Работа инженером-конструктором: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу инженером-конструктором в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером-конструктором в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 30 000 до 40 000 руб.
Средняя зарплата 35 000 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером-конструктором? Статистика зарплат →
Работали ИНЖЕНЕРОМ-КОНСТРУКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15)
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зп почти всегда вовремя и есть развозка, на этом всё. Далее →✗ Недостатки1. По зп: у меня было как — пришёл на собес к ген. диру (ему 82 года — думаю, ну ладно, с кем не бывает). Он говорит: на тебе ЗП 140 к, хотя у нас стандартный прайс 90 к. Я — ок, хотя рассчитывал даже на сумму поменьше. Прошёл месяц, мне прилетает 90 к. Я задаю вопросы — а как? Мне — читай договор, у тебя почасовая ставка 600 р/час. Я ок — давайте заявление на увольнение — все забегали и выплатили положенные деньги, но выяснилось, что теперь у меня з/п 90 к + 40 к премией от маркетологов (т.е. 130 вместо 140 обещанных), а дед говорит — я не помню, что тебе обещал. Ну ок, проходит месяц, опять 90 к — я ищу работу, ещё месяц — 90 к опять — надоело, пишу опять на увольнение — все забегали и опять выплатили. Такое повторялось неоднократно. И всегда куча бюрократии — напиши отчёт, сколько чертежей форматов А4 сделал и т.д. Было 2 маленькие премии. По увольнению кинули целиком на отпускные, все доплаты и премии, т.е. около 100 к. — написал заявление в трудовую инспекцию, вот жду проверки. 2. По работе: Когда я пришёл, в моменте было в КБ 5 конструкторов, работы хватало и,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНравился первое время близость к метро, на собеседовании рассказ о перспективах, вид из окна, это всё! Далее →✗ НедостаткиМногое, но данная Компания не делает ничего для сотрудников, от слова «совсем».Обучения и ввода в должность нет, приходишь и сам должен пытаться втиснуться в уже разданные задачи др. работникам, кот. наметили свои работы по проекту и делиться ничем не собираются, это ведь их деньги и бонусы, но для чего тогда приглашать новых работников, коль и так неплохо?! Нов. проекты как-то не появлялись долгое время, потом дали один, на кот. уже др. готовы были подхватить, в общем мне не интересна была такая работа на подхвате! Привык к др. отношению и действительно серьёзным проектам, а не это всё! Зп идет с периодической задержкой, особенно премиальной части, тоже та ещё история. Комнаты отдыха и приёма пищи нет, едите там же, где и работаете, рядом есть кафе, столовая, но еда там так себе и дороговато — от 700 р.Кофемашина у дирекции, не для всех работников.Ушел и радуюсь каждый день, т.к. теперь у меня все хорошо! Компанию не рекомендую, намучаетесь! . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиНа хедхантере откликнулся на вакансию инженер-конструктора с предоставлением портфолио выполненных работ. Только по истечении недели мне начали отвечать их кадровики. Работа кадровиков поставлена с опозданием, это мягко сказать… Ещё более ужасной можно назвать работу одного господина, которого зовут Т. А. Уровень компетенции данного персонажа в плане знаний в области вентиляции и найма сотрудников остаётся на низком уровне, кроме того, он не держит тех слов, которые даёт. Как его ставили на эту должность, совершенно непонятно. Если к тебе постучались люди и потратили время на выполнение тестового задания, выполнили его и соответствуют требованиям вакансии на 100%, то будь добр объявить им о принятом решении. ЧТОБЫ ОНИ НЕ ждали! В итоге этот персонаж обещает всем, что сообщит о принятом решении, но ничего не делает. А ведь люди ждут и тратят время. При обращении к кадровикам, те начинают сообщать, что решение принято в пользу кандидата с минимальными зарплатными ожиданиями, и вы как специалист им не подходите. Как итог — если Вы профи в области вентиляции, знаете себе цену, не тратьте на них своё время, не выполняйте их тестовых заданий, на которые уйдут полдня. Обходите стороной эту шарагу. Уважайте чужое время и тогда к вам будут относиться соответствующе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаГеолакация в центре города. Других достоинств не увидел. Далее →✗ НедостаткиПретендовал на открытую вакансию «Инженер-конструктор» и столкнулся с крайне неуважительным и пренебрежительным отношением одного из сотрудников HR, немолодая мадам, которой около пятидесяти лет. После попытки уточнения минимального уровня заработной платы получил ответ в виде «Отказа», типа как ты посмел о таком интересоваться, хотя на мой взгляд, не вижу особого смысла вступать в длительные переговоры, не имея ни малейшего представления о минимальном уровне заработной платы. Из информации в интернете узнал, что зарплата у них ниже рыночной, по этой причине они её так рьяно скрывают, не давая себе отчёта в том, что в настоящее время многие соискатели просто проходят мимо вакансий, в которых не указана заработная плата, в целях, чтобы не тратить своё время на рассмотрение предложений от компаний с копеечным бюджетом. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл только на собеседовании, поэтому не могу назвать плюсов этой компании. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании на инженера-конструктора главный конструктор (некий [Ж.]) задавал вопросы, что находится дальше, Иркутск или Улан-Удэ, какие цари были в 18 веке и тому подобное. На основании этих вопросов предложил зарплату на 40 тысяч меньше той, которую я указал, как желаемую в резюме. Может, я что-то не понимаю, но считаю это достаточным, чтобы не советовать эту компанию соискателям — можете зря потратить время и, что самое обидное, испортить себе настроение. Далее →
-
-
Пришёл на собеседование на должность Инженера-конструктора, думал рассказать, какой я отличный специалист и ответственный работник. А быдло-охрана на проходной не пустила на территорию, в хамской форме требуя надеть на лицо какую-то грязную тряпку, типа «маска». Целая куча этих тряпок навалена перед охранником, сложно сказать, где и как их валяли и трогали. Я не ношу на своём лице никаких масок, о чём ясно сказал охраннику, а он ни в какую, не пускает, тупой дуболом. Позвонил девушке, которая меня пригласила (С.[М.]), она сказала, что это якобы требование нашего государства. Полнейшая чушь, государство не требует и не имеет право требовать подобное. Я развернулся и ушёл, пусть ищут дураков дальше. Сами же себе в ногу и стреляют, отказывая потенциальным работникам в собеседовании по таким дурацким причинам. Не очень-то и хотелось, судя по комментам тут, в этой конторе людей не уважают. А я себя не на помойке нашёл, чтобы мне ещё и хамили таким образом. Далее →
-
работал в должности Инженер-конструктор с «15» июля 2019г. по «9» августа 2019г. видел компанию «изнутри», с клиентами работают отвратительно, а своих работников попросту кидают. Заключайте ТД с первого дня.будьте осторожны, это мошенники! Далее →💬2 комментария
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-970/2025 (2-4851/2024;) ~ М-4644/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1824/2025 ~ М-595/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1268/2024 ~ М-594/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7635/2021 ~ М-3280/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3588/2021 (2-11145/2020;) ~ М-8283/2020 Далее →
