РДВ АВТОМАТИЗАЦИЯ: отзыв сотрудника
Работаю совсем не долго, но уже есть что сказать о компании.
Мне нравятся:
— Коллектив. Они одновременно компетентные специалисты, и интересные собеседники;
— Большое разнообразие задач;
— Как разработчику мне нравится довольно высокая технологичность разработки, существование системы релизов, наличие процесса код-ревью, использование git, существование базы знаний для разработчиков;
Недостатки:Если говорить о минусах, то:
— Несколько расстраивает отсутствие автоматизации тестирования доработок;
— Процесс переноса изменений при сборке релиза слишком сильно зависит от человеческого фактора. Есть что улучшить.
👉 Работа в РДВ АВТОМАТИЗАЦИЯ в Москве (14 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в РДВ АВТОМАТИЗАЦИЯ главным разработчиком? →
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (527 отзывов) →
- 👨💻 Отзывы о работе главным разработчиком в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72485 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРада работать в такой молодой и активной команде. Нет бюрократии, очень дружественная атмосфера. Руководство всегда в зоне доступа, можно решить любой вопрос! Очень спортивный, мотивирующий коллектив. Далее →✗ НедостаткиХочется чаще встречаться в неформальной обстановке Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка, зарплату во время выплачивают и она не сдельная. Оклад по сути состоит из оклада и гарантированной премии, но премии вроде ни разу ни кого не лишали. Подробнее: https://nahjob.club/add?compid=208815 Далее →✗ НедостаткиПостоянная возня с трекером задач и системой учета рабочего времени. По итогам каждая твоя минута рабочего времени должна быть отражена в этой системе на конкретную задачу в Jira, но это ладно. Но требуют постоянно то перепривязывать одни задачи к другим, то отражать время на другую задачу. В компании практикуются ежедневные стендапы, которые зачастую растягиваются на 1–1,5 часа. Как выяснилось, у руководителя проекта KPI, и все эти привязки от задачи к задаче и деление одной задачи на 5–7 тикетов нужно, чтобы затраты на ФОТ сотрудников не превышали 30% от суммы, которую заплатит клиент. Если будет меньше 30%, то с разницы руководитель получает премию. Только вот почему аналитик должен заниматься всем этим менеджментом, согласовывать с клиентом задачу и деньги и перепривязывать задачи в Jira к разным строкам бюджета проекта, непонятно. В общем, остается мало времени на реальную работу. Если вам нравится задачи решать, а не ходить на бесконечные встречи, то компанию не рекомендую. Далее →