Работа директором: отзывы и зарплаты

Оплата не имеет мотиваций, только штрафы. За всё. Заработать нереально. Директор — чванливый хам! Самодур! Ему когда-нибудь просто лицо поломают за то, что он унижает сотрудников матом! ДМС — за ваш счет. Питание — вы платите за него тысячу в месяц. Кормежка — привозное [censored] в пластиковых коробочках. В общем у данной компании одни понты) Нехрен тут делать. Далее →

Приходя на собеседование все прям классно, радужно красиво и премии и оклад. Я пришла на долженность директора. Отработала 2 месяца и поняла что от туда надо просто бежать. Первые дни все было классно. Дальше от сотрудников начала узновать первый неприятный момент на счат премии. Если вы отработали месяц допустим май с премией вам её в июне вместе с зп не выплатят дай бог выплатят в июле! Они платят премии спустя месяц, я сначала не поверила, но увы это оказалось правдой! Пришла отстожировалась на магазине 12 дней прошла там ревизия за январь месяц, а я устроилась в марте и с меня списали деньги. На ревизии я даже не присутствовала, но деньги быстро удержали, вопрос за что? Я даже там ещё не работала, девочка которая пришла и отработала 2 дня с неё тоже списали. Если вы думаете вы придеье на график 2 2, вы ошибаетесь, у них вообще со штатом беда и вас на подработки в том числе и на свой магазин будут дёргать всегда. Всё там происходит через большую жжжжжж… Руководство просто тупарылое где их набирают вообще е не понятно! Я не обижанный сотрудник, но проработав в других компаниях много что видела, но такого не было вообще. Если хотите работать за спасибо и без вых то вас там ждут.... Далее →

При увольнении не заплатили премию за 2 месяца + компенсацию. Директор считает нормальным орать на работников в кабинете 30м2, где сидит весь коллектив. Договариваться с ним о чем-либо бесполезно. Других людей не воспринимает как личностей, не уважает и не считает нужным держать обещания, которые всем раздает. Далее →

Директору не интересно заниматься вопросами компании, все передал на людей не компетентных и тешащих свое эго, унижая людей. О премиях можно и не мечтать, обещанную ЗП разделят надвое (с потолка взятый KPI) компания на грани банкротства, в судах погрязли и ругани между собой Далее →

Типография аврора пресс представляет из себя директора [Р.] АГ и несколько его друзей, плюс его любовница. Периодически набирает персонал, но никто не работает там дольше полугода, ибо человек, который понял, что его обманывают не хочет это продолжать. Теперь подробней [Р.] гнусный маральный урод, чьи слова нужно пропускать мимо ушей, ни капли правды там нет. В прошлом году кинул на деньги 7 человек, прикрываясь пандемией и тяжелой ситуацией, хотя его шарага ни на день не закрывалась и продолжала работать. Стиль работы [Р.] очень простой перевести все отношения в поле устных договоренностей, а все финансовые потоки перевести в наличный расчет. Это позволяет не выполнять свои обязательства и при всем при этом зарабатывать деньги. Что и говорить про обманутых сотрудников, если этот [censored] даже кредиты не платит, абсолютно не боясь испортить кредитную историю и все в таком духе. «Компания с двадцатилетней историей» заявляет [Р.] Что это значит, а значит это лишь одно, этот недочеловек уже 20 лет кидает людей на деньги, не платит налоги, помогает отмывать государственные деньги различным проходимцам. На самом же деле ИП и Юр. лицо [А.] Пресс существуют лишь с 2016 года (проверьте... Далее →

[censored] пашешь и получаешь копейки [censored] вместо продаж, только и делаешь отчёты, которые тебе не сдались, пусть этим дрвгие люди занимаются, ещё и уволишься, уже 2 месяца не хотят присылать трудовую. Директор на 2 магазина, за месяц, 19 тысяч Далее →

Работу отдела персонала. Там отвечает крайне агрессивная женщина. Такое ощущение, что она, как минимум, Директор. Кричит. Очень грубая. никому не советую. Далее →

Дуже любила працювати в Золотому Віці, проте регіональний директор повністю знищила бажання і любов до роботи. Постійний моральний тиск та графік по 24/26/28 робочих днів в місяц — це занадто. На всі прохання знайти заміни чи збільшити штат магазину хоча б на 1 людину (тоді коли 2 дівчини працюють без вихідних, а 2 інші на лікарняному, бо вагітні та в обох вагітність протікає дуже важко) не були почуті та виконані. Сама РД була на магазині тільки 3 рази: це на технічне відкриття, на офіційне її не було, другий раз вона приїхала на магазин 14 лютого, а третій був аж в середині травня. Не виконує свої обов’язки: тратить час не для пояснень персоналу про роботу і т.д, а на особисті речі, тобто може подивитись на переписки, якщо телефон не заблокований і т.д., ставить по всьому регіону своїх протеже. РД вважає, що в компанії має бути тоталітарний режим та диктатура, а не здорова атмосфера в колективі. Реакція на анкету таємного покупця з чужого магазину була: «Я вам голови повідкручую»,- з криками з підсобного приміщення (реакція такої людини є неадекватною). Працівники біля неї забувають як в базу зайти через страх, персонал зашуганий. Моральний тиск на стільки сильний, що в людей... Далее →

Работаю в Магните директором более 10 лет. Работа адская, но держит зарплата. Иногда диву даешься, что курят наши начальники. Куча бесполезных отчетов и 20 групп в вацапе, это жесть. Отработка технологий, которые просто бредовые. Каждый день распечатываем и пропикиваем ценники, мне просто жалко бумаги и 30 минут времени на это, неужели они думают, что мы пойдем ценники с полки сканировать? Ведь результат должен быть 100%. График работы ненормирован, товаровед в отпуске то работай по 17 часов в день (а иногда ведь и спать хочется). Персонала нет, продавцов не найти, ибо за 20 000 сюда только опойки идут, которые пропадают на второй день. Год работ, аю с 4 вакансиями продавца, а всем пофиг. Наркоманы и воришки несут все что не приколочено. Поставил камеры за свой счет, никто даже спасибо не сказал. Дерут в этой компании за все, не продал топ, значит покупай сам, привезли тебе 30 питьевых кокосов за 300 рублей, это норма, продавай. Украли сигареты, ничего страшного, оплатишь с зарплаты. В общем кампания большая и неповортливая, на сотрудников они клали, цель выжать из тебя максимум и найти нового. Администраторы... Далее →

Не компетентная хабалка, грубиянка и просто не адекватная женщина в лице территориального менеджера [Ч.] Н.В. Если описывать все годы работы под ее руководством то не хватит места да и время жалко. Опишу в вкратце причину своего увольнения. Отработав компании 7 лет пришлось уволиться по многим причинам: 1.В ситуациях когда нужна помощь, совет и грамотная консультация от руководителя в ответ получаешь только претензии, не адекватную критику и все это в орущем режиме. У нормального человека в ответ на крики автоматом включается защитная реакция, начинаешь говорить вы меня выслушайте, дайте закончить сказать диалог, а в ответ оры"-хватит ерунду всякую спрашивать, позвони то в один город то в другой то в третий. Так и приходилось общаться с директорами из других магазинов и как говориться, с миру по нитке, голому сорочка. Вот так помогает [Ч].Про оравшись звонит сама и лисьим голосом начинает с тобой разговаривать и узнавать решилась ли проблема. Конечно решилась, но не силами твоего руководителя. И так по любому вопросу. Не хотелось ей вообще никогда звонить и что-либо спрашивать. 2.Работа с ненормированным графиком! Чтобы получить свой заслуженный отпуск нужно было пройти 7 кругов ада. Только на кусте [Ч.], не понятно почему-то директора из других городов не могут одновременно ходить в отпуск в 1... Далее →