Работа генеральным директором: отзывы и зарплаты в Владивостоке
Ищете работу генеральным директором в Владивостоке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа генеральным директором в Владивостоке для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Владивостоке
💲 Какая зарплата у ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР в Владивостоке?
Сотрудники указывают зарплаты от 70 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 70 000 руб. в месяцЭто на 17% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают генеральным директором? Статистика зарплат →
Работали ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиКадровичка [Г.] — любовница Бухарина. На возраст не смотрите, необразованная старая пропиваха не зря в должности генерального директора. Она присваивает зарплату сотрудников из неофициальной части — тысяч по 7−8 может не доплачивать. Бухарин навязывается молоденьким сотрудницам (ходячая зараза). Не рекомендую эту помойку. Обман и домогательства. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГен. директор [Э.] [Л.] производит впечатление [censored], т.к. совершенно не держит своего слова. Обещает выплаты сразу после выполнения работы, в итоге — постоянные «завтраки», которые могут длиться до полугода. Должен очень многим (по рассказам работников). Инструмент практически отсутствует. Не ведитесь на обещания этого конечного «человека». Далее →
-
1. С приходом нового генерального директора [З.] [Е.] [А.] произошел сильный развал рабочих процессов и бизнеса в целом. Очень много хороших специалистов, кто долго проработал, покинули компанию, поскольку из-за отсутствия грамотности управленческих решений происходит [censored] экономия на сотрудниках, урезание премий, топливных карт, размера аренды личных ТС для служебных целей, сокращение определённого штата людей, за счёт чего потом показать и продемонстрировать генеральному директору холдинга Новинову С.А. красивые цифры и результат. При этом экономия на работниках, но при этом берут в штат неограниченное количество пустоголовых, нулевых, никчёмных, некомпетентных директоров за неоправданно высокие заработки, например [М.] Г.Ю., [Л.] И.В., которые ещё сильнее разваливают предприятие. [Л.] — это вообще отдельная личность. Она хамит, орёт на сотрудников, пугает, угрожает, чья-то протеже, но по факту полнейший ноль: что в профессиональной сфере, что как человек гнилой. Обходите стороной 2. Убрали компенсацию за использование собственной машины в рабочих целях 3. Не выдают подписанные трудовые договоры, не ознакомляют с кадровыми документами 4. Большая текучесть. Не ценится хороший персонал. Только через знакомства всё Итог: могу долго говорить про недостатки... Далее →
-
Сотрудники работают на износ. 20.30 офис еще кипит! Гендир [П.] весьма юная, но хватка «железная». Работников воспринимает как функцию. Жесткая и хладнокровная. Мыслит в узких рамках, от чего не замечает возможностей. Явно не досыпает. Может легко сорвать вас к 20 часам, чтобы позадавать очевидные вопросы. Показательный трудоголизм вкупе с невнимательностью. Как возможность реализовать талант в этой компании — сомнительно. 2 часа тощился по пробкам, чтобы посидеть 5 минут. Почему заранее нельзя знакомиться с резюме или проводить опрос предварительно онлайн? Я в шоке. Далее →
-
Вся компания — это один большой обман! При устройстве на работу Ген. Д. говорит, что зарплата меньше чем 500К в месяц — это вообще не про них, что тут клуб миллионеров, но при этом на мое предложение работать под его указку с гарантированным окладом в 70К ответил отказом. Первое время на эмоциях и задуренной голове выкладываешь фейковые объявления, убиваешь машину. Потом твой акк везде блочат; ты узнаешь, что это нормально, начинаешь выкладывать объявления с рабочего акка, но тебе не звонят, потому что, как оказывается, всех клиентов, все заявки распределяются между «своими», а вся масса сотрудников, которым не платят ЗП, нужна для того, чтобы делать все больше и больше рекламы. Вся компания — вранье, все их обещания — вранье и да, обучение тому, что не работает, это супер вранье, привет [С.] [Э.] главный врун компании, бедный, что с ним будет на том свете то?:) Далее →