Работа инженером пто: отзывы и зарплаты
Ищете работу инженером пто? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером пто для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР ПТО?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 36 960 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером пто? Статистика зарплат →
Работали ИНЖЕНЕРОМ ПТО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (197)
-
Работал на АГПЗ инженером ПТО. Еда плохая, рабочие условия плохие, мебель вся разбита, кресла и стулья сломаны, с канцелярией проблемы. Руководитель ПТО Р. постоянно бегает, орёт, ставит невыполнимые задачи. Постоянная гонка. Отношение к людям как к вещам. ЗП маленькие, спецодежду не дают. На всём экономят. Работаешь за троих, получаешь пол ЗП одного инженера, постоянный контроль за тобой и требование выполнения сверх нормы. Заставляют постоянно оставаться до 21:00. Советую обходить стороной эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление и белая зарплата без задержек Без переработок или с компенсацией (отгул/оплата) Режим работы согласовывается с работодателем (можно выбрать удобное время: с 8 до 17, с 9 до 18 или другой вариант) Уровень з/п соответствует объему работы З/п индексируют с учётом инфляции Прекрасный дружелюбный коллектив Доброе отношение и помощь руководителя в решении личных проблем Удобное расположение офиса Обеспечение транспортом или компенсация проезда при решении рабочих вопросов, связанных с выездом на объекты Далее →✗ НедостаткиВсё познаётся в сравнении. Да, вас могут задержать в обед или позвонить по рабочему вопросу в выходной день. Да, могут поручить не связанную с вашими профессиональными навыками просьбу. Может и конфликт возникнуть, или несогласованность в действиях обнаружиться, иное изложение поставленной задачи (испорченный телефон). Но если у вас есть опыт, собственная голова на плечах и чёткое понимание жизненных приоритетов, то вам и выбирать. Недостатки будут малозначимыми и решаемыми на фоне существенных преимуществ, а после работы ещё останется время на семью и личную жизнь. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ Недостаткиооо «УНР 22» числится с генеральным директором к.в.п. (руководитель, который на претензию о невыплате заработной платы в лицо с наглостью ответил: «Знаете, сколько таких, как ты»). Куда ни полезет, употребляя свою власть, там набрагачит, сваливая проблемы «с больной головы на здоровую». Не без его руководства была создана сеть организаций, в которой бессовестно был открыт доступ к персональным данным, вплоть до наличия полного текста трудового договора с указанием размера заработной платы. к.в.п. является генеральным только на бумаге, на деле всеми поголовно руководит и командует (говорят, он же и спонсирует — что-то по типу «кто музыку заказывает, под того все и танцуют») ю.к.а. ю.к.а. имеет свою организацию, но мутно руководит ещё и ООО «УНР 22», а именно, назначает непонятных руководителей и замов, при этом не знакомя под подпись с такими нововведениями работников. Замы и прочие, назначенные ю.к.а., бойко, но устно раздают указания и приказы, от которых потом сами же и отказываются, как и руководство организации во главе с к.в.п. и, особенно, ю.к.а. В процессе работы озвучивают обещания об оплате работы в выходные и праздничные дни, но на деле оплату не производят. При увольнении ю.к.а. расчет по основной оплате (об оплате работы в выходные и праздничные дни можно даже... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность понизить у себя самооценку. Далее →✗ Недостаткиооо «СК Дельта Инвест», она же ООО «Кортранс», она же ООО «РИК» по сути одна фирма. Учредителем которой является человек нетрадиционной ориентации. Не раз слышал про его походы за «этим делом». Отношение руководства к людям, как к скоту. Задержка з.п. При увольнении невыплата серой части. Постоянное давление и унижение сотрудников. Отпуск получить крайне сложно. Жалею о потраченном времени. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества• Своевременная з/п (Ниразу не было задержек). • Хорошие рабочие места с не слабыми пк. • Конкурентоспособная зарплата. • Хороший коллектив, слаженная работа. • Обучение новичков. Из техников ПТО переводят в Инженеры после того, как наберутся опыта. • Питание по карточкам, денег на еду предостаточно, столовая рядом. • Жильё в вагон городке, в вагонах всё для нормального жилья есть. Далее →✗ Недостатки• Туалет на улице, хоть и тёплый. • Первый месяц сложно, так как ЗП смещена на месяц. Но я брал аванс, дали без вопросов. • Вахтовая работа (нашёл работу у себя в городе). Далее →
-
✓ ПреимуществаВыражаю благодарность прокуратуре Октябрьского района г. Уфа за содействие и помощь в получении расчёта после увольнения с ООО «идеалстройинвест», зарплату мне выплатили, а компенсацию за аренду жилья — в процессе рассмотрения в прокуратуре. Далее →✗ НедостаткиВыражаю благодарность прокуратуре Октябрьского района г. Уфа за содействие и помощь в получении расчёта после увольнения с ООО «идеалстройинвест». Зарплату мне выплатили, а компенсация за аренду жилья — в процессе рассмотрения в прокуратуре. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтол. Стул. ПК. Трудись, инженеришка! Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает сотрудников! Не устраивайтесь в эту компанию инженером ПТО! Договорились на 100 т.р. после испытательного срока, а после на 120 т.р. Но во время прохождения испытательного срока стали платить 80 т.р., и оказалось, что на основной период будут платить 100 т.р. Когда я потребовал пересчитать мою зарплату, меня уволили. В течение года отсюда ушло 2 руководителя проекта. Не ходите сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаМаленький объем работ Далее →✗ НедостаткиЗадерживают зарплату, говорят, нет денег — извините (даже порой спецовку не могут оплатить). После увольнения так и не рассчитали — судиться буду. Условия: если парой едете, то в соседней половине будет 2 мужика. Работаешь в жилом вагончике, либо в сгнившем «офисе», туалет такой, что проветривает всё что нужно и нет, не утеплён, естественно. Помыться и покушать — отдельная история, добраться можно — но очереди, в общем, ответ механизации по организации транспорта — ищите сами, а вишенка на торте — у них считается нормой высадить человека на трассу ночью, потому что в ближайший город не хотят везти — приходится добираться автостопом. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют, только обман Далее →✗ НедостаткиФирма ООО «МИК «Адамант» была основана 12.01.2023 г. Исполнительный директор — бывший сотрудник ООО «Руснефтегазстрой+». Объект находился в г. Нижнекамске (территория химзавода Сибур). Проработали мы около 8 месяцев, с октября месяца начались задержки зарплаты, а всех, кто увольнялись, он кидал на деньги. Каждому из нас организация должна около 100 000 рублей, а то и больше. Сам он говорил: до Нового года выходите на работу и работайте бесплатно, денег, типа, у него нет! С организации, на которую мы были наняты в качестве аутсорсинга, он получил выплату около 2 млн рублей ещё в конце декабря 2023 г. и ожидает выплату 7,9 млн после. Многим после увольнения 12.01.2024 г. он не выплатил и половину суммы, а другим он выплатил от 1000 до 6000 рублей за отработанный месяц (по словам директора — это ваша выплата за вашу работу). У многих семьи, дети, кредиты и ипотеки, но у него нет совести! На телефон он не выходит и на сообщения не отвечает, возбуждено против него дело в прокуратуре. В заключение, компания ООО «МИК «Адамант» является шарашкиной конторой, а исполнительный директор — обычным мошенником. Не суйтесь туда! Далее →
-
Я не знаю, какая самооценка у работников этой шараги или какая доплата должна быть за возможность выслушивать весь этот мат и гниль, исходящие от этой истерички. Пока есть люди, готовые терпеть это, такие пережитки будут существовать. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМошенники! Кидают подрядчиков, поставщиков материалов и механизмов, а также своих сотрудников. З/п задерживают на 2−3 месяца! Мне и моему другу з/п при увольнении не заплатили. Ни в коем случае не связывайтесь с данной группой компаний в составе: Техно-Монолит, СтройДорКубань, Мидас, ТрактСтройЮг, СМУ-2014, Солис. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании рассказывают сказки, по факту по зарплате кидают, со сроками договора тоже обман, обещали бессрочный. Отзывы про компанию в городе не хорошие, не тратьте время на эту конторку, если не хотите пахать за з/п уборщицы. Работать туда никто не идёт, вечно объявления висят. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне очень понравилось работать в этой компании. Проработал больше двух лет, успел немного подняться по карьерной лестнице, но пришлось переехать в другой город и потерять отличное место. Компания за последние 2 года очень выросла, много заказов, проблем с зарплатой никогда не было. Коллектив хороший. Далее →✗ НедостаткиПо-моему, нет. Что не каждому по плечу — нужно быстро освоить Мегаплан, но в итоге все справлялись. Далее →
-
Пишу от лица инженера ПТО. На собеседовании отдел кадров обещал очень много, и все очень прекрасно. В итоге, по приезду на вокзал в Усинске не могли определиться, какой транспорт нас повезет. Потом приехала грязная вахтовка, у которой спустя 40 минут пути отвалился кардан. После чего нам начали искать другой транспорт, который мы прождали 5 часов. По приезду в «общежитие» нас расселили, не разбирая должности. На следующий день я понял, что организация эта только доставляет сюда людей, дальше вы предоставлены сами себе. Подойдя к делопроизводителю [Н.] и попросив переселить в другую комнату, меня послали и сказали, что ее не волнует, в каких условиях я живу. Приехав на завод, на который нужно ездить несколько раз в день, дравшись за места в душной вахтовке, я увидел рабочее место в контейнере без ремонта. Выдают только ноутбук и монитор, принтер работает только один, центральный сервер отсутствует, весь документооборот через флешку. Пригласили на совещание с руководством (будьте готовы к оскорблениям). Я выслушал очень много грязи про то, что за полгода ничего не сделали, хотя находился я на работе только 3 дня. Пытаясь разобрать бардак, который навалился, мне сказали, что времени разбирать нет, нужно просто формировать исполнительную документацию... Далее →