Работа заместителем директора: отзывы и зарплаты
Ищете работу заместителем директора? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа заместителем директора для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 140 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают заместителем директора? Статистика зарплат →
Работали ЗАМЕСТИТЕЛЕМ ДИРЕКТОРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (180)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ главном офисе работают две пенсионерки, это [Е.] Агеева и Инга [Т.]. Когда они приезжают на площади, это жесть… строят из себя молодых, хотя уже по коже видно, что старухи дряхлые. А ведут себя как уличные девки, срам и стыд. У нас Тихонову называют Шапокляк… по одежде и прозвищу. Очень грубые и невоспитанные женщины… пора бы им уступить дорогу молодым и образованным людям. Взятки требуют за каждую мелочь. Ужины в ресторанах оплачивают с наших денег. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительного ничего нет Далее →✗ НедостаткиГород Пермь, Парковый проспект 66 Лента, заместители директора, пользуясь своим служебным положением, издеваются и подговаривают других; за спиной наговаривают на человека, который им не понравился, из-за этого текучесть кадров. Руководители секций шестерят перед ними. Женщин заставляют таскать тяжёлые палеты. Мизерная зарплата 12 тыс., не дают пообедать. Беспорядочная выкладка на прилавки, а также беспорядочное хранение ТМЦ на складе, из-за чего не могут найти нужный товар, когда спрашивает покупатель или ленточка. Отвратительное отношение заместителей директора к работникам. Отвратительное отношение руководителя секции домашний интерьер к работникам. Заместители директора по рации на всеуслышание рассказывают о недостатках работников. Далее →
-
Вышел из состава учредителей. (при этом пришлось и уволиться по «собственному» желанию). В положенный 3-х месячный срок со мной не расплатились. Пришлось подавать в суд. 25 июня Арбитражный суд вынес решение о выплате мне полагающейся доли и компенсировании судебных издержек. Г-н И. делает все, чтобы затянуть процесс, специально подал апелляцию, которая была отклонена. И выиграл еще месяц. Возможность, чтобы рассчитаться со мной у фирмы есть. Даже не потребуется брать кредит. Нет желания и порядочности.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший и дружный коллектив. Можно пройти практику для университета. Далее →✗ НедостаткиПроработала достаточно, чтобы написать отвратительный отзыв об этой компании. За свою жизнь ни разу не писала отзывов, но тут очень хочется. Начнём с зарплаты, очень много требуют за копейки. Пол зарплаты выдавалась в конверте. Больничные не оплачиваются в компании, поэтому на работу все приходят больные, потому что больничный берёшь за свой счёт. Карьерного роста никакого в этой компании нет и никогда не будет, всё только обещают на собеседовании и пишут в интернете. Компания очень сильно боится проверок, тут можно самим догадаться, что тут что-то не так. Премию, про которую тут пишут, выдают максимум 2−3 тысячи. Зарплату не повышают. Хотелось бы ещё сказать пару слов о зам. директоре [А.] (это отдельный вид искусства). Разговаривает очень похабно, вечно лезет не в свои дела, будто она работает завхозом, которая должна всё обо всех знать, я таких людей в своей жизни ещё не встречала. И пару слов о директорах, просто прочитайте ответы на отрицательные отзывы, и вы сами всё поймёте. Желаю вам удачи, если пойдёте работать в эту компанию. Теперь я всегда читаю отзывы о компаниях.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная компания. Работала с 2013г. Начинала менеджером, доросла до директора. Это всегда возможно если есть желание. Тебя всегда поддержат и помогут. Но даже если приходиться уйти, очень хочется вернуться. И возвращаешся…Меди Рус -это семья. Что по зп, она белая, соц пакет. Возможность заработать. Все в ваших руках, было бы желание. Очень сильная профессиональная команда отдела подбора персонала и учебного центра. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТолько вовремя зарплата Далее →✗ НедостаткиПереработки, праздничные дни не оплачивают, и отгулы тоже. На ревизии гонят, тоже не платят. Хочешь перевестись в другой магазин, ближе к дому или другая причина — не переведут, только увольняться. Штат не хватает, доплаты за отсутствующих тоже нет. Отношение как к рабам. Перечислять можно и дальше, нарушения кругом. Не рекомендую никому. Далее →
-
Добрый день! Это не жалоба, а возможность высказать своё негодование по поводу сей управительницы в лице директора КТ — госпожи [В.]! В данное время рассматриваются кандидаты на должность заместителя директора «Кукольного театра», собственно, куда меня пригласили. Ожидание заняло 2 часа, хотя время было назначено четкое! При этом в очереди скопилось достаточно много людей, которые аналогично ожидали душещипательной беседы… К большой радости, МОЯ беседа НЕ состоялась. Мне отказали в секунду, даже не прочитав резюме… И как минимум, извинившись за ожидание. Мои запланированные другие встречи перенеслись, некоторые отменились. Судить не моё право. Удачи и процветания театру! Но информировать, какие «кадры» рулят в прекрасном театре, считаю обязательным. Конечно же, напишу отзыв для новых претендентов, чтобы адекватные люди отходили стороной, где их как минимум не уважают даже при собеседовании! Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень профессиональные руководитель проектов [Е.] И.А и начальник системной разработки [М.] О.К. Далее →✗ НедостаткиЗаместитель директора С. Не разбирается в разработке программ, а пытается руководить. Общается только с помощью мата. Не компетентна во всем, чем занимается компания. По этому почти 100 текучка сотрудников. Зарплата очень низкая и постоянные оскорбления. Не рекомендую туда устраиваться на работу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Оформление по ТК Белая зарплата Далее →✗ НедостаткиЗарплата мизерная. Продавцом я получал 24−26 тысяч рублей, менеджером по товару от 30 до 33 тыс. рублей, старшим менеджером максимум 38 тысяч, заместителем директора — 40−42. И вот от этих мизерных чисел ещё отнимается 13 процентов. Я сделал карьеру всего за полгода. Насмотрелся многого. Если хорошо перерабатывать, то можно подняться по должности. Если просто перерабатывать, без огонька и улыбки — можно не получить штраф и частичного лишения премии. Если отказаться перерабатывать — можно получить по е***у. А если серьезно, то можно получить серьёзные штрафы, причины будут высосаны из пальца, и так вплоть до увольнения. Естественно, за переработки вам не заплатят. Даже спасибо никто не скажет. Вообще никто. Совсем. Даже директор. Норма часов — 164. С начала месяца я уже выработал 300 по моим личным подсчётам (каждую смену проставляю себе время в табеле). Аванс пришёл, скажу по секрету — 7500. Я, на секундочку, заместитель директора. И работаю я исправно, иначе меня не взрастили бы за полгода до такой должности. Вот скажите мне, пожалуйста, уважаемые ТОП-менеджеры компании, возможно ЛИ прожить НА 7500 ДВЕ недели, с супругой в декрете? Пособия лишь одни спасают… Они в сумме дают все равно больше,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление с первого дня Далее →✗ НедостаткиСогласна с последним отзывом. Неблагодарный труд. Весь магазин порой на одном человеке, при этом контингент покупателей — это просто не передать словами, что… Ворье, психически больные люди, истерики, которым скучно. И при том, что работа заместителя — это документы, принятие поставок, работа с залом, прибавьте к этому также все обязанности кассира и консультанта, так при этом каждая неуравновешенная особь среди покупателей попытается нахамить, пояснить тебе кто ты и где ты, а разруливать это все, конечно, некому, ибо ты один, люди понимают это и отрываются по полной — могут вынести что-то в лёгкую, и ты, естественно, не побежишь за ними с кассы. Могут устроить скандал на кассе для отвлечения внимания, пока по залу шарятся воришки. Просто оскорбления от обиженных жизнью — это стандартная классика изо дня в день, так как все понимают, что сотрудник один, даже свидетелей скандала нет. Поэтому обтекай [censored], при этом выставляй зал, чтобы было красиво, работай с документацией (внимательно, естественно) и все это 13(!) часов подряд… Поставки каждый день, премий нет. Если хотите трэша и перестать понимать, что значит вообще быть — вэлком сюда. Про коллектив не скажу, это... Далее →
-
Все, общая зарплата бред, реально вдвое меньше. Зимой работали, вахтовка без отопления, на работе бытовки не было, где погреться. При увольнении высчитают все, что можно и нельзя, всю рабочую, что получил и не получил, вычтут, обучение вычтут. Не подписывайте договор, не читая. Есть типа зам. директора Шишмакова С., ни в коем случае не связывайтесь с этим типом, все, что говорит — чес, ложь, обман. Далее →
-
Директор этой фирмы кидает всех на деньги, на очень большие деньги. Пригласил меня работать зам. директора, з/п обговорили и мотивацию, и мои проценты от проделанной работы. Работала 24/7, т. е. даже на майские выходные и постоянно на телефоне. Отработав 2, 5 месяца, он вдруг решил, что мы не сработаемся и не оплатил мне мою з/п, плюс проценты, а там не маленькая сумма. Пойду в прокуратуру и трудовую. Далее →
-
С содроганием вспоминаю работу в Панино в Раменском округе.. ЗУМ (заместитель директора) [А.] Анастасия — настоящая стерва и садист.. Человеку реально снесло крышу от того, что у нее в подчинении 2 человека — два кассира.. Сколько здоровья и нервов я потеряла на этом месте, сколько издевательств вынесла — не передать словами.. За многие годы своей трудовой деятельности и места работы это было самым плохим и недостойным.. Это реальное место, куда идут от отчаяния. Если вам нравятся буллинг, крики, издевательства на глазах покупателей, вычеты за недостачу, 14 часовой рабочий день, зарплата меньше, чем у мойщиков сортиров — то добро пожаловать — Панино, поворот на Малино, [Р.] округ.. [А.] и другие акулы вас ждут с распростертыми объятиями.. От этого человека реально бегут все — иначе замучает или своими бесконечными больничными, или издевательствами, когда она «работает».. Далее →
-
Трудоустройство в магазине проходит быстро. Только время летит, а в магазине Дочки Сыночки в ТЦ «Фестиваль» ничего не меняется. Не хватает ТСД и мобильных принтеров. Такое встречается впервые в моей практике. Экономят просто на всём. Огромная текучка в коллективе. Сотрудники бегут от такого коллектива и, самое главное, от такого руководства. Никто ничего не объясняет, видимо, новые сотрудники все тонкости сами обязаны знать. Зам. директора считает себя великим руководителем. Её слова «кому здесь что-то объяснять???» мол, все тупые. Отдельная тема — сама директор. Неадекватная женщина. Не разобравшись в вопросах, она делает поспешные выводы. Совершенно не разбирается в управлении и психологии. Ведёт себя королевой в торговой точке. Не разбирается в отборе персонала. Смешно сказать, что продавцами работают техничка и грузчик. Видимо, работают на две ставки при одной заработной плате. Также грубо общается с покупателями, не говоря о персонале при покупателях, что совершенно ненормально. Персонала постоянно не хватает. Нередко можно найти заведомо бракованный товар, начиная с одежды и заканчивая колясками и игрушками. Хочется верить, что руководство сети читает отклики сотрудников. От таких директоров ТТ нужно избавляться, так как они отпугивают клиентов, и они уходят к конкурентам. Далее →
-
Неадекватная зам. директора, орёт на всех матом, сотрудники выгорают, директор делает вид, что ничего не замечает. Во всём бардак, работаешь в никуда. Советую музей [Б.] тем, кто хочет доказать себе, что у него стальные, сами знаете что, остальным обходить за три километра. Далее →
-
Хотите ещё устроиться в зао ТиК продукты «Магнолия», желаю вам удачи) И так, проработать мне пришлось 1,5 года на должности заместителя директора. Ваши обязанности… а делать абсолютно все и за всех))) Приемка товара без грузчика, а если что-то недопримите, платите! При этом штат в магазине — это директор, Зам, кассир, Мясник и продавец! И так, с чего будет начинаться ваш день при графике 7/7 с 9 утра пересменка, считаем кассовые ячейки, периодически бегаем, делаем отмены на рабочую кассу. И это занимает по времени примерно час! В это время присылают вам переоценку на ценники, их надо распечатать, пока директор сидит и делает заказы на кулинарию собственного производства. С 9 утра, а то и раньше, начинают приезжать поставщики, и их надо всех принять, помыть кофемашину, проверить ценники на кулинарию собственного производства, расписаться в журнале дезинфекции, набрать сигареты кассиру, а ещё и выставить ценники. До 12 дня нужно забить отчеты по кассам, иначе вам влепят штраф. Сделать заказы на хлеб, а если это ещё и вторник, то прям с утра у вас придёт переоценка на акцию, которая уже закончилась, или на желтые ценники, до 12 один раз в неделю во вторник приезжает... Далее →
-
-
Работала в магазине Zarina ТРЦ «Вегас» 24 км МКАД заместителем директора. Мне очень повезло с коллективом и непосредственным директором [С.] В.М., но конкретно не повезло с вышестоящим руководством, это гребные офисные крысы тупые и абсолютно некомпетентны в отношении как продаж, так и сотрудников, которыми они управляют, особенно тупой я считаю [Г.] [Д.]. Недочеловек, который чтобы сохранить себе место, которого она добилась 100% не умом, а скорее насосала. Убирает всех сотрудников, которые могут запросто добиться чего-то большего своими умственными способностями и трудолюбием, таких как [В.] [А.] [М.] и т.д. Начнём с начала, мы работали в большом магазине по 1−2 человека. К слову сказать, в магазинах нет ни камер, ни охраны, мы работаем в качестве охранников, товароведов, мерчендайзера, продавцов и остальных. У нас не воровали только мега ленивые, а когда прошла инвентаризация, мы оказались должны магазину 270 тыс., отказавшись подписывать заявление на вычет из ЗП сумм больше нашей ЗП. Нас вынудила уволиться эта бешеная [censored]. Ах да, ещё вишенка на торте: Нас всех депримировали задним числом, т.к. ей было тупо лень оформлять приказ о депримировании на апрель, она нас депримировала за май, но вычли у нас из аванса за апрель, т.к. это было 10... Далее →
-
Рекомендации? Поставьте адекватных квалифицированных работников… замдиректора на Можайске всё равно что там творится (Л. привет). Если ты не прикроешь дырки в графике — штраф… ты русский — будешь вкалывать за 10. Твою зп разделят на всех, не переживай… Не сдал на мойку — заберут с зп. Что-то разбили — вычтут с тебя… даже если тебя на работе не было… Ты болеешь?! — Им всё равно, ты обязан выйти, некому закрываться… открываться. А кто-то не выходит по 4 дня и замдиректора прикроет. Штрафа не будет… но… не для русских. Даже хостес оттуда все сбежали… после того как уволили. Пропало желание заказывать у них еду. Я видел, как это говорится… это ужас… опять же, не исключаю, что это не во всех ресторанах, но на Можайском 11 вроде, тихий ужас… Права не будут соблюдаться… Ребят, экономлю ваше время… в любом ресторане выход от 1000–1500. Но не 50 рублей в час… да-да, именно так… всё остальное — бред.. Далее →
-
Хочу предупредить тех, кто ищет работу — в эту компанию не стоит идти! Работать невозможно! Нервы свои поберегите! Отравляет жизнь всему офису зам. директора — [Е.] Н. Н. Вся его работа — это стучать на коллег, отравлять им жизнь в офисе и умничать, что все плохо работают. Один он — эталон))) По з.п. — официалка минимальная, все остальное якобы премия — но к концу месяца выясняется, что Вы плохо работали и премию не заработали!. Далее →
-
Постоянные неоплачиваемые переработки, уволился, не выплатили даже деньги за неотгулянные отпуска. Зам. директора [М.] просто больная на всю голову фемка. Работать там никому не советую. На складах крысы и тараканы, еду в ресторане готовят исключительно из просроченного товара, чтобы не списывать. Сплошные нелегальные эмигранты без разрешения на работу. Далее →