Работа директором: отзывы и зарплаты

Работала долго. Как ушел директор и к власти пришли особо приближенные О.Д., все стало рушиться. Улучшить надо руководящий состав магазина, убрать дормоедов. И научить их с людьми разговаривать. А лучше уволить. Далее →

Новый директор — не человек. Развалила весь коллектив и магазин буквально менее чем за 4 месяца. Ранее покупатели были только рады к нам приходить, теперь же все жалуются на сервис. О каком сервисе можно говорить, если все каждый день увольняются, она орёт на всех, что хочет, то и творит. Управы на неё нет. Не то что наш бывший руководитель [В.], она была для нас примером и лидером, который вёл нас только к свершению, какие бы ни были непосильные задачи. Далее →

Директор не знает законов о ТЗ, написала заявление об увольнении за меня своей рукой, так как не успела отдать мои документы в отдел кадров, и соответственно они не уволили меня тем днем, каким было написано заявление мной. Когда я увидела ее заявление, то сообщила ей об этом, она начала прикидываться д…й, что типа это я ее сама попросила. Они сотрудников считают совсем безграмотными, по всей видимости. В общем, они типа тут не виноваты; когда я ей сообщила, что ее заявление, написанное ее рукой, я отнесу в прокуратуру, так как это подделка документов. Она, конечно, сильно изменилась. Условия по зарплате тоже сделаны так, чтобы при увольнении не выплачивать сотрудникам полностью. Есть оклад и две премии, одна — нужно отработать 164 часа в месяц, если меньше, соответственно, не получите ее. И вторая премия за товарооборот: если магазин сделал план, то получите, даже если больше сделал, то вы все равно больше этой суммы не получите. Оклад 12000−13%, и премии так же. Очень хотелось, чтобы отзывы иногда читали собственники компаний и увольняли таких сотрудников.. Далее →

В Екатеринбурге очень неадекватный директор от которой все сотрудники разбегаются с 2019 года, текучка новых сотрудников никогда не входит в положения работодателей, пытаются повесить на тебя то, чего ты не делал, обманывают по заработной плате не советую идти на данную вакансию, пока там директор [В.] [Т.] точно! Далее →

Бешеные недовозы с РЦ, которые оно не подтверждает, руководство — тявкающие собаки, ничего не решающие и не помогающие, от директора до С.Б. Нет коробки сигарет? Я не буду искать вора, платите, кто хочет работать. ЗП просто слёзы, кассир в Магните зарабатывает больше, переработки, недоплаты, не оплатишь коньяк — уволим по статье. Воровство с главной кассы: деньги, пакеты, нет, однозначно, честным тут делать нечего. Но если приспособиться и прятать где-то телегу с продуктами вне магазина, то вообще пофиг на низкую ЗП. Далее →

Я сразу знал, что директор тот еще… эмм, нехороший человек, но мне очень нужна была работа, а так как образования у меня нет, то и классная работа по специальности мне не светила. Самое интересное произошло тогда, когда я резко заболел, у меня поднялась температура под 40. Я лежал и не мог встать, позвонил предупредить и… меня оштрафовали за невыход на работу :) К слову, штраф я так и не заплатил, потому что у меня была справка о болезни, и если бы я с ней обратился в суд, minoxidil.pp.ua накрыли бы к чертям. Потом я, конечно, уволился.. Далее →

Оплата не имеет мотиваций, только штрафы. За всё. Заработать нереально. Директор — чванливый хам! Самодур! Ему когда-нибудь просто лицо поломают за то, что он унижает сотрудников матом! ДМС — за ваш счет. Питание — вы платите за него тысячу в месяц. Кормежка — привозное [censored] в пластиковых коробочках. В общем, у данной компании одни понты) Нехрен тут делать.. Далее →

Приходя на собеседование, все прям классно, радужно, красиво, и премии, и оклад. Я пришла на должность директора. Отработала 2 месяца и поняла, что оттуда надо просто бежать. Первые дни все было классно. Дальше от сотрудников начала узнавать первый неприятный момент на счет премии. Если вы отработали месяц, допустим, май, с премией вам её в июне вместе с зп не выплатят, дай бог, выплатят в июле! Они платят премии спустя месяц, я сначала не поверила, но увы, это оказалось правдой! Пришла, отстажировалась на магазине 12 дней, прошла там ревизия за январь, а я устроилась в марте, и с меня списали деньги. На ревизии я даже не присутствовала, но деньги быстро удержали, вопрос за что? Я даже там ещё не работала, девочка, которая пришла и отработала 2 дня, с неё тоже списали. Если вы думаете, вы придёте на график 2 2, вы ошибаетесь, у них вообще со штатом беда, и вас на подработки, в том числе и на свой магазин, будут дёргать всегда. Всё там происходит через большую жжжжжж… Руководство просто тупорылое, где их набирают, вообще не понятно! Я не обиженный сотрудник, но проработав в других компаниях, много что видела, но такого не было вообще. Если хотите работать за спасибо и без выходных, то вас там ждут. И на собеседовании... Далее →

При увольнении не заплатили премию за 2 месяца + компенсацию. Директор считает нормальным орать на работников в кабинете 30 м², где сидит весь коллектив. Договариваться с ним о чем-либо бесполезно. Других людей не воспринимает как личностей, не уважает и не считает нужным держать обещания, которые всем раздает. Далее →

Директору не интересно заниматься вопросами компании, все передал на людей некомпетентных и тешащих свое эго, унижая людей. О премиях можно и не мечтать, обещанную ЗП разделят надвое (с потолка взятый KPI). Компания на грани банкротства, в судах погрязли и ругани между собой. Далее →