Дополню комментарии. Сейчас 2022 год. Ничего не изменилось. Новый директор, которыйц решил, что проблема предприятия это сотрудники и решил уволить часть. Пообещал срезать зп, убрать все надбавки и посадить всех на прожит минимум (хотя в этой сети и так самые низкие зп!)… Хорошего ничего. Прощай, ГУП ТО. И очень жаль тех, кто остается. Жаль сотрудников, которых считают бесплатной рабочей силой. Далее →
Работа заведующим: отзывы сотрудников в Туле
Ищете работу заведующим в Туле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа заведующим в Туле для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Туле
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Заведующая - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ЗАВЕДУЮЩИМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании заведующим по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (2)
-
-
Отработав на данном предприятии 3 месяца, уже в первые дни поняла, что уважения и роста здесь не увидиш, что тебя сюда взяли, чтоб вешать всех собак, сразу стали подставы, при рабочем графике 8час.официально,ты не успеешь обеспечить неприрывно работающие цеха и нач.начал сразу требовать объяснительные, а так-же требования нач.подготовки отчётов ему и предьявлений их к 18,19 час, когда рабочий день уже закончен.особенно начальница молодая Сергеева, которая бьёт себя в грудь и утверждает, что она начальница, не известно за какие заслуги, программа СПРУТ не работает, виснет,начальница данная обещаниями кормила, что отладит программу, но остается всё на месте, подставляют,подписывай каждый документ, а иначе не отмоишся, у них там мужики доносчики и подставами новеньких занимаются, чтоб свой зад прикрыть, очень любят требовать объяснительные, чтоб в дальнейшем прикрыть свой зад. Моё мнение, там надо менять руководство, а особенно Серегину и того кто её прикрывает и тогда всем на предприятии станет легче и приятно работать Далее →