Работа диспетчером: отзывы и зарплаты

Ищете работу диспетчером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа диспетчером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ДИСПЕТЧЕР?
Средняя зарплата 32 489 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают диспетчером? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (139)
-
Диспетчером устроилась несколько месяцев назад. Коллектив приятный, если что-то неясно — сменщица подробно объяснит или начальник. Поначалу нужно было освоиться, но прошла моя адаптация без напряжения, потому что люди попались добрые. Получаю достаточно, а главное, что никогда не задерживают. Было один раз, но по объективным причинам и всего на пару дней. Так что бюджет можно спокойно планировать. Далее →
-
Давно хотела написать отзыв, чтобы другие не тратили время на эту работу. З/п вам пообещают любую (потому что текучка страшная), но по факту вы эту з/п не увидите, тк ее платят в конце следующего месяца после отработанного. И платят по 2-3 тр, всегда частями, всегда нет денег на з/п. Полный бардак, конечно же, из-за руководителя… Это дама (вся в уколах красоты), не очень умная, которая на работу приходит после обеда, на 2-3 часа. Которая даже по 1С не знает, не может вывести отчеты и проверить сотрудников. Этим пользуются все, кого устраивает работать в такой организации… Никому не платят з/п вовремя и полностью. Соответственно, работают там спустя рукава, постоянное недовольство со стороны клиентов. Эта компания уже в черном списке у транспортных компаний. Я уволилась, и мне з/п выплачивали полгода по частям и не полную сумму. После меня на моем месте сменилось подряд 2 менеджера. Все выдерживают только по 2 месяца. Далее →
-
Хочу сказать, что это солидная компания. Какие деньги положены, такие и выплачиваются, ни в рубле не обманывают. За косяки штрафуют, но только по делу. Зря никого не обижают. Я здесь работаю диспетчером, а к нам диспетчерам ведь вся информация стекается. Так что я хочу заступиться за Ресурстранс. Нормально здесь, не болтайте зря! Далее →
-
Первое, что вы слышите: Оплата наличными, только! О чем это говорит? Они не платят налоги. Они мелочные. Эта организация ни за что не несёт ответственности. Вы дозвонились, оставили заявку. Вам обещают перезвонить и договориться о времени. Могут позвонить и после 23, в основном вообще не перезванивают. К вам не приехали, да и такое бывает часто, просто ваш адрес не вписался в маршрут мастера. Ну вот неудобно ему до вас добираться. К вам всё-таки приехал мастер, но у него нет удостоверения или оно просрочено. Их же с улицы понабрали, без обучения, в процессе обучатся. Поверка производится вслепую, прибором, а зачем? Он и так все видит. Очень много случаев, когда произвели поверку вообще не того счётчика. Вам обещали передать данные в аршин, конечно, но на это рассчитано до 40 дней — ждите. Какая им разница, они за это деньги уже получили, а вы будете звонить, нервничать, посылать фото на вацап и на почту. Недавно эта организация установила вам счётчики, но теперь не может их поверить, потому что у них нет на них аккредитации. Вам предложат установить новые. На установку и замену они дают гарантию 2 недели! Далее — это ваши проблемы. Обращайтесь к производителю. Далее все действия за ваш счёт. Обратите внимание на несоответствие... Далее →
-
Работаешь все 12 часов без перерыва, оплачивают 10, 5 периодами нет времени сходить на обед, а если и есть возможность, то обед 10–15 минут, если дольше, то склад встанет, так как некому будет выдавать задание на отгрузку. График 3/3, но когда другой диспетчер в отпуске, можешь работать и 9/3. Зарплата за такой огромный объем работы мизер, штрафы от зарплаты тоже присутствуют, раз в месяц стабильно спишут часть суммы. Объем работы колоссальный: ты и диспетчер, и колл-центр, и логист, и транспортник, и контроллер отгрузки — и все это твои должностные обязанности. В общем, не суйтесь сюда, оставите все нервы. Далее →
-
Осторожно, в компании Эко Сервис https://www.eco-service.ru должности, указанные на сайте, и на самом деле — разные понятия. На сайте пишут одно, в объявлениях — на самом деле всё по-другому. Будете выполнять всё, что прикажут, если не будете выполнять, вас уволят без зарплаты. Есть такой руководитель Ч., с ним будьте осторожны, он лёгкой ориентации, мужчин старается лапать за попу, за член, обниматься лезет. Короче, неровно дышит к мужчинам, если откажетесь в его ласках, вас уволят. В Красногорске эта фирма имеет в обслуживании газовую котельную, в которой имеются постоянные утечки газа; руководитель фирмы Ч. не реагирует на эту проблему. Не торопитесь туда, подумайте. Далее →
-
Итак, поехали. Начну с так называемого руководителя диспетчеров и мастеров. Здороваться с людьми у неё не принято. Обращение к работникам со временем стало не «ты», а «эй, ты». Диспетчер работает с десятью трубками одновременно, плюс в это время ещё и поставь печати, или проведи акты работ и т.д. И всё это в приказном тоне. Обедать тебе в принципе не обязательно, сейчас кто-то другой пойдёт. Кондиционеры просто с места сдувают. Как устроилась, так с первых дней и заболела. Пересесть на другое место, нет, конечно, нельзя. Просто дичь. В трубке орут люди, потому что к ним не приезжают мастера. До мастера не дозвониться. И оказывается, диспетчер должен эти проблемы решать сам. Об остальном коллективе. Есть пара приветливых и отзывчивых людей, но не более того. И самое главное: при оформлении озвучивалось: «мы вас научим, мы вам поможем». На самом деле всё с точностью до наоборот. Про зарплату, со слов работающих, она намного меньше, чем обещанная, т.е. указанная в объявлении. Выдается в конвертах. Я, проработав 2,5 недели, так её и не получила. С обещаниями выплатить в течение недели меня выпроводили за дверь. Все сроки прошли, а расчет я так и не получила. Далее →💬4 комментария
-
С НГ подняли мин.зар.плату на 2700 (вместо 10 700 стала 13 400) и вдруг начальник заявил, что я оформлена на полную ставку и должна работать по 7 часов, как указано в договоре (хотя при нем год с лишним работала по 4 часа, оказывается, это как снисхождение было, благодарить прям надо было кого-то). Это с учётом инвалидности у меня — очень тяжело. За 13 400 на руки сидеть по 7 часов 5 дней в неделю, ещё пытаются навязать поручением* работу диспетчеров, чтоб без дела не сидела, точнее, муторную работу… Начальник предупредил, что если буду отказываться её выполнять — уволит. Пожалела уже 100 раз, что не ушла отсюда вовремя, пока другие варианты работы были! Далее →
-
Вакансия Диспетчера Заявляют График с 8 до 17 пн-пт, По факту за эту же зарплату от 20 тр до 25 тр без точной суммы предложили с 8 до 20 пятидневка + две недели в месяц сб вс к пятидневке тоже быть на телефоне с 8 до 20 принимать заявки. Район новый, дома сдаются часто, объем заявок увеличивается Экономят! Будьте, соискатели, бдительны, график при такой схеме должен быть 2 через 2 — два сотрудника минимум! Те 12 ч каждый день за 20 тр! . Далее →
-
Попытка трудоустройства диспетчером: Звонок по телефону, собеседование, первая встреча, все отлично — выходите на стажировку! Меня сразу смутило, что день стажировки выпадал на смену работницы [Е.], которая собиралась увольняться, но меня заверили, что это никак не повлияет на процесс обучения — Выходите, стажируйтесь, как почувствуете, что готовы — Велком! Что по факту: [Е.] — это постоянно матерящаяся, бегающая покурить (в магазин) и полулежащая на диване, постоянно переписывающаяся с братом в телефоне (еще и комментирующая при этом их переписку вслух) [censored], не имеющая представления, как выполнить самые элементарные действия на компьютере и как они называются, сомневаюсь, что она окончила даже ПТУ. Да, она отработала 4 года на этом месте и ее научили «тыкать куда нужно», но как человек может стажировать?! Она даже не может правильно объяснить процесс своих действий, непонятно…. С ноября месяца не могут закрыть вакансию на должность диспетчера. Администрация не задумывается, в чем причина? [Е.] конфликтующая с руководством, сказала, что не уволится, пока не найдется человек???! За 2 месяца стажировались и даже начинали работать 12! человек, но никто не остался. [Е.] не уволится, пока не найдется человек)))))))))), уж она-то постарается)))))) Сначала я подумала, что она озлоблена на руководство, поэтому у нее такое... Далее →
-
Условия труда, зарплата, штрафы, усатые «зверушки» в столовой. Выставили вакансию (в марте 21-го) на HH, где указали — подарки детям сотрудников на НГ — враньё, с 20−21 г.г. тупо зажали, позорище! Трудовой договор — диспетчера/грузчики, оклад от 13 тыс., накосячил (адекватный проступок) — лишение на 100% и живи до следующей ЗП на 13 тыс. Грузчиков отправляют затыкать всевозможные дырки, используя как раб-силу. До пандемии платили ещё хоть что-то, а когда груза стало в разы больше — начали платить меньше, по принципу найдите работу во время изоляции. За людей не держатся, пока на каждого приходящего не стало уходить по трое. Капля в море, одним словом бл*дюжние! Далее →
-
Шарашкина контора. Оформлять не торопятся. Ни трудового договора, ни приказа о приемке на работу. Как сказала диспетчер [О.] на Неглинке, 23… «А зачем вам договор… И так можете работать». Контора совок… совком. И атмосфера такая же. Главный инженер [А.] [В.] (давно уже на пенсию пора) вообще ещё тот матершильник и границ не знает. Зарплата серая. Выдаётся аж 4 раза. Два раза на карту и два раза наличкой. Со слов работников… «Даже и не знаем за какой месяц.». Форменная одежда, что у дворников, что у инженерного состава одинаковая. И через месяц носки стыдно в люди выходить. Денег жалеют на всё. Про себя только не забывают… В общем, хотите назад в СССР, милости просим.. Далее →
-
Прайс компании завышен в разы. Диспетчер не знает города от слова «совсем», не знаю, чем занимается, но только не работой — 4 раза за 4 дня при выезде на заказы называла неправильный адрес. Не предупреждают клиентов, что вызов мастера оплачивается (хотя в прайсе это есть). При звонке клиента в офис по этому поводу — посылают клиента… Про зарплату — отдельная песня. Сдаёшь 90% выручки, половину из которой тебе якобы вернут через неделю, как закроют наряды. В реальности — 3 отказа от невыгодного наряда — увольнение без возврата зарплаты. Заказы — копеечные — напр. — поменять розетку в Горелово, повесить полочку в Колпино и т.д. Предупреждают клиента, что ВСЯ работа стоит 200−300 руб, хотя по прайсу компании — в 2−3 раза дороже (демонтаж розетки — 640 р., монтаж новой розетки — 690 р.). Объясняешь клиенту стоимость работ (перед работой), при отказе клиента из-за стоимости — начинают давить — «зачем показываешь прайс». Заказы по полдня ждёшь — диспетчер не звонит, а потом понесся — «ты должен был быть у клиента в 12», а заказ поступает в 14.30. В общем, контора та ещё. Ни зарплаты, ни заказов нет.. Далее →
-
Если хотите себя почувствовать как в концлагере — добро пожаловать в диспетчерский центр (ДЦ) МТС в городе Новосибирске. Обман начался с первого собеседования по телефону, где обещали оклад в 27 000, при втором общении по телефону выяснилось, что эта сумма ДО вычета налога, а не на руки. Ну, и конечно, обещали премию. Дескать, можно будет получать 30−35 тысяч. Также из бонусов обещали корпоративную связь. Я ее так и не дождалась. И якобы компания компенсирует на 1500 рублей оплату фитнеса либо обедов в столовой. Я подумала, что неплохой бонус будет. Оказывается полторы тысячи — это не в месяц, а в квартал. Сколько на 500 рублей в месяц можно покушать раз в столовой? Три раза? Помимо этого речь шла про то, что доставка для тех, кто работает до 22 часов, до дома на такси бесплатно. Я не работала до такого времени, да и сама за рулем, потому их такси мне не нужно. А потом я услышала разговор, что в месяц только 10 поездок. А ничего, что при графике 2/2 в среднем 15 смен в месяц? Хотя и обещали график 2/2, по факту выяснилось, что ставят доп. смены, могут быть смены 3/1, никто не спрашивает, хочешь ли ты в доп., не согласовывают,... Далее →
-
Уважаемые друзья! Хочу поделиться со всеми Вами некоторыми фактами этой «интересной» организации. Первый факт о ней — это её занимательная история. К примеру, можно выделить один интересный факт, а именно, постоянные жалобы в УФАС Московской области. По известным на данный момент данным, в начале 2020 года Московское областное УФАС России рассмотрело жалобу ООО «СМК» на действия МБУ «Благоустройство-Балашиха» городского округа Балашиха и МКУ «Комитет по организации закупок городского округа Балашиха» при проведении электронного аукциона на строительство площадки для раздельного мусора на улице Терешковой, город Балашиха. Пресс-службой Управления опубликован текст постановления: «Согласно доводу жалобы, организаторы торгов неправомерно отклонили заявку общества от участия в электронном аукционе», говорится в сообщении. Выслушав доводы лиц, участвовавших в рассмотрении жалобы, и изучив представленные доказательства, управление пришло к выводу о неправомерности действий учреждений и признало жалобу ООО «СМК» обоснованной. Также Московское областное УФАС России выдало МБУ городского округа Балашиха «Благоустройство-Балашиха» и МКУ «Комитет по организации закупок городского округа Балашиха» обязательное для исполнения предписание об устранении допущенных нарушений. Итак, этот простой пример без особого труда может подсказать нам — людям, далеким от ФЗ-44... Далее →
-
Работала диспетчером, спросила, оплатят ли мне эти дни. Директор обещала, но сколько я ни приходила, сколько ни звонила, так никто и не заплатил. Далее →
-
-
Добрый день! Меня зовут Д. и я работаю в компании. Говорю про это открыто, так как горжусь этим. Эта компания подарила мне взгляд на мир и дала понять, кто я такой. Тут прекрасный коллектив. Доброжелательные люди, с которыми работа превращается в праздник. Если у кого-то что-то не получается, то другие сотрудники всегда готовы помочь. Белая и в срок ЗП. Если у вас есть сомнения насчет компании — не сомневайтесь! Компания хорошая. Вас не оставят в беде. Всем рекомендую! Далее →
-
Первые 3 мес работаешь по договору ГПХ. При этом зарплату переводят всегда в разные дни. Задержки зарплаты даже у тех, кто по трудовой. При устройстве говорили, что нагрузка на диспетчеров в идеале 25 машин на каждую, сейчас у них 30 с лишним и поэтому идёт набор. Однако за 3 месяца они увеличили нагрузку до 55 машин на каждую. При том, что набрали сотрудников, больше не набрать, помещение не позволяет. Очень много лишней работы. Отчёты каждые 2 часа. После увольнения 3 недели ждала расчёт, заплатили меньше. Далее →
-
Город Сургут. Работала в данной организации с декабря 2019 года в должности диспетчера, и все было замечательно и достойно под руководством Директора [С.] [М.] Юрьевича. Меня отлично обучили всем обязанностям, я на отлично сдала экзамен под камерами видеонаблюдения, с одной ошибкой. Имела отличные отношения как с директором, так и со всеми мастерами филиала, так сказать, у меня был свой подход к этой работе, и всех он устраивал. Но пришло время действующему директору уезжать, так как он приезжал только лишь открыть салон, набрать персонал и пустить в работу филиал. На его место пришел [С.] [В.] [Б.], ранее работающий в этой компании в должности мастера по ремонту компьютеров и ноутбуков. Настало время просто сущего ада! Более некомпетентного и неадекватного руководителя я не встречала. Мало того, он начал отношения с новым диспетчером (которая на тот момент только устроилась работать), хотя по регламенту компании это строго запрещено (тщательно скрывая эти отношения долгое время от высшего руководства), тем самым я подвергалась дискриминации с его стороны, издевательствам, трепал мне нервы, нагло обманывал, что я якобы делала что-то неверно и неправильно. Хотя на тот момент опыт и знание своих обязанностей я знала наизусть! И выполняла их на отлично! Для... Далее →
-
Работала у данного лица 2 года диспетчер ом. ..обсчитали недосплатили и обманули.. сам директор [censored] и старая [censored] проклята. .сдох б от [censored] и коронавирусом Далее →