Работа директором: отзывы и зарплаты

Ищете работу директором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа директором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ДИРЕКТОР?
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают директором? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (888)
-
Кто действительно пишет «реальные» отзывы. 1) Как хорошо, что у нас есть такие компании. (отзыв менеджера по персоналу) 2) Качество товара просто изумительное. (отзыв начальника производства) 3) Я купил товар и решил все свои проблемы. (отзыв руководителя отдела продаж) 4) Эта добавка и маска для лица — просто чудо. (отзыв маркетолога) 5) Супер. Мне привезли все, что я заказывал. (отзыв менеджера по логистике) 6) Менеджер [А.] настолько вежлив и компетентен, что хочется заказывать у него еще и еще. (отзыв секретарши — подруги менеджера [А.] 7) Молодцы ребята. Передавайте привет директору. (отзыв от директора). Далее →
-
Не ходите сюда ни за что и никогда, пожалеете! У них директор немец алкаш К. Р болен психически, у него расстройство и на этом фоне местами расстройство и у сотрудников начинается. Народ, не ведитесь на красивые слова. Директор красиво поёт. Но люди для него — ничтожество. Увольняет по любому поводу и без повода. Пока данный персонаж там- у компании нет будущего… А дальше думайте сами… Далее →
-
Работал при уже бывшем директоре, который окружил себя блатными, которые получают хорошие зп и толком не работают. Никакого карьерного роста при нем для неблатных сотрудников и быть не могло, везде только своих и как правило некомпетентнех. Завод разваливался на глазах, работа была пущена на самотек, серьезный рабочий разговор ни с кем из руководства вести невозможно, как капризные, истеричные дети орут и не слушают. У поставленного им руководства и начальников никаких действительно руководящих способностей не замечено, смысл один как можно быстрее сдать изделие, забив на качество, чтобы отчитаться в москву, что сделали. Сейчас говорят вроде как прислали нового толкового директора, но если вся старая шайка еще осталась на местах наврядли что-то изменится. Вообщем если хотите проффессионально расти и развиваться, это место не для вас… там был сплошной бардак, по крайней мере при уволенном директоре, как сейчас не знаю. Далее →
-
Год назад, как раз за несколько пару недель до 1го короновируного локдауна, расформировали только что сформированный отдел полностью… в один день, не сказав ничего о причинах и даже не предупредив заранее. Компенсацию не предложили, как и на вопросы не ответили. Информацию о расформировании отдела передали через HR, которая в ответ на вопросы отвечала лишь, что ей жаль и что все вопросы к твоему директору (который тоже с этого дня не работает). Для директора, как оказалось, эта новость тоже стала сюрпризом. Персональных претензий нет, но со всеми расторгнут контракт с сегодняшнего дня. Компенсаций никаких, потому что формально вы на испытательным сроке, чем и воспользовалось руководство, чтобы уйти от любого вида ответственности. Есть лишь предположение, что у учредителя [Е.] не задались отношения с руководителем отдела, и не став ни с кем общаться, Евгений в один день попросил hr передать отделу, что все уволены и сократить затраты. Сами формулировки: расформирование отдела, сокращение затрат, не выполнение плана за 2 месяца работы, никаких претензий нет, но формально мы разрываем договор на испытательным сроке, не вяжутся в логичное объяснение. Это расформироание в связи с сокращением затрат или новый отдел должен был за 2 месяца окупиться и это был наш kpi, который нигде... Далее →
-
Убрать директора с опалихинской 15, она может как сотрудник хороша, но точно не как директор. Толи опыта мало, толи такой человек сам по себе. Сотрудники бегут из магазина только из-за неё. Далее →
-
для тех, кто желает работать ни по закону, а не понятно как. Для тех, кто привык «гнать липу» на работе. Для тех, кому плевать на необходимые рабочие документы. Директор, боящийся подписать даже запрос коммерческого предложения, не разбирающийся ни в чем. Приехала, отработала 5 дней, проверка. После проверки дали штраф за отсутствие экологической экспертизы и санитарно-защитной зоны. Оказалось, что 2 года назад было решение суда, которое исполнять никто и не собирался. Обещали возместить штраф…По итогу никто и ничего не возместил. Была вынуждена уволиться по личным причинам. Сняли 28 тыс за билет Далее →
-
Работа для альтруистов причем вакансии любые, кто работает -это люди, где не могут устроится или уже им задолжали заработную плату за 6 месяцев поэтому тянут видимость работы, директор приятный все обещает, а по факту всем рулит [Л.] [В.] -старушка с климаксом, если вам директор обещал одно то она в договор укажет 4 часть обещанного. Все серое .Вообще не знаю, как они там живут работники и что едят. Конечно ничего не оплатили, но много обещали! Просто, чтоб знали и обходили стороной подобную компанию! Так что работают там одни энтузиасты потому, что находятся на шоссе Энтузиастов, 7, ну, а бухгалтерия пенсионеры, так что хотите стать энтузиастом идите и пообщается с пенсионерами! Далее →
-
Переработка не оплачивается. зп 40тр, но по факту 31 а 40тр это до вычета налогов и если повезет с премией — но не повезет! и это вы узнаете только во время первой зарплаты. Директор — истеричка не знающая как руководить гостиницей! Начальник номерного фонда бывшая дом работница руководить не умеет! визг и ор матом! Текучка 90% каждый месяц новые — отрабатывают месяц получают меньше чем обещали и соответственно уходят. Предпочтение приезжим -их можно нещадно эксплуатировать! Далее →
-
Потеренное время и деньги. Никому не советую. Директор варюга. Крысятничает у своих же сотрудников. Задержка по белой зарплате 3−4 месяца. Причем просить надо как милостыню. Про черную и говорить нечего. Кормят одними обещаниями. Текучка страшная. Нормальные люди там надолго не задерживаются. Поставщиков кидают на деньги. Суды один за другим. Мерзкое место. Далее →💬7 комментариев
-
О каком профессионализме тут можно говорить, если директор он же владелец по образованию повар с манией величия и звездной болезнью. К клиентам отношение омерзительное — там, где можно обмануть — обманет, менеджеры увеличивают трассы для вымогательства денег из клиентов. Когда у клиентов что-то ломается — их просто кидают, бросают трубку и все. Отдела сервиса нет. Зарплату владелец [М.] выдает черным налом по пятницам. Оформление без трудовой книжки. Отпуска и больничные не оплачиваются от слова вообще. Директор КлиматСтройСервис [М.] С.В. недоплачивает монтажникам за ночные смены. Также [М.] снижает зарплату, когда якобы «мало клиентов», а потом не поднимает ее. Не нравится — увольняйся. Решить вопрос с недовыплатой зарплаты невозможно, т.к. он ее выдает черным налом. [censored] бухгалтершу, даже жена не выдержала этого м*дака и развелась с ним. Далее →
-
Директор ООО Агросветас Шумская [С.] [О.] не доплатила зарплату сотрудникам. Все сотрудники сбежали! На звонки не отвечает. Официальное трудоустройство только обещает людям. Мне осталась должна, на вопрос, когда оплатит зарплату — отписки, и угрозы что сама (!) нажалуется в налоговую, что работал нелегально. Готовлю документы в суд. Заплати деньги! Далее →
-
Полное безумие: директор -самодур и обманщик Серая зарплата, которую вам все равно не отдадут. Хаос в работе Стукачество. Текучка. Далее →
-
Нарушение тк: -забудьте про отпуск в месяц, повезёт если на 2 недели пустят — при увольнении Вам выплят, что написано в трудовом договоре (а там не 35т.р. обещанных), а все, что наработали своими нервами, терпением и задержками после работы благополучно подарите компании — переработки тоже бесплатные, это же Вы не успеваете, а не Вас выгоняют в пресс Руководству на Вас вообще [censored] она заходит как звезда и все. От «директор» только слово и п*здюля. И в случае чс поддержки тоже не ждите. До последнего будете сидеть в офисе, даже если мимо офиса будут бегать с автоматами или в белых костюмах. Что такое материальная мотивация сотрудников, развитие компании и корпоративный дух там не знают. Вторая звезда [А.] тоже даст о себе знать своей стервозностью и уволиться захочется из-за неё в том числе. Текучка там бешеная, «старенькие» сотрудники сами устали всех обучать и поэтому с Вами и общаться не будут тесно, а зачем? Завтра Вы либо уйдете, либо уволят и придёт новый [В.] [К.] [Ж.] и т.д. Далее →
-
Их так много, что даже не счесть. Я бы могла порекомендовать эту компанию для трудоустройства в любой должности кроме директора. Это просто адский ад. В компании нет понятия о мотивации персонала, как минимум психологической. Замечать ваши достижения никто никогда не будет, как бы вы ни рвали свою пятую точку. Скорее скажут, что порвана она была не вполне ровно. Всем плевать на ваши крутейшие показатели, если вы не нравитесь лично директору розницы. В компании приветствуются подхолимство, доносы, сплетни. *ополизы в особом почёте. Можно просто быть [censored] заваливать магазин с завидным постоянством, не делать ничего, но при этом быть хорошим [censored] и шестёркой. Собственно все, что нужно для успеха) вэлкам ту моди)))Директор розницы позволяет себе [censored] вас. А что происходит на собраниях в офисе, это не передать словами. Всегда хотела записать на диктофон, но так и не решилась) помимо весьма нелестных отзывах в свой адрес вы можете ещё и получить очень странные оценочные суждения о вашей работе, которые не основаны ни на чем. Вы просто ей не нравитесь внешне, внутренне, ей не нравится, как вы одеваетесь. Этого достаточно. Я оставила в этой компании все свои нервы и здоровье. Жалею, что не ушла раньше. Далее →
-
недостатки везде! зарплата выше 20 т.р. только в паре магазинов, в остальных- не выше 17 т.р. в месяц. При этом огромная нагрузка, неадекватный наставник в лице некой Юлии. И директор-женщина, которая неуважает своих сотрудниц. Что бы заработать лишнюю копейку надо участвовать в бредовых акциях- а они зачастую невыполнимы, ставят планы специально завышенные-что бы не платить большую зарплату. Не выполнен план-нет зарплаты, и тебе на руки минималка -13 тысяч. Ни кому не советую, за названием крупной компании, стоит жадность и неуважение к сотрудникам. Далее →
-
Их несчётное множество! Директор, в силу прогрессирующей болезни Альцгеймера, не соображает вообще, все делают за его спиной [censored] и гадюки (бабье) коих там целая хунта. Не рекомендую там работать! Надеюсь этот гадюшник скоро закроется! Далее →
-
-
Добрый день, согласно ресурсов интернета, директором Дельта М, ТОВ «ФК «укрфінресурс», тов”дельта М юкрейн», тов”сейв компани», ТОВ ” ЮФ «дельта М» — является ГОЛУБ вячеслав володимирович 24.04.1981г. прописка г. Кагарлык ул. 60 лет СРСР до 32, моб. 504 444 220, за номером 676 281 003 его жена [И.] [И.] [А.] 28.05.1984г. — можете спросить у них, почему Вам звонят! Далее →
-
Директор Киевского филиала ([П.] человек с отсутствием мозгов, который далёк от планирования продаж… и тем более управления! Текучесть кадров и увольнение сотрудников, это говорит о его не компетентности и боязнь потерять кресло в своей берлоге! Своим управлением он разваливает компанию! Шизофреническими методами он тянет ко дну! ДА проведите анонимное тестирование: и большинство напишут правду! Он не адекват! Далее →
-
Худший директор который не слышит и не хочет слышать предложение своих сотрудников по улучшению работы маленькая ЗП и огромные вычаты за все что можно вычитают деньги постоянная разгрузка фуры даже не думаете Теда устраиваться на должность кладовщика Далее →
-
Директор [А.] мнит из себя высоко интеллектуального человека, корона выше небес, постоянно орёт, нервный, все вокруг его неадекваты, хотя сам таким является, на работу ведёт набор как будто бы в ФСБ, по факту это шаражкина конторка с женщинами предпенсионного возраста. К работе не советую, если вам дороги нервы. Далее →