Работа генеральным директором: отзывы и зарплаты в Туле

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2524/2022 Далее →

Приглашает на работу [Д.] с окладом 13 тысяч рублей (работа связана с холодным обзвоном), разумеется после названной цифры мне было не интересно вести диалог, но [Д.] слова не давал сказать. Я сразу поняла, что мне звонит не менеджер по персоналу, а продаван, о чем сразу сказала этому молодому человеку. Мои слова его задели, он сказал что является генеральным директором, что менеджер по персоналу заболел и он тратит на меня своё время) не смотря на то, что он мне позвонил. Стал разговаривать жестко, что чётно жало понять, что человек не профессионал ни как директор, ни как человек, приглашающий на собеседование) Компания предлагает копеечный оклад, не в состоянии содержать hr менеджера и в довесок с не сдержанным и нервным директором. Я думаю, что с такими людьми, компания далеко не шагнёт) Да и какие ценные кадры будут работать за такой оклад, только разве что альтруисты) Далее →