Вирилис: отзыв сотрудника

Не успела заметить..

До работы в этой компании, слава богу, дело не дошло.., все закончилось на собеседовании.. Откликнулась на их вакансию ночного диспетчера в интернете, через пару дней перезвонила девушка и пригласила на собеседование на следующий день.., про все минусы она могла бы сразу рассказать по телефону, но видимо у них такая установка — человек должен потратить свое время и приехать к ним к черту на рога на Приморскую.. Собеседование проводили 2 дамы  — [С.] Лора и [Т.] [В.] как потом выяснилось мои несостоявшиеся начальницы. У них вообще сильно раздут штат микро- и макроманагерства, где над одним работающим человеком стоит сверху куча контролирующих тетенек, должности которых даже не стоит запоминать. В первые минуты собеседования мне уже стало ясно, что я зря приехала. Все, что было указано в их вакансии очень далеко от действительности. Испытательный срок 3 месяца, в эти месяцы будете получать половину «серой» з/п, в первый месяц работы будет недельная неоплачиваемая учеба, далее будет неоплачиваемая «стажировка» с ночным диспетчером (первая ночь часов до 23:00, следующая ночь уже до утра). Вообщем, в первый месяц работы з/п вам не видать.. Про удаленный формат работы [С.] сказала, что такое у них НЕ МОГЛО быть написано в вакансии.., удаленка возможна только у дневных диспетчеров и только после испытат/срока.. Ну и ночные условия труда: всю ночь вы должны будете сидеть на стуле., чтобы не дай бог не пропустить звонок и не ответить по телефону сонным голосом, т.к за это депремируют, у них все телефонные звонки прослушиваются.., про то, чтобы где-то и куда-то ночью прилечь даже речи нет и это при том, что за ночь у них бывает обычно 5 звонков.., про туалет даже забыла спросить.., видимо, вам предложат горшок под стулом.. И сидеть на стуле вам придется 2 ночи подряд.. В конце этой пламенной получасовой тирады [С.] обе дамы (кстати, без мед/образования, [Т.] вообще учительница..) решили устроить экзамен по медицинской части, в котором мне уже не хотелось участвовать.. Вообщем, всего этого могло бы не случиться, если бы их манагеры писали грамотно про вакансию со всеми ее подводными камнями, и люди бы уже дома принимали решение идти им на 20 тыс минус штрафы, чтобы посмотреть и послушать [Т.] и [С.] или остаться дома.