Работа директором: отзывы и зарплаты
Ищете работу директором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа директором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ДИРЕКТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 185 000 руб.
Средняя зарплата 44 167 руб. в месяцЭто на 47% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают директором? Статистика зарплат →
Работали ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1007)
-
Директор узбек Мадримов. Далее →
-
Часто высокая нагрузка, посидеть не получится. В случае необходимости директор, товаровед садится на велосипед и везёт заказ, не великая проблема, но надо быть готовым. Смены до 00 часов, вечером проблематично добираться. При трудоустройстве могут предложить не самый близкий к дому вариант, но потом можно перевестись при появлении вакансий. 1С иногда тупит. Далее →💬1 комментарий
-
Директор М.[А.] аферист и негодяй. Не делайте никакой предоплаты — кидалово 500%. Не советую связываться с этой конторой и в частности с данным персонажем. Торгуют серыми телефонами и подобными товарами, всё дешёвые подделки, выдаваемые за оригинал. Далее →
-
Падение продаж год от года по 500 млн в год. Низкое качество продукции, охрана и оплата труда идут к нулю. Богоподобное руководство погрязло в интригах. Бегун-директор вместо адекватного руководства витает в облаках и собрался, по-моему, в сборную Россию по марафону и [censored] хотел на работников и их проблемы. В пандемию увольняли просто так одним днем тех, кто годами ишачил на Миррико. Часть юр. лиц в предбанкротном состоянии и погрязла в судах. Далее →
-
Чужик совсем [censored]. По ходу решил зачистить на 100% весь штат ПТК. [censored] Увольняет каждый месяц кого-нибудь. Как стал директором, никому не дает долго работать. Уходят даже самые стойкие и терпеливые. Очень странный характер. Сам в себе разобраться не может, а окружающие вообще в шоке. Не связывайтесь с ним. Не уважает работников совершенно. . Далее →
-
Директор [П.] К. Б., [Ф.] Лиля, элементарные шарлатаны! Топливо торговым выдают, но его хватает на неделю, а дальше — как хочешь! Зарплату выплачивают не всю… Их супервайзер [К.] Женя — это постоянно обкуренное тело, которое слушает их указания по поводу кошмаривания торговых… Все направлено не на продажи, а на запугивание, задрачивание работников! Засрали филиал полностью… Жалуются все водители, торговые, но с их слов им все равно! Невозможно работать в такой атмосфере, это не коллектив! Если есть желание работать за свой бензин и на минималку, то фирма норм! Далее →
-
Сменить директора, при трудоустройстве ничего не рассказывает про компанию, про зп тоже не знает. Не заинтересован в персонале. Далее →
-
Самая ужасная сеть! Просто днище, начиная с директора. Одни требования продавать их конченную косметику, которая по составу и 30 рублей не стоит. Все очень дорого, 70% посетителей, узнав цену, посылают фармацевта и уходят. Сотрудников за людей не считают и оскорбляют, и унижают. В общем, даже не думайте идти работать в это днище! Далее →
-
-
О минусах: оставлю в стороне эмоции и напишу о фактах, чисто для инструктажа тех, кто планирует сотрудничество с этой компанией. Хорошая ли компания? Да, в принципе, да. Просто лучше понимать, с кем ты имеешь дело и не иметь иллюзий, что нужен действительно надёжный человек, с которым будут открыто и в долгую работать. Это прием, которым пользуются работодатели для выстраивания доверительных отношений при игре в одни ворота. Открытость и соблюдение договоренностей будет, скорее всего, односторонним и не в вашу пользу. Есть пункт, который важен для руководства — чрезмерная вежливость. Так как клиенты постоянные, с каждым выстраивается свой диалог. Для меня «спасибо» и «пожалуйста» в каждом предложении — излишняя фамильярность. Этикет — это то, что обеспечивает комфорт собеседника в общении и соблюдение личных границ. Он должен быть искренним, уместным, не превращаться в подхалимство. К тому же иногда это вынуждает клиентов, которые в потоке работы, на подобное ответное общение. Кто работает с чатами, знает, как это отвлекает. Обсуждали этот вопрос с директором. Постаралась аргументировать. Ведь была договоренность — все обсуждать и договариваться. Директор сказал, что обдумает все и обсудим позже. Когда я расценила «обсудим позже» как …ну, все понятно и Привет увольнение, директор уверил, что... Далее →
-
Слабые Т.Д. — [А.] Кобзарь За весь период его работы — никакого контакта с подчиненными и, как следствие, сектор работает сам по себе. Убрал всеми правдами и неправдами опытных директоров. И всё это, с их слов, по распоряжениям Ч.-самого главного и страшного волшебника в Гулливере. Далее →
-
Неадекватный, некомпетентный директор. Профамильная обязанность продавать неликвид. Камеры работают только против продавцов, не для безопасности. Работа до поздна. Не дай бог, какой конкурс, участие принудительное. За невыполнение — наказание. Карьерного роста нет. Все праздники на работе, в отпуск в ограниченные периоды. И да, это реальный отзыв, а не те, что добавились резко со знаками плюс, по просьбе руководства. Далее →
-
1. Отвратительный магазин и отвратительное руководство Директор приходит тогда, когда она захочет. Директору плевать абсолютно на всё. На работу она приходит только пожрать. 2. На собеседовании мне обещали хорошую зарплату и карьерный рост. Ни зарплаты, ни карьерного роста я не обнаружила. 3. Я не советую тратить своё время в этом бомжатнике, я очень сожалею, что потратила время на этот магазин и компанию! Далее →
-
Ужасные условия труда на Михайловском шоссе. Зимой холодно. Директор центра заставляет делать работу, которую не свойственно делать. Грозится всех уволить. Свою машину чинит бесплатно, заставляя всех работать на ней. С зп самовольно без указаний выше удерживает деньги. Якобы штрафы каждый месяц удерживает по 2−3 тысячи и берет их себе, якобы объясняя, что [Р.] ничего не даёт ни бумаги, ни ручек, ни туалетной бумаги, ни тряпок, ни моющих средств. Якобы он штрафует и на эти деньги покупает все эти принадлежности, [Р.] сказал, что все это на самообеспечении. Постоянно я должен был ходить на склад, хотя есть кладовщик. Директор всех унижает и штрафует. Далее →
-
Эта шарашкина контора находится в Сфинктере Самары, там где заканчивается улица 22 Партсъезда, почти у берегов реки Самарки. Сам по себе факт месторасположения, отсутствие указателей и вывесок ВОЛГА ТУЛ (даже на въезде на территорию и входе в офис), чрезчур подозрительные охранники и загадочная служба ФБР (СБ) — это всё наводит на мысль, что здесь что-то не так! Собеседования по 3 раза, нужно приезжать туда каждый раз. На последнем этапе ты согласован и утвержден директором, а через день тебе вдруг позвонят и скажут, что твоя кандидатура отклонена и служба ФБР (СБ) тебя забраковала! Это не фирма — это кошачья санина. Не тратьте время. Далее →
-
Задержки по зарплате в 2021 году почти два месяца. Серая зп, при увольнении лишают и «черной» части зп и официальной премии. Работа в выходные и праздничные дни не оплачивается. Директор адекватно ставить задачи не умеет. Требований много — благодарности ноль. Далее →
-
ооо «Премьер Групп» и «Премьер Авто». Директор [Н.] в строительстве ничего не понимает! Сотрудничает с Роснефть «Тюменьнефтегаз», там у него свои денежные отмывы гражданину б.в.в., чтобы те дали им лот. Месторождение русское, столовой нет, суточных нет, з.п. нет, сели дадут то через скандалы, как будто [Н.] лично заработал эти деньги. Офис в Тюмени — заштанное здание, бегают крысы в зданиях, столы допотопные, да и ладно с ними. Полы не моются вообще, руки не помыть — воды нет. Ворота все закрыты, т.к. боятся налоговую и трудовую инспекцию. Далее →
-
Директор мигера, бессовестное создание. На 5 минут отпроситься — целая проблема: заявление писать надо. Уже не может найти персонал, ищет рекрутинговая компания borsh. Школьный друг руководит, такое впечатление, что за откаты. Он берет людей, рассказывает лапшу на уши, она их увольняет. Не верьте ни одному слову. Далее →
-
Как и было сказано ниже, директор! Человек неадекватный и несдержанный, истеричный. Первый раз в жизни я встречаю такую хабалку! Я не первый год работаю в МЮЗ, но такого директора я встречаю в первый раз. И после фразы, что я задумываюсь о вашем профессионализме! И это после стольких лет работы в МЮЗе? Я начинаю думать о другой работе! Просто невыносимо работать с таким директором! Постоянные оскорбления и унижения! Далее →
-
1. Нет оф. трудоустройства. 2. Директор компании, С.С.! Человек с неуравновешенной психикой, жаль, не могу прикрепить аудио/видео записи, дабы не быть голословной. Крики ненормативной лексики и оскорбления в адрес сотрудников — привычное дело. 3. Уровень зп на словах расходится с реальностью. Любой вопрос о зп подвергает тебя риску оказаться на улице в одночасье, с конвертом в руках. Мой доход в мес: 20 000₽ вместо заявленных и заработанных 75 000₽. . Далее →
-
А теперь о недостатках. Директор «шумоватый» (он сам себя так называл), к этому надо было просто привыкнуть, порой его было слишком много. Человек настроения. Много заморочек касаемо политики ценообразования (но не критично). В общем, работать можно. Далее →