санаторий Русский бор : Обман с оплатой
Устроились в апреле 2023 дворником, садовником, в предварительном собеседовании обсудили оплату и график работы. После устройства и подписания договора началось! Оплата меньше, часы работы больше, «ой, ошиблись». Иди туда, делай то, а ещё и это! И всё за одну зарплату, санаторий полуразрушенный, останки СССР (чем, кстати, руководство гордится))). И вот они на этих останках и на плечах рабов «плывут». Пренебрежительное отношение к сотрудникам, жёсткая экономия на всём, в буфете даже нет мойки, буфетчица моет посуду в мужском туалете! Для садовника выделили для переодевания теплоузел, для дворников сарай с чёрной плесенью во всю стену! Кадров не хватает, текучка, в бассейне сидят бабушки вместо инструктора по плаванию, что очень опасно. А массовик-затейник, вообще смех, отдыхающих провожает вместе со священником в последний путь)))! И там везде всё такое, прогнившее изнутри.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЕсли попадёте в хороший коллектив, оплата больничного листа и декретного отпуска. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться негативным опытом работы в государственной ветеринарной клинике. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулась: 1. Принуждение к вступлению в профсоюз.Меня поставили перед фактом, что для трудоустройства необходимо сначала вступить в профсоюз. Это незаконное требование, так как членство в профсоюзе является добровольным!2. Нерациональная нагрузка и бюрократия. Колоссальное количество времени уходит на составление отчетов и бухгалтерские операции, которые логичнее было бы поручить штатным бухгалтерам. Вместо того чтобы предоставить им удаленный доступ к данным, эту работу перекладывают на ветврачей, которые вынуждены тратить на это свое личное время, включая необходимость еженедельно сдавать наличную выручку.3. Крайне сложно работать, когда в служебном компьютере царит полный бардак: множество старых, несистематизированных папок и файлов. Начинающему сотруднику практически невозможно быстро разобраться в этом.4. Объемная бумажная работа. Ведется более 10 журналов, некоторые из которых требуют ежедневного заполнения. В связи с проверками меня заставили полностью переписать несколько месяцев записей в двух журналах, при этом незначительно данные изменились только в одном из них — это абсурдная и бесполезная трата времени.5. Давление со стороны руководства. В погоне за отчетами руководство открыто... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиРабота водителем-экспедитором. 1. Машины «убитые», хлам, перевертыши, аварийные старые ISUZU из Белгородской области. Ломаются каждую неделю. Не работает все, что можно, кондиционеров нет. Ремонт проводят на Автовазтрансе — [censored] механики, которые не знают эти машины и не могут их делать, ремонт затягивается на очень длительное время. 2. Огромные пустые пробеги 50%. 3. Логисты прокладывают маршруты как для легковых а/м, не учитывая, что грузовой груженый транспорт там просто не проедет. Фактический пробег считается по маршруту, который проложил логист, по факту километраж больше, но в зарплату это не идет. 4. Зарплата белая, но в расчетном листе не указано, за что и сколько насчитано, просто зарплата и все, сколько хочу, столько и заплачу. 5. Получить командировочные очень проблематично, много всего надо написать, и еще не дождешься вовремя. 6. Пустые пробеги и постоянные ремонты несут колоссальные убытки компании, но этого никто не считает. А для водителя делает нереальным выполнение плана.. Далее →
Татьяна Владимировна
03.08.2023 15:46
Если уж пишите отзыв о санатории, то будьте любезны представиться своим ФИО, г-н [И.] Вы трудоустроились после отдыха в санатории по путевке. Умоляли вас взять. И, если что-то в санатории не устраивало - зачем пришли? Или то, что санаторий 1971 года и старенький - для вас стало только во время работы открытием, а до этого вы слепой были? Верно, то, что в санатории Русский бор сохранился дух великого СССР - мы гордимся! Если вы нет - опять же вопрос - а зачем к нам так просились на работу? Никаких рабов у нас нет, мы ценим порядочность и добросовестность, которая еще и оплачивается достойно. Все условия оговариваются на берегу, перед трудоустройством и никого, ни разу с деньгами в санатории не обманули. Так что не нужно клеветы. Вы же пришли к нам после "высоких" должностей и после отдыха видимо так в себя и не пришли, на должности дворника продолжали разгуливать по санаторию вместо того, чтобы территорию убирать. Все мхом при вас поросло. А он ходит по телефону разговаривает, на лавочке сидит. Привел подругу на должность садовницы и вместо работы дворником хвостом за подругой ходит, "помогает" ей. Ералаш. Никакого пренебрежительного отношения к сотрудникам у нас нет! Максимально уважительное, к каждому по имени и отчеству, любой может к директору лично обратиться или в кабинет в любой момент зайти! Подарки детям, премии стахановцем, к примеру Юрию [М.] Люди с руками из нужного места получают от 50 тысяч на руки, зарплаты выше рынка! А какие корпоративные мероприятия проводим - сами на них приходили в ресторан Ликан, сидели там "прогнивший изнутри" санаторий объедали, не подавились, ни копейки не платили))). Буфетчице ничего мыть не нужно - она еду не готовит, опять клевета! Какие бабушки и плесень, проснитесь! Прогнивший изнутри вы, т.к. пишите тут всякую фигню из-за того, что вас с позором поперли, вместе с вашей подругой! Лишний раз убедились, что правильно и вовремя от вас избавились, спасибо))) Нам нужны соратники, порядочные и работящие, уж извините))) Удачи с поиском работы мечты)))