Работа главным разработчиком: отзывы и зарплаты в Москве

Ищете работу главным разработчиком в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа главным разработчиком в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве

Работали ГЛАВНЫМ РАЗРАБОТЧИКОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв
Отзывы МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК
1
МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК (1)
Отзывы РДВ АВТОМАТИЗАЦИЯ
3.9
РДВ АВТОМАТИЗАЦИЯ (1)

Города:

Отзывы (3)

  • МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК: Кошмар в IT

    01.12.2024 • Москва • Главный разработчик
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    ДМС, соцпакет Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень высокий уровень бюрократии в IT, не приветствуются нововведения, особенно в ЦК ДКО: руководитель общается с использованием нецензурных выражений, запугивает сотрудников. Далее →

  • РДВ АВТОМАТИЗАЦИЯ

    17.10.2024 • Москва • Главный разработчик
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 4
    ✓ Преимущества
    Работаю совсем не долго, но уже есть что сказать о компании. Мне нравятся:  — Коллектив. Они одновременно компетентные специалисты, и интересные собеседники;  — Большое разнообразие задач;  — Как разработчику мне нравится довольно высокая технологичность разработки, существование системы релизов, наличие процесса код-ревью, использование git, существование базы знаний для разработчиков; Далее →
    ✗ Недостатки
    Если говорить о минусах, то:  — Несколько расстраивает отсутствие автоматизации тестирования доработок;  — Процесс переноса изменений при сборке релиза слишком сильно зависит от человеческого фактора. Есть что улучшить. Далее →

  • ООО Ансистемс: Судебный акт по иску о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации.

    13.11.2023 • Москва • Главный разработчик • 👍3
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0032-02-2023-014452-35 Далее →