Работа директором: отзывы и зарплаты в Екатеринбурге

+7 922 188−10-49 Форвард Чистоты (ликвидирована) [Н.] [А.] [Н.] [А.] [А.] (Директор) Вакансии о сотрудниках отдела снабжения. Это набор людей для расчетов тендеров с полным заполнением за 1000 р. Предлагает рассчитать пробную заявку и актуальную, после расчета говорит, что платить не будет, уже не надо. Не тратьте время, особенно если сроки и решения критичны. Не держит слов, на удаленке — это первое, что имеет значение. https://russia.zarplata.ru/vacancy/card/213 414 495/menedzher-otdela-snabzheniya?position=1&explain[]=company_title&track=search&query_id=3b5b691a-2c87−40bf-a0c8−35e4183dba53. Далее →

обычное дело: ошибки руководства, из-за которых весь коллектив поднимают на уши, ложь по мелочам, претензии на пустом месте, обман с зарплатой, бардак. поберегите свои нервы и время. И.П. — директор, прежде развалила несколько фирм, так как не хотела платить зарплаты месяцами и развлекала своих подруг за счет нанятого персонала. может только казаться адекватной, истеричная, хамоватая, в ювелирном не разбирается и сочиняет всякую чушь.. Далее →

ооо «ТЭС» Директор офицеров С.П. [censored] гнилой человек. Выполняли монтажные работы на Роснефти. В начале С.П. заманивал на работу, пел красивые дифирамбы, постоянно звонил, просил скорее выйти на объект. Когда работа была выполнена и настало время расчета, он просто перестал отвечать на звонки, сказал, что сильно занят и чтобы ему больше по деньгам не звонили! Когда удается поймать этого негодяя лично, то он с деловым видом рассказывает про какие-то свои проблемы, что вот-вот деньги должны прийти и он рассчитается. По факту нам с большим трудом удалось вытащить у этого афериста 30% оплаты. Делайте выводы сами!. Далее →

Адрес: Космонавтов 64. Работают только те, кому некуда больше пойти, или те, кого больше никуда не берут. Директор — очень полная злая женщина. Контролируют поминутно: на сколько минут вышел покурить, сколько минут ешь, только сел обедать — через 10 минут залетает директор и орёт: «беги быстрее, товар пришёл и т.д.». Даже если ты всё будешь делать безупречно — найдут к чему придраться. Сами обедают очень долго, превышая обеденное время. Им можно (директор и кто ей ж* лижет), а другим нельзя. На мой вопрос о том, нужно ли мне делать сан книжку, ответили: «Не надо, ты же ничем не болеешь, правильно?». Наивысшее руководство сети «Пятёрочка», вы то куда смотрите? У вас вообще никто работать не хочет? Раз берёте всех подряд на должность директора. За всё время работы я ни разу не видел, чтобы ваш директор работал, только лясы точит с персоналом и бегает с ними курить. Далее →

Директор [П.] К. Б., [Ф.] Лиля, элементарные шарлатаны! Топливо торговым выдают, но его хватает на неделю, а дальше — как хочешь! Зарплату выплачивают не всю… Их супервайзер [К.] Женя — это постоянно обкуренное тело, которое слушает их указания по поводу кошмаривания торговых… Все направлено не на продажи, а на запугивание, задрачивание работников! Засрали филиал полностью… Жалуются все водители, торговые, но с их слов им все равно! Невозможно работать в такой атмосфере, это не коллектив! Если есть желание работать за свой бензин и на минималку, то фирма норм! Далее →

Директор ГСИ Снэма А.[censored] оказался. Далее →

Добрый день, согласно ресурсам интернета, директором Дельта М, ТОВ «ФК «Укрфінресурс», ТОВ «Дельта М Юкрейн», ТОВ «Сейв Компани», ТОВ «ЮФ «Дельта М» — является Г. В. В. 24.04.1981 г. Прописка: г. Кагарлык, ул. 60 лет, СРСР до 32, моб. 504 444 220, за номером 676 281 003 его жена [И.] [И.] [А.] 28.05.1984 г. — можете спросить у них, почему Вам звонят!. Далее →

Директор сего лже — крупнейшего производителя [censored] стекла, С. К., человек с психическими отклонениями. Но таковыми, что выгодными только ему. Свои недостатки скрывает под маской верующего в Бога справедливого человека. Какие психотропы он употребляет, знает только он сам. Реальная истеричка с жёлтым цветом лица. «Мы располагаем необходимой производственной базой и опытными специалистами…» На данный момент готовится заявление в прокуратуру о выяснении происхождения оборудования — автоклавы, ёмкости и т.д. Но перейду резко к «опытным специалистам». Рабочие редко дорабатывают до отпуска. Текучка связана с тем, что К. не хочет выплачивать отпускные и под любым предлогом человека уволит. Ещё одна причина увольнения сотрудников — это и есть та тайна, о которой писалось выше — происхождение оборудования. Как говорится среди сотрудников, оборудование было вывезено с другого предприятия, открытыми словами — украдено. Но интересным способом.  К. были даны обещания, что тот, кто построит ему завод из этого оборудования, тот, кто вывозил это оборудование, будет соучредителем компании. Ну, С., естественно, всех «обул», а со временем кто сам ушёл, а кто был уволен. Так К. стал директором и очень хочет, чтобы его тайна не стала достоянием общественности. Качество продукции не контролируется. Плотность стекла, не более. Модуль стекла... Далее →