Работа директором: отзывы сотрудников в Самаре

Прошу остерегаться, услышав название компании ООО «Строительная Пожарная Компания» во главе с генеральным директором [Г.] [О.] [Г.], которая находится в Самаре. 13 мая был заключён договор подряда между ООО «СПК» и ООО «Огненный рубеж» на монтаж систем безопасности на объекте РЖД на ЭЧС-131 в г. Кунгуре. После начала монтажа было известно, что отсутствуют некоторые материалы, на что было сказано [Г.] О. Г. В итоге 11 июля был закончен монтаж систем безопасности, за исключением монтажа 7 светильников и заземляющего кабеля для СВН. Я не раз писал и звонил по поводу отсутствия этого материала, но всё кормили завтраками. Я писал письмо уведомление о том, чтобы принимали фактически выполненный объём, на что [Г.] О. Г. отказывался, ссылаясь, что он не принимает, только РЖД должно принимать мои работы и комплексно. Не подписывает акт выполненных работ. Хотя договор у меня не с РЖД, а с ним. В итоге через полтора месяца приходят светильники, а через 2,5 месяца приходит заземляющий кабель. Назначили приёмку работ на 4 сентября. И то они дальше бы тянули, но должна была быть проверка, и они засуетились. По поводу приёмки, то она прошла без замечаний. Исполнительную и КС подписали в тот же день. Я отправляю акт выполненных работ [Г.], на что тот мне отвечает, что исполнительную... Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-122/2024 ~ М-76/2024 Далее →

Не компетентная хабалка, грубиянка и просто не адекватная женщина в лице территориального менеджера [Ч.] Н.В. Если описывать все годы работы под ее руководством то не хватит места да и время жалко. Опишу в вкратце причину своего увольнения. Отработав компании 7 лет пришлось уволиться по многим причинам: 1.В ситуациях когда нужна помощь, совет и грамотная консультация от руководителя в ответ получаешь только претензии, не адекватную критику и все это в орущем режиме. У нормального человека в ответ на крики автоматом включается защитная реакция, начинаешь говорить вы меня выслушайте, дайте закончить сказать диалог, а в ответ оры"-хватит ерунду всякую спрашивать, позвони то в один город то в другой то в третий. Так и приходилось общаться с директорами из других магазинов и как говориться, с миру по нитке, голому сорочка. Вот так помогает [Ч].Про оравшись звонит сама и лисьим голосом начинает с тобой разговаривать и узнавать решилась ли проблема. Конечно решилась, но не силами твоего руководителя. И так по любому вопросу. Не хотелось ей вообще никогда звонить и что-либо спрашивать. 2.Работа с ненормированным графиком! Чтобы получить свой заслуженный отпуск нужно было пройти 7 кругов ада. Только на кусте [Ч.], не понятно почему-то директора из других городов не могут одновременно ходить в отпуск в 1 месяце. Это что за новшество в компании? Руководство вообще в курсе что... Далее →