Работа дворником: отзывы и зарплаты

Зарплату выплачивают. Свежий воздух, полезная деятельность, благодарность от жильцов и удовлетворенность от проделанной работы. Далее →

Нужна была подработка на утреннее время, т.к. вечером была учеба и другая подработка, поэтому я решил устроиться в Каскад юни-2 дворником. Почему бы и нет? Председатель в лице [К.] М. М. обещала около 2,5–4 часов занятости, поэтому я согласился и мы заключили договор подряда. Территория оказалась больше оговоренной, размер которой вообще не был указан в договоре подряда. Как оказалось, сделано было потому, что в штате числится ещё один дворник, но зарплату за него получает всё та же председатель [К.] М. М., а вот работу за этого несуществующего дворника выполнял я. Кстати, кроме работы дворника пресловутый председатель также начала требовать исполнять обязанности садовника (стрижка кустов, посадка деревьев, полив растений, покос травы…) и как бонус утилизацию самого мусора (около свалки валяются крупные коробки, ветки и прочий хлам, который нужно размельчать с помощью различных инструментов и компактно раскладывать по мусорным бакам). Зарплату садовника получает, наверное, тоже она. После моего отказа от вышеперечисленных действий, которые даже не прописаны в обязанностях договора подряда, эта дура председатель заявляет: «Думать вам не надо, вы должны только исполнять указания», но т.к. у нас договор подряда, то подчиняться я совершенно не должен был, что дико бесило эту... Далее →

Единственное, что мне понравилось это как ни странно заправщик, которого за много месяцев я ни разу не видел выпившим или с похмелья Далее →

Адрес: Россия, Ивановская область, 24н-130. Устроился дворником, управляющая АЗС на первый взгляд личность вежливая, старается расположить к себе с первых минут собеседования. В моём случае оговариваемая заработная плата была 21 000 рублей + доплата за снегопад, сильно не усердствуй, можно приезжать не каждый день. Как повезло встретить такого руководителя! Начали возникать сомнения, когда сказал, что нужно приобрести скребок для снега, ведь снегопады в 2024 году огромные, но получил ответ, что не нужно, есть лопата. Далее →

их нет вообще. Далее →

Завод вообще не о чём, начальство хамит, грозит уволить даже просто так. Тогда вопрос: зачем брать сотрудников, если к ним такое фиговое отношение? Устраивают корпоратив, обычных рабочих не зовут. Хотя завод держится благодаря рабочим, и обещанные зарплаты тут не платят вообще, в 2 раза меньше. Я работал здесь, дворником, но такого обращения я нигде не видел. В объявлении говорят, есть комната для обогрева, нету там ни фига, потолок течёт, комната ужасная вообще. Сидишь в гараже как бомж. Дорогие мужики, просто не ходите туда работать, дворником. Далее →

Нет Если вы умеете делать презентации и рисовать красивые цифры — велкам. Более от сотрудников ничего не требуется, только презентации! Далее →

1. Руководство само не знает, как работает эта помойка 2. Малейшее увольнение — все — бизнес процесса нет. 3. Нет системы менеджмента, есть бардель 4. Низкое качество менеджмента, хамло. Генеральный директор при всех на совещание кроет крышу матом. 5. Коммерция не адекватная, во главе с ИИЮ. Не имеют ни стратегии ни понимания, ни опыта. Далее →