Работа ведущим специалистом: отзывы сотрудников в Новосибирске

Ищете работу ведущим специалистом в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ведущим специалистом в Новосибирске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Новосибирске
💲 Какая зарплата у ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ в Новосибирске?
Средняя зарплата 50 000 руб. в месяцЭто на 40% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают ведущим специалистом? Статистика зарплат →Худшие компании ведущим специалистом по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (5)
-
✓ Преимуществабелая зп, хороший коллектив, приличный офис Далее →✗ НедостаткиНу во первых в компании абсолютно не ценят сотрудников, считают что нет незаменимых людей. Вечные переработки = норма. Работа в выходные дни, тоже норма, и не за двойную оплату, а за отгулы которые брать никогда нельзя. Работы все больше и больше, в коллективе текучка, т.к. руководитель считает что людей хватает, а вот работать надо лучше. Удаленки нет работа в офисе + за тобой смотрят на сколько вышла в туалет, сколько пробыла на обеде. Премии всегда урезаны т.к. производительность маленькая сколько бы не работал. Зачастую задания невыполнимые, видимо связано с тем чтобы никогда не получил сотрудник премию ((Рыба все таки гниет с головы, еще раз в этом убеждаюсь. В компании есть замеры работы, тоесть каждый бизнес-процесс просчитан и ты должен его выполнить в то время которое на него выделено. (кто и когда делала эти замеры неизвестно, но выполнить по этим нормам нереально) Корпоративная жизнь отсутствует, никто никуда не собирается, не отмечаются праздники и никаких подарков не ждите) Так же никакого чая, кофе и печенек) Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, официальное трудоустройство, коллектив внутри отдела, дмс, современный офис Далее →✗ НедостаткиДичайшие переработки о которых никогда не предупреждают на собеседовании, неадекватное вышестоящее руководство с неосуществимыми заданиями, отсутствие карьерного роста, максимум который вас ждёт специалист-вед.специалист Выставляемый обьем работы не выполнить за 8 часовой рабочий день. Зп ниже рынка Работа в выходной день стабильно в закрытие зп (конец, начало месяца) и закрытие аванса (середина месяца) за отгулы, которые в буднее время нет возможно использовать, т к это ведёт к ещё большим переработкам В редких случаях, чаще всего по праздникам на нг и майские работа за двойную оплату, но будьте готовы что оплатят не отработанные часы, а по количеству выполненной работы, на основании замеров руководства. Полное отсутствие понимания от руководства, лишь бы работа выполнялась, люди бегут, текучка по всем отделам оцо стала нереальная, по сути новенькие стали обучать новеньких, что существенно отражается на качестве работы. Система наставничества сильно хромает, оплата за стажёра несколько тысяч, плюс все ошибки от стажёра во время исп.срока записываются на наставника, что влияет на личную кварт.премию, люди попросту отказываются обучать новых сотрудников Корпоративной жизни никакой, если вам это важно, люди погрязли в работе, большинство специалистов находятся в состоянии сильного морального и нервного истощения, выгорания, параллельно ищут работу Возможность удалённой работы постепенно отменили, да и толку от неё, ведь... Далее →
-
Аптека на Героев Труда, г. Новосибирск. Режим работы с 8.00. Сегодня пришли в 8.15-закрыто. Фармацевт пришла только в 8.30. Обслуживать начала только в 9.00. Свободное посещение работы у вас? Час времени в никуда. Мало того, что одна из фармацевтов очень медлительная, вечно очереди на полаптеки, теперь еще и опаздывют с работой НА час! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе соглашусь с предыдущим отзывом. Да в компании есть так называемые «понижайки», но все про них знают. Жалоба, невыполнение плана, контроль качества — это всё зона ответственности сотрудника. Подавляющее большинство коллектива выполняют и перевыполняют показатели, потому что знают, что это ИХ деньги, ИХ премия. Кампания дает возможность эти деньги зарабатывать. Все условия оговариваются при обучении, и ты сам выбираешь, готов ты работать, именно работать, а не приходить отсиживать часы. В каждой кампании есть «+» и «-». В Билайн много достойных руководителей, который бьются за свой коллектив: оспаривают жалобы, идут на встречу при построении графика и отпусков, ищут варианты для повышения, делятся опытом. В семье как говорится… Вы приходите на эту работу сознательно, Вас не ведут сюда под дудлом пистолета, соответственно Вы сами в ответе за свой результат. Как там в поговорке: «Хорошо там, где нас нет». Как действующий сотрудник Билайн могу сказать честно не все так гладко, но если посмотреть на рынок труда, то сложно найти работу с графиком 2/2 с ЗП 60000. Есть свои «плюшки»: ДМС, график, корпоративная связь, белая ЗП. Судя по отзыву выше, раз Вы знаете, что такое жалоба, невыполнение плана, больничный, то я понимаю сколько вы получали. Поэтому... Далее →✗ Недостатки* Далее →