Работа директором магазина: отзывы и зарплаты в Москве

Доброго времени суток! Работал в компании более 5 лет. С момента начала пандемии у компании по сегодняшний день кризис, который ничем не аргументируется, когда в других ритейлах уже давно кризис закончился. Итак, в должности Директора отработал последние 4 года. Плюс — это только то, что работа рядом с домом, а вот о минусах далее:1) Оклад стажера первый месяц 19 000, у Директора 15 000, у продавцов 9 000 говорят, сделали для того, чтобы удержать текучесть стажеров; другими словами, компания готова терять опытный персонал лишь бы заполнить полностью штат новичками, которые меньше знают и не будут возникать, но не подумали о том, что побегут директора. 2) Бонусная часть — она ужасная; заставляют продавать то, за что меньше платят. Если читают клиенты, не ведитесь на то, что вам предлагают в ноу-хау с улыбкой на лице — это только в целях получения максимальной прибыли для компании, но никак продать вам качественный товар. Конечное многое зависит от самого работника, но с такими требованиями от компании это сделать тяжело, так как планы космические. 3) Нереальная система штрафов, не удивлюсь, если уже придумали штраф за определенное количество вздохов... Далее →

Напишу только самое важное касаемо недостатков, что оставило неизгладимое впечатление. При видео собеседовании рекрутер создавала положительное впечатление о компании, сообщила, что зарплата официальная и состоит из оклада и премий. Следующее собеседование назначила уже с директором магазина г. Мытищи. После повторного одобрения я прошла две стажировки. И в конце второго дня случайным образом узнаю о том, что зарплата серая и официально только оклад. Директор мне рассчитала сумму оклада и премий. По итогу я согласилась на оформление, хотя и была недовольна фактом серого заработка. По итогу моего приезда в офис выяснилось, что в трудовом договоре сумма оклада на 10 000 рублей меньше названной мне рекрутером и директором. На что мне было сказано, что директор видимо ошиблась и рассчитала мне всё по своей ставке, а рекрутер глядя мне в глаза говорила, что называла всё верно в разговоре и упоминала серую зарплату. Бухгалтер сообщила, что они планируют повышать ставку через месяц, а я так и «поверила». Естественно я отказалась подписывать трудовой договор. И было очень обидно за потраченное время. Неужели так сложно сразу прозрачно рассказать о всех нюансах заработной платы, чтобы не тратить ни своё ни чужое время. Директор магазина к слову пыталась... Далее →

Две моральных уродины: завмаг [А.] [В.] и ее зазноба [Б.] [О.] [В.] обвиняли меня в краже денег у второй. Которая бедная и несчастная, одна с сыном, а я такая плохая у этой потаскушки украла деньги. Аргументы у этих уродок были железнейшие: до тебя такого не было, все знают, что я нуждаюсь в деньгах, на какие шиши я подстриглась. Грозили вызвать ментов и пугали плохим будущим после отсидки за кражу. Пришлось им сказать, пускай вызывают, я встречное напишу. Но давили сильно, пытаясь выбить признание. Несчастная обкраденная мамаша-одиночка [Б.] [О.] [В.] 01.07.1975. Не рекомендую связываться.. Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2023-008305-21 Подробнее →