Работа директором магазина: отзывы и зарплаты
Ищете работу директором магазина? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа директором магазина для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ДИРЕКТОР МАГАЗИНА?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 40 500 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают директором магазина? Статистика зарплат →
Работали ДИРЕКТОРОМ МАГАЗИНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (156)
-
Напишу только самое важное касаемо недостатков, что оставило неизгладимое впечатление. При видео собеседовании рекрутер создавала положительное впечатление о компании, сообщила, что зарплата официальная и состоит из оклада и премий. Следующее собеседование назначила уже с директором магазина г. Мытищи. После повторного одобрения я прошла две стажировки. И в конце второго дня случайным образом узнаю о том, что зарплата серая и официально только оклад. Директор мне рассчитала сумму оклада и премий. По итогу я согласилась на оформление, хотя и была недовольна фактом серого заработка. По итогу моего приезда в офис выяснилось, что в трудовом договоре сумма оклада на 10 000 рублей меньше названной мне рекрутером и директором. На что мне было сказано, что директор видимо ошиблась и рассчитала мне всё по своей ставке, а рекрутер глядя мне в глаза говорила, что называла всё верно в разговоре и упоминала серую зарплату. Бухгалтер сообщила, что они планируют повышать ставку через месяц, а я так и «поверила». Естественно я отказалась подписывать трудовой договор. И было очень обидно за потраченное время. Неужели так сложно сразу прозрачно рассказать о всех нюансах заработной платы, чтобы не тратить ни своё ни чужое время. Директор магазина к слову пыталась... Далее →
-
Есть один большой и перекрывающий все плюсы минус — руководитель Санкт-петербургского филиала. Человек, не умеющий ставить задачи и не умеющий решать текущие проблемы универмага. Практически любое дело, требующее его ответственности, перекладывает на плечи других людей. На собраниях, вместо того, чтоб обсуждать действительно глобальную проблему (о которой он пишет в срочном письмо на следующий день после собрания), он рассказывает про то, что вы все, директора магазинов, рабы и будете работать на складе в свои выходные, если это понадобится. Кстати, склад в Шушарах — это тоже его проект, который он придумал, но не потянул, так как не подумал абсолютно рабочий план. В связи с этим из магазинов в принудительном порядке и практически не спрашивая дёргают со смен работников, включая управленческий состав. Не очень понятно, где он видит параллель между руководителем и складским разнорабочим. Поэтому, если вы претендуете на управленческую должность в СПб, будьте готовы пахать на складе, клеить ценники. Также на собрании он предлагает составить график месячных управляющим, чтобы знать, когда приезжать к ним в магазины. В Европе такого так называемого руководителя давно бы засудили, но в Фамилии, с попустительства руководства в центральном московском офисе, видимо, это принято за норму. По магазинам он не ездит вообще, пообщаться с ним лично практически нет никакой... Далее →
-
Всем доброго дня! Прошла я 2 собеседования по скайпу на должность директор магазина. Затем поступило официальное предложение от работодателя по приглашению на работу. Вот тут началось самое веселое — зп 19 000 (минус НДФЛ) первый месяц … потом при сдаче экзамена можно претендовать на премии от продаж. Ну собственно если все 100% сделано — то максимум что вы получаете -35 000. Вроде и неплохо… НО норма часов в месяц 200. Если вы бессмертный пони — то вам сюда. Далее →
-
Мнение о компании однозначно негативное. Работала в Магнит Косметик. Если Вы устраиваетесь в магазин, где не полный штат, будет кошмар. Забудьте о выходных, постоянный завал не разобранного товара, миллион писем в почте от многочисленных руководителей, которые физически не успеваешь читать и выполнять. Штрафы оставят только мизирный оклад, а переработка будет бесплатной. Девушки надорвуться точно, огромные металлические тележки нужно самой двигать-это ужас товарищи! Плюс в обучении, оно месяц примерно, сдаёшь экзамены. Но главное на практике в магазине. Директор будет за продавца, грузчика и всех остальных. Уборщиц и охраны нет. Моют все сотрудники, кроме директора. Это единственный плюс в должности директора. Берут мне кажется всех, часто увольняются или на больничных. Плюс в карьерном росте от продавца до директора магазина. Но должно быть высшее образование. А так как увольняются часто, на свободное место могут взять и тебя. Далее →
-
Самая худшая компания, в которой работала. Есла вам нравится работать без выходных, с 9 до 22, получать 10−12 тысяч, то вас сюда. При собеседовании обещают золотые горы. По факту: постоянная текучка, зарплата официальная минималка, все остальное бонусы, которые полностью получить невозможно. При увольнении только официальный расчет, все остальное после проведении инвентаризации. Инвентаризация делается уже полгода, никак не подсчитают остатки, а последние два месяца магазин вообще закрыт (перестал работать). Постоянные переработки, которые не оплачиваются. Особенно интересно, что в данной компании все административные дела делаются до 11 дня и после 19 часов. Неважно, что у тебя рабочий день до семи. Не успела все сделать, оставайся на рабоье. Так как днем ты только должна продоаать, а если займешся непосредстаенно своими прямыми административными обязаностями, то оштрафуют. Глупее компании и руководства больше нигде невстречала.стоуктура компании это одни руководители, которые просижиаают штаны в офисе с 9 до 18 со всеми выходными и праздниками. И рабы, это продавцы и УМ, которые пашут без выходных за копейки. И если вдруг у раблв будет два выходных подряд, ему обязательно скажут, что очень... Далее →
-
Ужасное место работы На ногах 12 часов Перерыва два по 15 минут Директор магазина Джамиля этот индивидуум вела себя очень вызывающе. Такое ощущение, что до Сефора она работала на рынке, на базаре, где угодно, но тактичность и субординация это незнакомые для неё понятия Мне сказали, что к началу работы я могу придти накраситься в магазине. Я пришла и только хотела накрасить губы, как началось собрание, где Джамиля начала ругать меня при всех (по всей видимости не зная, что такое «обратная связь») Она заставила пойти нанести макияж, при этом добавив, что все то время пока я буду краситься она вычтет у меня из перерыва… Сказать что я была в шоке ничего не сказать. Получается перерыв 5 минут?!)) Я накрасила губы, а после подошла к ней. Она зло посмотрела на меня и грубо ответила, что ещё нужно накрасить ресницы после чего, с грохотом закрыла дверь перед носом… Я развернулась и пошла за своими вещами. После этого я уволилась. Этот нахальный директор даже умудрялась [censored] меня в тот момент, когда я пришла писать заявление на увольнение постоянно обращаясь ко мне на «ты», в то время как я обращалась к ней на «вы» !... Далее →
-
Не знаю даже с чего начать, ведь про что не подумаешь, всё пизец.. Пойду по пунктам, а вы у себя в голове сложите общую картину..: -сумасшедшая текучка персонала, дольше, чем месяц-два никто не задерживается, особенно закрадывается подозрения, когда персонал в поставленные сроки не может забрать зарплату. -зарплату любят выдавать авансами, в размере 1000−2000 грн несколько раз в месяц и в итоговой зп у вас получается такая сумма, на которую невозможно жить. -кормят завтраками. обрезали ставки почти в половину, обещали вернуть..не вернули. одумались лишь тогда, когда персонал начал масово увольняться, они там тебе докинули 1000 сверхну до обрезаной ставки и еще спршивают, а в чем вопрос собственно? -ввели непонятные штрафы, контроль, который сидел на камерах сутками и штрафовал за, что только мог. (в добавок к смешной зарплате добавьте 4−5 штрафов ежемесячно) -особенно сильно доставалось директорам магазинов, владелец этой шарашкиной конторы обзванивает директоров каждый вечер, спрашивает почему нет продаж..обвиняет тебя в том, что ты плохо работаешь, говорит, что твоё место на краковском базаре, ты никто и ничто.. (кстати на момент сочинения этого текста, директор магазина, в котором работала я не может забрать зп за декабрь, а щас февраль) -в магазине не обновляется... Далее →
-
Отсутствие положенных выходных, не оплата работы сверх нормы, оклад в 2 раза ниже мрот. Директорам не дают возможности набирать команду для работы. У директора магазина вообще нет выходных и вместо того, чтобы выполнять свою работу, заняты тем, что читают задания в ватсапе от супервайзера и выставляют товар. Видеонаблюдение покупается и устанавливается за свой счёт, все списания ложатся на плечи директора и товаров едой! Товар с РЦ уже приходит не качественный. Эта работа для тех, у кого нет семьи, не уважает себя, свой труд и не бережёт своё здоровье! Про неотгуляные отпуска руководство забывает и нет никакой компенсации! Для главы организации нужны рабы, но не сотрудники! Этот отзыв про [Ш.] филиал. Ужас, а не компания! ЛЮДИ, берегите СЕБЯ И СВОЁ здоровье, компания лечение никогда НЕ оплатит! ГЕН. директору наплевать НА людей! Далее →
-
-
Директор магазина на Симферопольском бульваре 25к1 просто неадекватная женщина! Позволяет общаться с сотрудниками как ей вздумается, употребляя ненормативную лексику. По графику во время не отпускала и говорила что доплаты не будет если задержусь. В зале ни кто мне не помогал, не объяснили НИЧЕГО! Целый день меня игнорировали сотрудник. Обеды по 15 минут! Теперь расскажу вам свою историю о том что я бросила курить, и курю устройство Iqos, я могу его курить прям в магазине (закон это не запрещает) но я культурный человек спросила разрешение выходить на улицу курить, на что директор ответила отказом! Минусов очень много по отношению к новым сотрудникам! Далее идёт офис где меня оформляли! Мне нужно было забрать трудовую книжку, но почему-то с меня там трубки не брали Странно да? Я поехала туда без звонка, мало того что просидела я там 2 часа, так ещё и заставляют отрабатывать (я на испытательном сроке) ещё и трудовую испортили! Прошу принять меры…иначе дело думаю дойдёт до выше стоящих органов! Далее →
-
понуждение к увольнению, невыплата зарплаты, медосмотры на счёт работодателя Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-727/2024 ~ М-231/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2023-008305-21 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2025/2023 ~ М-5230/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1069/2022 ~ М-1040/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2966/2021 ~ М-1830/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-10331/2019 ~ М-8524/2019 Далее →