Работа директором: отзывы и зарплаты

Не компетентная хабалка, грубиянка и просто неадекватная женщина в лице территориального менеджера [Ч.] Н.В. Если описывать все годы работы под ее руководством, то не хватит места, да и время жалко. Опишу вкратце причину своего увольнения. Отработав в компании 7 лет, пришлось уволиться по многим причинам: 1. В ситуациях, когда нужна помощь, совет и грамотная консультация от руководителя, в ответ получаешь только претензии, неадекватную критику, и все это в орущем режиме. У нормального человека в ответ на крики автоматом включается защитная реакция, начинаешь говорить: «Вы меня выслушайте, дайте закончить, скажите диалог», а в ответ: «Хватит ерунду всякую спрашивать, позвони то в один город, то в другой, то в третий». Так и приходилось общаться с директорами из других магазинов, и, как говорится, с миру по нитке, голому — сорочка. Вот так помогает [Ч.]. Прооралась, звонит сама и лисьим голосом начинает с тобой разговаривать и узнавать, решилась ли проблема. Конечно, решилась, но не силами твоего руководителя. И так по любому вопросу. Не хотелось ей вообще никогда звонить и что-либо спрашивать. 2. Работа с ненормированным графиком! Чтобы получить свой заслуженный отпуск, нужно было пройти 7 кругов ада. Только на кусте [Ч.], непонятно, почему директора из других городов не могут одновременно ходить в отпуск... Далее →

Осторожно, мошенники! ООО «Слеза в камне» (ритуальные услуги и памятники) в лице директора [К.] [Е.] Г. входит в доверие к клиенту, «сладко поют» в период его душевных страданий после смерти близкого человека, берут деньги за 4 месяца вперед, берут 100 % предоплаты в размере более 1000 долларов!, делая якобы 35 % скидку в акционный период, публикуя свои объявления в бегущей строке на телевидении, в итоге ничего по факту не делают, ссылаясь на бесконечно плохую погоду, свои личные проблемы, болезни и др. Никто из соответствующих организаций не может или не хочет помочь пострадавшему клиенту, приходится в итоге обращаться в суд, чтобы защитить себя от подобного рода мошенников. В интернете есть статья за декабрь 2019 года «Дело памятников в г. Бобруйске» о мошеннице индивидуальном предпринимателе в ритуальных услугах, которая обманула более 20 человек по такой же схеме и сценарию, и до сегодняшнего времени ей пока все сходило с рук, как с гуся вода. Так вот эта ИП из г. Бобруйска оказывается и есть нынешний директор ООО «Слеза в камне» К. Е. Г., только сейчас она «орудует» в г. Могилеве, будучи зарегистрированной в г. Бобруйске как субъект хозяйствования. В настоящее время от ее деятельности пострадало уже более 50... Далее →

Что можно поменять, так это директора. Как можно охарактеризовать этого человека? Безответственный человек, которому плевать на коллектив и на их семьи, которые они не видят. Отпуска только по 5 дней и не больше. При этом сама не отказывает себе в отдыхе. Я рада, что я ушла из этого места. И никому не посоветую работать в этом магазине. Далее →

Выполнила два архитектурных проекта, директор [С.] кинул с оплатой, ждала 9 месяцев обещаний, терпение кончилось! За 15 лет опыта, такого отношения не встречала.. Заказчики ко мне претензий не имели и проектные работы оплатили, сами от его строительных услуг в итоге отказались! Непрофессионализм.. Далее →

Раскрою Вам секрет! Директор [Л.] [И.] активно просматривает отзывы о компании по поручению [Б.] и очень переживают, когда о них пишут гадости) любят вычислять продавцов, которые активно пишут отзывы через видеонаблюдение. Но, так как [Л.] тупой баран со своей усатой [К.], то как всегда терпят фиаско. Пишите больше правды об этой прогнившей конторе, пусть читают правду о себе и задумаются, кто они на самом деле). Еще есть там [censored] [Д.] из учебного центра, которая больше [censored] чем делает, эмитирует рабочий процесс, который напоминает больше детский сад, чем бизнес-процесс.. Далее →

Директор — шизофреник живёт в другой реальности. Постоянно по видеонаблюдению смотрит, во что одеваются его подчинённые, смотрит в соц. сетях, как они живут, ему даже интересно, чем они какают. Р. менеджер ищет предателей и виноватых во всех бедах, которые он сам себе придумал, искажает в свою пользу информацию о сотруднике. Только психолог, и то не каждый сможет понять, что же происходит в его голове. Далее →

Ребята, не связывайтесь с Техсторой групп, Директор увёшый А.И. зам Ю.Ю., задержки по зарплате много говорят и ничего не делают, кидалово. Ничего не изменить.. Далее →

M. Гримзин [И.] — владелец, директор и идейный вдохновитель всего этого колхоза под названием Евромет (известный как ТД Евромет, Евромет Груп, Еврохим, ЕТМ и прочие дырки) во всех своих ипостасях имеет за цель жульничество, недовес, пересорт металла и, конечно, кидалово по зарплате своих работников, что вообще есть обыденность. [И.] Гримзин должен всем, кто не в силах у него забрать деньги: менеджеры, инженеры, сотрудники склада и цеха по сборке какой-то тарабарщины. В офисе царит атмосфера Барабашова с принципом челночных бегунков, пустых разговоров и тупых опрокидов. Всех, кто взывает в справедливости, ждёт тупая улыбка и закрытая дверь. Не идите туда работать — [censored] по полной программе …. Далее →

Директор [Б.] возомнила, что школа — её частная собственность, и как могла, торговала учебными местами. За деньги учились дети приезжих из стран бывшего СНГ, не имеющие российского гражданства. В открытую ежемесячно собирала деньги на нужды школы с учеников. И много чего придумывала от себя противозаконного. Некоторые учителя не имели диплома преподавателя, у них было другое образование, но [Б.] допускала такое; они не имели права работать преподавателями. Далее →

Поменять весь коллектив и Директора. Перестать воровать сотрудникам и харкать в пакеты людей, пока они не видят. Далее →