ставят условия, которые необходимо выполнить, чтобы отдохнуть. Не выполняете — а всё, а всё — производственная необходимость, сиди и работай за морковку. 6. Начальник настаивает на посещении платных клиник, которые могут принять во внерабочее время. Только вот не платит столько, чтобы человек мог... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет) Просто некоторые почему-то обычные условия работы трактуют как преимущества: 1. зп всегда во время 2. в офисе тепло и светло, даже есть печенюшки) 3. лично мне посчастливилось работать с прекрасными людьми! коллектив там подбирается чудесный, жаль что не долговременный он 4. официальное трудоустройство (сами понимаете, что, правда, на минималку) 5. …ну и наверное всё) Далее →✗ НедостаткиОтносительно предыдущего отзыва — вот почти под каждым словом подписываюсь)) НО справедливости ради, надо сказать, что я ничуть не жалею, что работала в данной компании)) Мне правда БЫЛО В кайф! Я бы и не ушла, если бы не финансовый вопрос — там очень не любят платить достойную зп. Со мной получилось так, что чем больше я приносила компании, тем меньше начинала получать)) Итак, вкратце — в компании есть структура с кучей регламентов (их огромное множество; они даже логичные в основном; и вот вроде должны бы помогать в работе, но что-то идет не так… странно, да?)), и на первый взгляд всё есть для комфортной работы, для оптимизации бизнес-процессов (я говорю исключительно за АУП), но всё равно компания в стагнации. И вот в поисках решений руководство компании нереально штормит, но результатов, к сожалению, я не увидела)) какие там принимаются решения… мамадорогая)) Один коуч, которого я застала, чего стоил)) более бездарно потраченного времени сотрудников я не видела еще… и более бездарно потраченных финансов компании тоже)) Относительно мотивации — составлена она безграмотно, поэтому и не работает, поэтому отсюда и имеет компания жуткую текучку кадров. Но, видимо, в этом есть своя романтика какая-то)) даже возможно это стратегия))) не знаю. жаль.. Много интересного... Далее →
-
✓ ПреимуществаКусок мусора Далее →✗ Недостатки26.02.2022 эта [censored] устроила нападение в Хмельницкий отдел полиции (Одесса) на новенькую молодую дознавательницу. За то, что дознавательница решила не терпеть скотское отношение, поток матов и угроз на ровном месте и включила камеру на телефоне. Это психически неадекватное чудовище натравило на девушку двух полицейских, которые применили к ней физическое насилие, угрожали убийством и закошмарили девушку в её же кабинете под крики [П.]: «я тебя размажу». Одного зовут [У.] [Д.] [А.]. Имя второго девушке выяснить не удалось. Её отправили в комендантский час ночью зимой в форме на четвёртый день войны бродить по городу с чемоданами и всеми вещами в руках, отобрав удостоверение, служебный жетон и мобильный телефон. Из-за отсутствия удостоверения девушку ждало ночью много приключений, после которых она еле пришла в себя, после пережитого той ночью. Телефон так и не вернули. На днях [У.] написал рапорт, куда-то переводится. [П.] работает. По словам нового начальника, планирует вернуться в Мелитополь после его освобождения от русских, потому что у неё там квартира. Никакого наказания [П.] и [У.] не понесли. Закошмаренная девушка после пережитой интересной ночи не вышла на работу, ибо боялась, и была уволена за невыход на работу. Над девушкой... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее расположение офиса в Москве. Далее →✗ НедостаткиТоксичная обстановка, начиная с директора по персоналу и начальника отдела кадров, неимоверная текучесть кадров (адекватные сотрудники сами убегают, отработав месяц-два, часто проходит сокращение персонала без объективных на то причин — просто отключают учетную запись и просят написать по собственному желанию, естественно, без каких-либо компенсационных выплат), постоянная смена состава топ-менеджеров: 3 финансовый директор, 2 директор юридического департамента, 2 директор по персоналу за текущий год, серая заработная плата 50/50 (серая часть почти никогда не выплачивается полностью без комментариев), ни соц. пакета, ни ДМС, ни премий, ни корпоративных мероприятий… У самой компании репутация на рынке отрицательная… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже рыночной. Даже не директора магазинов, а менеджеры по персоналу относятся к сотрудникам, как к рабам на галерах. При увольнении обманывают с выплатами. Ребят, обходите эту компанию за семь верст! Продавцы потеряют нервы, а повара — здоровье! Жуткая нехватка персонала из-за мизерной зарплаты! Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный офис, дружная атмосфера Далее →✗ НедостаткиПроходил 5-ти дневное обучение. С 1 дня принёс все доки, начал обучение, заполнил бумажки на согласие на обработку персональных данных, то, что я там подтверждаю, бла, бла, бла. После чего приступил к изучению презентации этого ЭТП регион, изучал, впитывал, и на 5-ый день должна была быть аттестация, где я якобы показываю, чему я научился за эти 5 дней. Всё норм, рук ОП принял мои ответы, со спичем были небольшие трудности, ладно, звонок отправили записанный, после чего всё, молчание. 5 дней ждал ответа — в итоге отказ, причина «несоответствие заявленным требованиям». Мужчина, который там сидит, умник видимо. В общем и целом, не рекомендую данную контору, большая вероятность потери времени. Вас могут взять, но поверьте, объём информации, которую вам там дают, за 5 дней только робот запомнит, я думаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт Далее →✗ НедостаткиФилиал «МЭЗ ЮГ РУСИ Ростов»: руководитель отдела персонала абсолютно некомпетентна в вопросах трудового законодательства, может порвать заявление на увольнение и заставить работника переписать его нужной ей датой, нет утверждённого графика отпусков, должностных инструкций, в работе отдела персонала очень много нарушений. Полностью отсутствует корпоративная культура, менеджер по персоналу разговаривает матом с работниками и соискателями, абсолютно не разбирается в методах подбора и оценки персонала. Уровень текучести кадров критически высокий. Категорически не рекомендую для трудоустройства. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая работа службы логистики. Далее →✗ НедостаткиИмел несчастье работать в данной конторе, но, к счастью, недолго. Работал на КамАЗе Нео. Машину получите из-под забора. Стоят у забора месяцами в ожидании жертвы. Расскажу про несколько моментов. Первый рейс. Торопят и подгоняют, лишь бы побыстрее уехал. Всучат путёвку. На вопрос, какие косяки по машине, ответят: всё хорошо, эта самая лучшая. В Челябинских горах клинит помпа. Не менялась ни разу. Пробег далеко за триста тыс. Для фуры, в общем-то, небольшой пробег. Нанимают слесаря из ближайшего города. На следующий день приезжает слесарь. Попутной машиной отправляют помпу и порванный ремень. При замене слесарь делает дефектовку роликов. Говорит, все ролики (обводные и натяжные) на замену. Большие люфты, при вращении скрежет. Созванивается с механиком, объясняет ему, что ролики требуют замены, тот ему в ответ: ставь так, у нас бюджет не позволяет ремонтировать. По дороге внимательнее осмотрел машину, составил список из более чем двадцати позиций различных неисправностей и недочётов. Основные: болтается рулевой наконечник и шкворень, сильный износ передних покрышек, одна передняя покрышка надорвана до корда. Отваливается осушитель, висит на трубках. Три из четырёх кабинных амортизатора вытекшие. Плохо светят фары, ночью ничего не видно. Не работает АБС. Замыкает электрика на прицепе.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо «Аякс» (сеть автозаправочных станций shell) в Ростове, Ростовской области и Краснодарском крае. Компания занимает три здания в Ростове по адресам: ул. Тельмана 10, ул. Тельмана 8, ул. Тельмана 21. Не рекомендую для трудоустройства эту компанию. Положительные отзывы об этой компании написаны сотрудниками компании. Отделы этой компании возглавляют любовницы и жены, которые редко появляются на работе и ничего не знают и не умеют, но не стесняются этого. В компанию принято принимать родственников и знакомых, которые просто числятся, но ничего не делают. Вследствие этого нет никакого прогресса и развития. Все написанное выше в негативных отзывах об этой компании — правда. В отделе кадров сидит родственница любовницы, поэтому и ведет себя так, как написано в негативных отзывах об этой компании. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСплошные мошенники! Даже не знаю, как описать этих существ. Москва Сити, башня Федерации, 49 этаж, офис 10. Раскручивают на деньги, красиво заставляют брать кредиты, куда-то их типа заводят, а ты остаёшься как зомбированный! Не знаю, как теперь с такими долгами жить! Люди, не ведитесь на этот офис, сплошной [censored]. И даже не знаю, куда обратиться, чтобы этих… проверили и наказали по полной. Далее →
-
-
Директор Д.В. не порядочный человек! Обманывает сотрудников при получении честно заработанной зарплаты на деньги. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиКонченая сплетница, любит лезть в чужую личную жизнь, обсуждать чужие подробности интимной жизни, одна из первых сплетниц Хмельницкого отдела в Одессе. Любит самоутверждаться за счет людей, ловит кайф от унижения людей. Пыталась спровоцировать драку между дознавательницей и участковой, стравливает людей и любит смотреть, чем все закончится. Человек без совести, эмпатии, наглая, дерзкая. Любит говорить «И что ты мне сделаешь? Подкараулишь меня в темном переулке?». Дружит с самыми отмороженными кадрами среди мусоров — [Б.] [В.] [О.] её друг. [К.] [Н.] [Д.] [С.] [П.] [О.] Разумова [А.] [А.] — все эти сплетники и кончи это её друзяшки. Не может прожить ни дня без сплетен о чужой личной жизни и о том, кто с кем спит. Больше видеозаписей про их отдел есть на ютубе. Вводите в поисковик название канала 2Ivanov — и увидите кучу видео с участием мусоров из Хмельницкого отдела. Далее →