Работа инструктором: отзывы и зарплаты
Ищете работу инструктором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инструктором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ИНСТРУКТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 57 000 до 57 000 руб.
Средняя зарплата 57 000 руб. в месяцЭто на 32% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инструктором? Статистика зарплат →
Работали ИНСТРУКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (19)
-
✓ ПреимуществаМолодой и дружный коллектив. Подарки на др и праздники. На этом все Далее →✗ НедостаткиНачну, пожалуй, как и все с самого начала. Проработала там месяца 3. Итак, искала я, значит, работу, нашла объявление на hh.ru: «сотрудник в архив» и «специалист по обработке документов», ну подала заявку на обе должности, думала, там на месте выберу какую. Позвонили, приехала на собеседование, написала анкету, и меня позвали к «боссу», поговорили, взял мою анкету «для службы безопасности», сказал если вечером позвонят, то меня якобы взяли. Вечером, конечно же, позвонили, сказали приходить к 8:30. График обещали с 9 до 18:30. Пришла я, значит, на 20 минут раньше, заходить не стала и решила подождать. Стояла возле входа и слышала, как орет толпа что-то по типу «джус», сразу обратила на это внимание, но решила всё же дальше продолжить, ну мало ли ошиблась, и может это вообще из другого офиса. Зашла я по времени, как положено, в 8:30 в офис, а там сидят по разным кабинетам молодые ребята, что-то пишут в тетрадь, ну менеджер меня увидел и проводила в отдельный кабинет, включила телевизор с музыкальной программой и предложила чай/кофе. Просидела я так около часа (как оказалось, секретарша неправильно назначила мне время на приход). Далее за мной заходят и провожают меня к «инструктору», который должен был провести «обзорный день». Мне сказали:... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Город любой, во благо анонимности. Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день, в этой статье я опишу свой опыт работы в компании «Вкусно — и точка» или же по старому «Макдоналдс». Прошу на пунктуацию и качество изложений мысли смотреть не так пристально, спасибо. Немного о себе: работал в компании с 2021−2022 еще при Макдаке, позже уволился и с 2023 снова устроился работать, но уже в компанию, прошедшую ребрендинг, больше не работаю. 1. Трудоустройство и нюансы. В компанию можно устроится работать несколькими способами: через сайт, через анкету оффлайн или по приглашению друга. Рассказывать об этом смысла нет, все и так понятно, самое интересное начнется на собеседовании. Собеседование проходит либо с менеджером ПБО (можно сказать аналог зам. директора, но с уменьшенными обязанностями), либо с самим директором. Обрабатывать на собеседовании будут конкретно, лишь бы вы согласились работать в ресторане. Если при макдаке это было не так очевидно, ведь нехватка кадров не была такой большой, то сейчас это уже заметно. Сразу скажу, берут любого, главное делать вид, что ты не отсталый. Самый важный критерий это гражданство РФ (ведь как сказал наш директор «Узбеки нам не нужны», это позиция компании). На работу устроиться можно с 16 лет, в этом плане из ограничений лишь то, что вы не сможете работать с наличными деньгами, а так же ваш рабочий день... Далее →
-
Хуже работы просто не найти, просто рабство! Самое ужасное отношение со стороны директора и владельца клуба, вас буду унижать и общаться с вами так будто вы его собственность, вы приходите на одну должность (например инструктор по стрельбе) а будите выполнять работу дворника, строителя, грузчика, администратора и за всё это вам никто не заплатит, а еще и сделают крайним и оштрафуют. Любимая схема спортинг клаба уволить человека и не заплатить ему ни рубля даже если вы отработали весь месяц 220 часов Отдельно хочу сказать про директора клуба Он думает что он самый умный и хитры человек в этом мире и что ему всё можно и ничего за это не будет! Когда-нибудь это всё ему вернётся. Огромная текучка кадров, за время что я там работал поменялось 11 инструкторов и 8,10 администраторов, про дворников и официантов я вообще молчу. Все сотрудник ходят весь день на страхе встретить того самого «умного» директора. Атмосфера просто ужасная, если вы хотите там работать то сто раз подумайте Далее →
-
✓ ПреимуществаСоветую попробовать если хотите попробовать продажи и быстрого карьерного роста с хорошей зп. Хорошая заработная плата, которая оплачивается каждое воскресенье, быстрый старт, крутое обучение с первых дней где все понятно и чисто, быстрое повышение карьерного и личностного роста, возможность договариваться. Далее →✗ НедостаткиВсе основное время уходит на работу. Далее →
-
✓ Преимущества-можно бесплатно прокачать свои навыки на батутах -возможность потратить время на спорт -на работу может устроиться любой, даже если вы не умеете прыгать на батутах, грамотно преподавать и говорить Это основное что можно выделить из плюсов… Дальше начинаются одни минусы. P.s многие отзывы на картах проплачены читайте отрицательные, там хотя бы пишут правду. Далее →✗ Недостатки«У нас же развлекательно, а не профиссионально» p.s Слоган рабочих Задача инструктора в батутном центре: объяснить правила при входе; размять гостя при входе в парк; и смотреть что бы никто не убился… Так вот начнем с первого и главного минуса: -инструкторы как и дети увлечены батутами нежели работой, часто сидят у себя в коморке (в основном пашет один максимум три человека) Так же имеются очень большие штрафы по сравнению с вашей ЗП. Если в крации, в парке есть длинный коридор по которому гости проходят на батуты или в раздевалку. Все ничего если бы через забор не перелазили дети и выбегали в одних носках (за это перелетают штрафы чаще всего). Все это происходит из-за того что это «невидимая сторона» для инструктора, и даже если удалось заметить ребенка, вы просто физически не сможете его остановить, в следствии получаете штраф. Для этого нужна малость, поставить нормальный забор и установить турникет. -нужен талант видеть на 360 градусов -не удобно сконструирован парк как для гостя так и для рабочих Если вы любитель острых ощущений попрыгать на 6-ти летних дырявых-потертых батутах только в путь. -все старое и держится на костылях (не по техническим нормам) -директор очень жадный человек. Даже на савок с веником не может выделить деньги про это расскажу... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРабский труд, зачастую перерыва может и не быть. Менеджеры только орут и хамят, придираются на пустом месте, дабы самоутвердиться в глазах начальства. Панибратство. Есть сотрудники которые являются любимчиками руководства, имеют возможность выбирать позицию. Премии выдают только любимчикам. Потребительское отношение со стороны руководства. Если некому работать, то в твой выходной — достанут тебя из-под земли, но если производительность падает, то тебя выкинут домой спустя 30 минут с начала смены. Возможна травля если ты «не такой как все» в одежде, поведении, интересах и.т травля обеспечена т.к зачастую менеджеры и работники — ограниченные в мышлении и кругозоре люди. Малейшее несоблюдение (например, забыл бейджик) объяснительная. или тебя не отпускают домой после окончания смены т.к не кем заменить, но твоя смена закончилась и ты просто уходишь домой, то за тобой обязательно побежит менеджер потребует написать объяснительную и объявит выговор за то, что ты ушел домой со смены, которую ты отработал и не хочешь задерживаться. И ничего ты не докажешь. Выговор! Никакого свободного графика нет! Ставят так, как удобно начальству. Гости. Если они вам незаслуженно нахамят, то менеджер вас не защитит. Бегаешь за копейки на кухне, в зале, в туалете, на кассе, а если гостей нет, все запасы пополнены и все чисто, то ты не имеешь право... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю не недавно и не планирую уходить. Очень нравятся тот факт, что ты ходишь на работу в театр в Петербурге, это очень круто и до сих пор не привычно. Офис новый, всё опрятно и чисто, руководство и коллектив молодой, адекватный. Первый раз решила прочитать отзывы и честно говоря в шоке сейчас. Ребят, чтобы зарабатывать нужно работать, а чтобы добиться карьерного роста нужно много и долго работать. Просто по мнению людей, обычному человеку без опыта должны платить за то что он просто пришёл и повысить его через месяц до директора, ну это перебор. Так что лучше всего прити и своими глазами всё увидеть и сделать выводы лично для себя, а не верить всем подряд. Далее →✗ НедостаткиДля себя не обнаружела ничего серьезного, чтобы мне не понравилось. Бывает шумновато, здесь работают громкоголосые ребята, обычно они много продают, так что вряд ли это какой-то минус. Далее →💬2 комментария
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1633/2022 ~ М-213/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0007-02-2020-005314-14 Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность ходить на фитнес бесплатно Далее →✗ НедостаткиКлуб представляет собой семейный подряд из тёщи на ресепшене, её зятя-хозяина и дочери на подхвате. Все пришедшие извне сотрудники моментально подвергаются сплетням, обсуждению и слухам, которые смакуются и обрастают интимными деталями больной фантазии их распространительницы за стойкой администрации. Хозяева не вкладывают в клуб средств, часто пренебрегают безопасностью (нерабочее или ветхое старое оборудование), но всегда ждут, что люди и огромный поток их денег уже вот-вот нагрянут. Устройство неофициальное, прав ни у кого никаких нет. Терминал вечно «не работает» (во избежание уплаты налогов), ровно как и кассового аппарата с чеками. Хозяин на любые вопросы об улучшении качества сервиса всё время поёт деферамбы о том, что «это бизнес, тут всегда всё сложно», по факту же просто хочет получать прибыль без какого-либо вложения. Инструктора предоставлены сами себе, по большому счёту всем друг на друга плевать. SMM-щице знакомой предлагали за три копейки «поднять клуб с колен» и вывести на достойный конкурентный уровень. В целом, жадное начальство, бесконечно ждущее прибыли, экономящее на работниках и благоустройстве. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2316/2021 ~ М-907/2021 Далее →
-
Зарплата — прям наболело. У нас в МО при ставке 188 в час (163.56 после вычета) получается где-то в районе 26 тысяч при 8 часах (или 7.5 часов с обедом). Бывают периоды, когда работники получали в период новогодних праздников до 30 тысяч авансом, но это очень редко и при условии что будешь пахать все 10 праздничных дней, что не очень легко. Прибавьте сюда постоянный стресс и получите практически гарантированную неврозность вне зависимости от вашего типа психики (даже самые уравновешанные люди в макдоналдс очень редко задерживаются дольше, чем на год, не касается случаев, если ситуация не безысходная и другой работы нет). Лично у меня проблема — это пневмония. В последнее время осложнились проблемы со здоровьем, но на работу хожу, у меня два больничных, и я еле нашёл отделов кадров, чтобы отдать листки нетрудоспособности, это же касается и других важных документов для подписи. Могут блокировать вход на работу если нужно подписать какие-то важные документы и постановления, что не очень удобно, приходится дёргать манагера, директора, инструктора, в общем, всех. Корпоративная составляющая — это иерархия, причём, чем выше заинтересованность в бизнесе (прочитать клн, пройти тесты, в целом будут оценивать твою работу) тем... Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1712/2019 ~ М-982/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1496/2019 ~ М-780/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-251/2019 ~ М-190/2019 Далее →