магазины монетка: отзыв сотрудника
Преимущества:
Платят вовремя
Недостатки:Департамент предотвращения потерь ТС Монетка таскает всех проверку на полиграфе.
После если будут реакции отстреливает как бешённых собак, беспредел.
Без доказательств! Понимаю если поймали с поличным на краже как ЗДМ нашего магазина.
НО просто за то что у тебя реакция на махинации? Как?
👉 Работа в МАГАЗИНЫ МОНЕТКА в Екатеринбурге (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МАГАЗИНЫ МОНЕТКА директором магазина? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Екатеринбурге (112 отзыва) →
- 🏬 Отзывы о работе директором магазина в Екатеринбурге (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6620 отзывов) →
-
✓ Преимуществарядом с домам Далее →✗ НедостаткиСлужба охраны монетки сборище упырей, только кого-нибудь упрятать за решетку. По любому факту сразу тащат в полицию. При уходе со смены в сумке нашли просроченный товар! — он все равно на выброс, все переписали, отфоткали, вызвали полицию, настучали УПФ, мурыжили несколько дней. Пришлось уволиться. В Магните таких проблем не было, не разу морды сбещников не видели. Нужно в офисе менеджерами заниматься там воруют вагонами!, а не продавцов колпашить! Людей добавлять на магазины, персонала совсем нет, а у них показатели по ФЗП в норме. Далее →
-
Проработала в департаменте маркетинга чуть меньше года. Работа очень нравилась. Интересные задачи, аналитика, работа с крупными федеральными производителями, грамотный харизматичный коллектив, у которого можно учиться. Да и сама Монетка одна из крупнейших ТС в России, поэтому производители очень лояльны и заинтересованы в сотрудничестве. К сожалению не получилось дальше развиваться и работать в этой компании, по причине непосредственного руководителя [С.] [С.] Александровны-руководитель СТМ ТС Монетка. Она системный, взвешенный, здравый функционер. Впрягаться в задачи подчиненных особо не любит. Микроменеджментом не увлекается от слова совсем, но результат спрашивает с особым, нескрываемым пристрастием и удовольствием. Хорошо понимает внутрикорпоративную кухню, но потребителя, поставщика и продукты -НЕТ. Человек не готов входить в долгие, фундаментальные проекты, с кучей согласований внутри компании, не хочет тратить энергию. Отделывается надзором по мелкой рутины. Если вы нужен «надсмоторщик» c очень плохой памятью и способностями по аналитике и экономике, вашей компании подойдет [С.] [С.] Если человек, который приносит прибыль компании, достигает поставленных подразделению целей, то точно необходимы другие варианты менеджмента. Сотруднику, которому важны развитие и результат, а не постоянный скандалы и поиски крайних конечно стоит искать варианты другого руководства. Далее →💬1 комментарий
🔍 Похожие компании