Работа директором магазина: отзывы и зарплаты
Ищете работу директором магазина? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа директором магазина для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ДИРЕКТОР МАГАЗИНА?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 42 780 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают директором магазина? Статистика зарплат →
Работали ДИРЕКТОРОМ МАГАЗИНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (161)
-
✓ ПреимуществаНе осталось, товар интересный Далее →✗ НедостаткиПри увольнении у вас обязательно удержат ползарплаты. Даже если у вас ревизия меньше, у вас могут удержать больше. И сумма удержания идёт не только с премии, но и с вашего оклада и отпускных, что не по закону. Выбить вы, конечно, сможете свои деньги, но только если не будете молчать, пригрозите трудовой и напишите руководству выше. Но если промолчите, так и уйдёте не с чем. Идея одна: зачем платить человеку, если он всё равно уходит. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная з.п Далее →✗ НедостаткиРуководство только чтоб унижать. Помощи нет, ресурсов для работы нет, зато требований миллион. Утро начинается с того, что мы тупые, точно ли на своих местах?! Уходите, ищите другую работу (есть свои люди, заменят). Так получилось и у меня. Написала заявление по собственному, а в итоге ещё и блок поставили (некомпетентный сотрудник). Отработала в компании более 6 лет. Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректор по продажам нулевая, слабая, как руководитель девушка с климоксом. Хочет лишь денег, любым путем. Далее →✗ НедостаткиФокеева имеет судимость за распространение наркотических средств. Взяли в Моди, так как никто идти не хотел. Унижает директоров, так сама полный ноль, компания китайский рынок. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБегите! Сначала ты подходишь, а после трёх недель, даже не выходя на рабочее место, а по середине стажировки, тебе звонят и говорят, что ты не подходишь и озвучивают причину, что есть перерыв в работе (декрет). Так всё бы ничего, но об этом перерыве эта «организация» знала на первом этапе — беседе, зачем пропускать далее и тратить время людей. По истечении двух собеседований и половины стажировки, а это почти месяц, тебя просто ставят перед фактом. Крайне отвратительная компания и [censored] сотрудники отдела подбора, раз не смогли на первом этапе придумать причины, чтобы не брать человека с немаленьким опытом работы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота Далее →✗ НедостаткиРаботала директором магазина в центре Москвы. Выходных не было за 2 месяца работы. Мой вам совет: не идите в шарашкину контору Моди, директор тут работает за всех и уборщицу тоже, а зарплата слезы. Лояльности у руководства нет. В руководстве все неадекватные матерящиеся люди. Сленг, как с зоны, у них позор. Далее →💬1 комментарий
-
Официального трудоустройства нет ни у кого от флориста до директоров и управляющей. Зарплату при увольнении не выплачивают, нагло врут, что впервые вас видят. Процветает система штрафов, причём произвольная, как захочется руководству. Рабочий график отсутствует, выходные — тоже. Процветает алкоголизм на рабочем месте. Этика общения в коллективе сводится к дикому ору и оскорблениям. Атмосфера — нездоровая. Поэтому текучка и постоянные открытые вакансии. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиШтрафы, некорректное проведение инвентаризаций, вследствие чего заставляют персонал подписывать документы на возмещение. На пересчет практически ничего не дают, так как ревизор ограничен во времени, и ему просто лень. Полный беспредел! Далее все плюсы остаются в компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. Только мешают жить и развиваться. Далее →✗ НедостаткиНе знаю кто, но этим предпринимателям позволил распределять электроэнергию. Дают на уже сданный объект лет как 10 назад, где было при сдаче выделено 10 кВт, они дают в ТУ 1 кВт. [Д.] денег примерно 150 т. р., в ТУ укажут 10 кВт. Осталось еще полиции разрешить «хочешь дышать, плати». На передовую этих деятелей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, хороший коллектив из продавцов и администраторов. Далее →✗ НедостаткиДиректор магазина [Л.] [А.] В Пике! Это самый главный недостаток этого магазина. Проработав совсем ничего, этот человек показал себя с ужасной стороны. Никакой обратной связи, никакого понимания со стороны. Таких людей нельзя брать на такую должность, а такие милые магазины… с таким вот вечно недовольством на лице. Оттуда все уходят и будут уходить, пока там этот директор… Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ НЕТ НЕТ Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании 2 года директором магазина. На собеседовании сказали, что зарплата белая и задержек нет. В итоге с первого же месяца начали её задерживать сначала на 1 неделю, потом на две, а затем месяц и два. За два года НИ РАЗУ не выплатили вовремя! При этом руководство компании Ротарь [А.] [В.] и Ротарь [О.] [М.] а вместе с ними и их ручная собачонка Тупик [И.] [Л.] (как уже ниже писали «безмозглая Ирка») уверяли, что со следующего месяца всё изменится. Во время всех этих задержек руководство покупало себе новые машины и ездило отдыхать за границу, не стесняясь при этом выкладывать фото в соцсети! Набрали кредитов, которые им дали банки для восстановления баланса после пандемии, и решили их просто потратить на себя. Часть этих денег успешно вывела себе главный бухгалтер фирмы — Б. Т. В. А когда пришло время их выплачивать, вообще перестали платить сотрудникам и откровенно забили на какое-либо управление компанией. Потом умер Ротарь А. В. и фирмой решил управлять его сынулька — Т. под покровительством своей мамочки! Ну, а так как он не очень умный мальчик, хоть и носит очки, компания обанкротилась и перестала существовать. Если вы когда-нибудь столкнетесь на своей работе с кем-то из семейства Ротарь —... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Совсем нет Далее →✗ НедостаткиСамая [censored] организация из всех, в которых я работала. Работала директором магазина, было 5 этапов собеседования. И каждый, от сотрудника кадровой службы до регионального, уверял, что зп от 70 000 р. В итоге, больше 42 000 не получала! И это зарплата директора? Месяцами работала без выходных, постоянные задержки после работы, ночные переоценки и ночные инвентаризации. Могла уйти во вторник утром на работу, а домой вернуться только в среду в 23:00. За какую-то фигню постоянно вычитают из зарплаты. Сначала у меня был максимально адекватный руководитель [П.] Н.В.. Но потом поставили О. В. Я даже отчества её не помню. Истеричка, неуравновешенная, постоянно врёт. Хуже Д. Д. я не встречала. При увольнении мне не доплатили, хотя что я от О. ещё могла ожидать. В общем, Бог вам всем судья. Не рекомендую данного работодателя! Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя Далее →✗ НедостаткиДепартамент предотвращения потерь ТС Монетка таскает всех на проверку на полиграфе. После, если будут реакции, отстреливает как бешеных собак, беспредел. Без доказательств! Понимаю, если поймали с поличным на краже, как з.д.м. нашего магазина. НО просто за то, что у тебя реакция на махинации? Как? . Далее →
-
✓ Преимуществачитайте Недостатки Далее →✗ НедостаткиВ общем, откликнулся на hh на позицию Директора магазина. Позвали на собеседование в ул. Звездная 1 (ТК Континент). Удивительно, что HR-специалисты не могут проводить по видеосвязи первичный отбор, ну да ладно. Приезжаю, отсобеседовали, обратную связь дали, что все круто и передаем анкету ТМ. Около двух недель не было ни звука, пока сам не спросил, что там с ОС. В итоге зовут на второе собеседование с ТМ. Территориальный менеджер абсолютно не вовлечена и с каменным лицом спрашивает, зачем вы к нам идете. В итоге через день спрашиваю опять с ОС, сказали, что не подходите. Заставили 2 раза покататься, потратить время и деньги. Кстати, по окладу там платят 45к, это ниже, чем в Дикси. В общем, не тратьте время на них, больше нервов останется. Далее →