Работа делопроизводителем: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Ищете работу делопроизводителем в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа делопроизводителем в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 70 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 70 000 руб. в месяцЭто на 17% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают делопроизводителем? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про делопроизводитель - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании делопроизводителем по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЯ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (3)
-
Я была только на собеседовании. Но этого мне хватило. З/п не говорят, какая после испытательного срока. Выплаты 15 и 30, 31 числа. То есть в середине и в конце месяца. То, что они мутят с з/п, это факт! Не рекомендую. Далее →
-
Я работаю делопроизводителем в этой юридической Компании. Руководство Компании проявляет понимание и готово выслушать предложения по улучшению рабочих процессов. Недостатков почти нет, но порой бывают незначительные задержки в обработке документов из-за большой загруженности. Однако наша команда всегда старается оперативно реагировать на подобные ситуации и решать их в кратчайшие сроки. Это место только для трудоспособных людей, а не нытиков, желающих скоротать время. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата, корп.столовка Далее →✗ НедостаткиДобро пожаловать в совок! Бюрократия, полное отсутствие инициативы, разума, смысла и каких бы то ни было перспектив. Начинается всё с того, что вас вводят в заблуждение относительно ЗП: в вакансии и на собеседовании вам озвучивают одну сумму, по факту в договоре стоит совершенно другая. Причём, не надейтесь, что получите договор в день выхода на работу. Через месяц, через два — не раньше. Вранье на голубом глазу продолжается всю дорогу: если при трудоустройстве говорят, что им нужен креативный и инициативный, не верьте — им нужна тупо говорящая голова, делопроизводитель. Говорят. что можно выбрать удобный режим работы: нет; будете приходить к 9-ти. Говорят, что после испытательного срока что-то изменится — нет, нет и нет. Будете сидеть на нём, как и все, по три месяца без оплаты отпускных и больничных (потому что договор, упс, не трудовой). Здесь всё идёт по накатанной, и нормальному человеку тут не место. Как только человек в этом удостоверяется — он отсюда бежит. В моём отделе, например, все работники свеженькие, работают по полгода и меньше. На моём месте с февраля я, например, вообще уже пятая. Отдельного слова заслуживает здешнее начальство: старое, закосневшее и тупое. Пока тут сидят такие (а они сидят и будут сидеть), никогда ничего... Далее →💬2 комментария