Работа инженером пто: отзывы и зарплаты
Ищете работу инженером пто? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером пто для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР ПТО?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 36 960 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером пто? Статистика зарплат →
Работали ИНЖЕНЕРОМ ПТО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (190)
-
✓ ПреимуществаИх не может быть в данной компании с таким руководством. Далее →✗ НедостаткиПоследний год систематически задерживалась заработная плата. Если выплачивалась, то небольшими частями, и сопровождалось это все грандиозными обещаниями. Обещанная мотивация только на словах и в фантазиях руководителя М. С. Имеет место быть неисполнение обязательств перед заказчиками, подрядными организациями и другими лицами, сотрудничающими с ГК «Феникс». Использование личных данных клиентов в подготовке документов для тендера с «Газпромом» считается нормой. При увольнении, если сразу заработанные деньги не выплатили, значит, после и не стоит ожидать — вас просто будут кормить завтрашним днем. Не тратьте время впустую на эту организацию. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества• Своевременная з/п (Ниразу не было задержек). • Хорошие рабочие места с не слабыми пк. • Конкурентоспособная зарплата. • Хороший коллектив, слаженная работа. • Обучение новичков. Из техников ПТО переводят в Инженеры после того, как наберутся опыта. • Питание по карточкам, денег на еду предостаточно, столовая рядом. • Жильё в вагон городке, в вагонах всё для нормального жилья есть. Далее →✗ Недостатки• Туалет на улице, хоть и тёплый. • Первый месяц сложно, так как ЗП смещена на месяц. Но я брал аванс, дали без вопросов. • Вахтовая работа (нашёл работу у себя в городе). Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность понизить у себя самооценку. Далее →✗ Недостаткиооо «СК Дельта Инвест», она же ООО «Кортранс», она же ООО «РИК» по сути одна фирма. Учредителем которой является человек нетрадиционной ориентации. Не раз слышал про его походы за «этим делом». Отношение руководства к людям, как к скоту. Задержка з.п. При увольнении невыплата серой части. Постоянное давление и унижение сотрудников. Отпуск получить крайне сложно. Жалею о потраченном времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыражаю благодарность прокуратуре Октябрьского района г. Уфа за содействие и помощь в получении расчёта после увольнения с ООО «идеалстройинвест», зарплату мне выплатили, а компенсацию за аренду жилья — в процессе рассмотрения в прокуратуре. Далее →✗ НедостаткиВыражаю благодарность прокуратуре Октябрьского района г. Уфа за содействие и помощь в получении расчёта после увольнения с ООО «идеалстройинвест». Зарплату мне выплатили, а компенсация за аренду жилья — в процессе рассмотрения в прокуратуре. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтол. Стул. ПК. Трудись, инженеришка! Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает сотрудников! Не устраивайтесь в эту компанию инженером ПТО! Договорились на 100 т.р. после испытательного срока, а после на 120 т.р. Но во время прохождения испытательного срока стали платить 80 т.р., и оказалось, что на основной период будут платить 100 т.р. Когда я потребовал пересчитать мою зарплату, меня уволили. В течение года отсюда ушло 2 руководителя проекта. Не ходите сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаМаленький объем работ Далее →✗ НедостаткиЗадерживают зарплату, говорят, нет денег — извините (даже порой спецовку не могут оплатить). После увольнения так и не рассчитали — судиться буду. Условия: если парой едете, то в соседней половине будет 2 мужика. Работаешь в жилом вагончике, либо в сгнившем «офисе», туалет такой, что проветривает всё что нужно и нет, не утеплён, естественно. Помыться и покушать — отдельная история, добраться можно — но очереди, в общем, ответ механизации по организации транспорта — ищите сами, а вишенка на торте — у них считается нормой высадить человека на трассу ночью, потому что в ближайший город не хотят везти — приходится добираться автостопом. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют, только обман Далее →✗ НедостаткиФирма ООО «МИК «Адамант» была основана 12.01.2023 г. Исполнительный директор — бывший сотрудник ООО «Руснефтегазстрой+». Объект находился в г. Нижнекамске (территория химзавода Сибур). Проработали мы около 8 месяцев, с октября месяца начались задержки зарплаты, а всех, кто увольнялись, он кидал на деньги. Каждому из нас организация должна около 100 000 рублей, а то и больше. Сам он говорил: до Нового года выходите на работу и работайте бесплатно, денег, типа, у него нет! С организации, на которую мы были наняты в качестве аутсорсинга, он получил выплату около 2 млн рублей ещё в конце декабря 2023 г. и ожидает выплату 7,9 млн после. Многим после увольнения 12.01.2024 г. он не выплатил и половину суммы, а другим он выплатил от 1000 до 6000 рублей за отработанный месяц (по словам директора — это ваша выплата за вашу работу). У многих семьи, дети, кредиты и ипотеки, но у него нет совести! На телефон он не выходит и на сообщения не отвечает, возбуждено против него дело в прокуратуре. В заключение, компания ООО «МИК «Адамант» является шарашкиной конторой, а исполнительный директор — обычным мошенником. Не суйтесь туда! Далее →
-
Я не знаю, какая самооценка у работников этой шараги или какая доплата должна быть за возможность выслушивать весь этот мат и гниль, исходящие от этой истерички. Пока есть люди, готовые терпеть это, такие пережитки будут существовать. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМошенники! Кидают подрядчиков, поставщиков материалов и механизмов, а также своих сотрудников. З/п задерживают на 2−3 месяца! Мне и моему другу з/п при увольнении не заплатили. Ни в коем случае не связывайтесь с данной группой компаний в составе: Техно-Монолит, СтройДорКубань, Мидас, ТрактСтройЮг, СМУ-2014, Солис. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании рассказывают сказки, по факту по зарплате кидают, со сроками договора тоже обман, обещали бессрочный. Отзывы про компанию в городе не хорошие, не тратьте время на эту конторку, если не хотите пахать за з/п уборщицы. Работать туда никто не идёт, вечно объявления висят. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМне очень понравилось работать в этой компании. Проработал больше двух лет, успел немного подняться по карьерной лестнице, но пришлось переехать в другой город и потерять отличное место. Компания за последние 2 года очень выросла, много заказов, проблем с зарплатой никогда не было. Коллектив хороший. Далее →✗ НедостаткиПо-моему, нет. Что не каждому по плечу — нужно быстро освоить Мегаплан, но в итоге все справлялись. Далее →
-
Пишу от лица инженера ПТО. На собеседовании отдел кадров обещал очень много, и все очень прекрасно. В итоге, по приезду на вокзал в Усинске не могли определиться, какой транспорт нас повезет. Потом приехала грязная вахтовка, у которой спустя 40 минут пути отвалился кардан. После чего нам начали искать другой транспорт, который мы прождали 5 часов. По приезду в «общежитие» нас расселили, не разбирая должности. На следующий день я понял, что организация эта только доставляет сюда людей, дальше вы предоставлены сами себе. Подойдя к делопроизводителю [Н.] и попросив переселить в другую комнату, меня послали и сказали, что ее не волнует, в каких условиях я живу. Приехав на завод, на который нужно ездить несколько раз в день, дравшись за места в душной вахтовке, я увидел рабочее место в контейнере без ремонта. Выдают только ноутбук и монитор, принтер работает только один, центральный сервер отсутствует, весь документооборот через флешку. Пригласили на совещание с руководством (будьте готовы к оскорблениям). Я выслушал очень много грязи про то, что за полгода ничего не сделали, хотя находился я на работе только 3 дня. Пытаясь разобрать бардак, который навалился, мне сказали, что времени разбирать нет, нужно просто формировать исполнительную документацию... Далее →
-
Всё дело в том, что в большинстве строительных компаний (руководители)/менеджеры с очень низкой квалификацией. Много раз замечал в строительстве, зачастую выживает и становится руководителем не тот, кто много знает и умеет применять свои знания на практике, а недалёкие умом приспособленцы. Поэтому чёткое планирование работы, понятные обязанности и прозрачная система оплаты губительны для приспособленцев, они не допустят системного подхода к работе, да и никогда не смогут наладить работу в силу своей ограниченности.Из-за отсутствия правильной организации строительных работ на объектах, неспособности/нежелания создать элементарные условия для работы и наладить быт происходит глобальная текучка кадров. Как следствие, сроки сдачи объекта срываются. Чтобы сдать объект, им приходится нанимать огромное количество инженеров ПТО, и их приводит в ужас, сколько же теперь нужно платить денег специалистам за то, что они не смогли организовать сдачу И.Д. вовремя.А так как жадность затмевает мозг и перевешивает здравый смысл, некоторые особо одарённые «менеджеры» заставляют инженеров ПТО оставаться на переработки, работать на выходных, плюсом пытаются накидывать свои обязанности и «того парня», шантажируя невыплатой чёрной з.п. А особо одарённые откровенно кидают на з.п. Теперь с такими компаниями инженеры ПТО больше не работают. Но им инженеры ПТО нужны как... Далее →
-
Постоянные задержки по зарплате. Начальник а.в.б. — самодур, не отвечает за свои слова. Выплаты меняет по своему желанию. Чёткости и организованности в работе нет, только одни обещания. Кидает людей на деньги! Далее →