Работа ит-менеджером: отзывы сотрудников в Москве

Ищете работу ит-менеджером в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа ит-менеджером в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про ИТ-менеджер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ИТ-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании ит-менеджером по количеству отзывов работников:

РИТЕЙЛ БИЗНЕС СОЛЮШНЗ (2)
ZOON.RU (1)
СИБИНТЕК (1)
ЦЕНТР СЕРТИФИКАЦИИ ЕВРАКОН (1)
ПИК (1)

Города:

Все
🫒 Москва (6)
🏙️ Екатеринбург (1)


Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ИТ-МЕНЕДЖЕРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (6)

  • Zoon.ru: Белое оформление и дружный коллектив
    17.05.2022 | Москва | ИТ-менеджер
    ✓ Преимущества
    Когда задумалась сменить работу, объявление зуна попалось одним из первых и думаю, это судьба) Не совсем было понятно, как приступать, возникала масса вопросов, а рядом никто не стоит и не ждет их) Зато когда разобралась, вникла во все, стало гораздо проще и появились плюсы в удаленной работе) для меня это удобный график, руководитель, который всегда поможет, ну и конечно же белая зарплата, с соцпакетом и отпускными) Далее →
    ✗ Недостатки
    Пройти собеседование было нелегко, порой даже злилась, что все так сложно здесь) Далее →
    💬1 комментарий
  • Сибинтек: типичная дочка промгоскомпании
    28.04.2022 | Москва | ИТ-менеджер
    ✓ Преимущества
    Зарплаты по текущим реалиям средне-ниже среднего. Это неплохое место для своих целей, например как первое место работы или переждать кризис, пересидеть как временный вариант, но строить тут карьеру я бы не рекомендовал, и с учетом свойственного для таких систем кумовства, это почти не выполнимо. Для топовых спецов здесь будет откровенно скучно и некомфортно, т.к. новых технологий и процессов тут нет, амбициозных людей тоже, деловая этика и стиль рабочего общения специфичны. Доверия сотруднику нет. Обстановка очень далека от любой современной компании. В основном встречаются люди типа «работаю за еду, ипотеку, не нравится, возраст, но везде примерно одно и то же, чего дергаться, зато стабильность». Работа движется медленно. Много лишних бумаг, рук и согласующих. Большая часть рабочего времени утекает на превозмогание и изучение бюрократических и политических особенностей, монетизировать такой опыт в другом месте будет трудновато. Кадры здесь попадаются любопытные. Промышленники — ребята довольно консервативные, однажды даже встретился товарищ с барсеткой на поясе. У заказчика на ключевых позициях много представителей поколения бэби бумеров. Бонус за предыдущий год платят в середине следующего. За небольшую по меркам рынка зп идти сюда смысла нет, если повезло и дали хорошие деньги, можно... Далее →
    ✗ Недостатки
    Госкомпания с типичными для нее уровнем бюрократии, бардака, токсиками и инертностью. Направление айти не приоритетное, бизнес сюда не особо инвестирует, как следствие — интересных проектов тут нет, как и хороших спецов, софт и железо старые, ноутбуки только для руководства. Работать на старом медленном системнике с проводной мышью и клавой. В офис со своими гаджетами (планшеты, ноутбуки, etc) нельзя. Офис неудобный, переговорных не хватает, кухни маленькие, в столовой в обеденный перерыв как в метро в час пик. Внутренних бизнес-процессов особо нет, любое движение превращается в квест. Массовый вывоз из офиса компов в пандемию превратился в вокзал с сумками, прохождением через рамки, проверкой пропусков, сверкой серийников, досмотром и очередью из коллег на час. На встречи в переговорных просят распечатывать презентации для всех присутствующих и это при наличии cisco и больших мониторов. Также в экзальтированном виде имеется кастовость, чем дочернее общество, тем хуже отношение. После выкупа головной компанией всех акции и применения ее суровых кадровых и финансовых политик за 21-год разбежались все хорошие ключевые спецы. Культуры передачи дел нет. [К.] на первое время нет, приходя, попадаешь в абсолютный информационный вакуум, оргструктура -тайна, справочника сотрудников нет. Кто чем занимается и у кого узнать непонятно.... Далее →
  • Ритейл бизнес солюшнз
    11.04.2022 | Москва | ИТ-менеджер
    Самый высокий рейтинг поставил бы этой компании. На рынке узнаваемы с оборудованием собственной торговой марки, успешны, развиваются, не ушли с рынка на протяжении 10 лет. Для сотрудников очень приличные условия по сравнению с другими компаниями- зарплаты конкурентоспособные, условия труда- отличные, что касается офиса, рабочего времени, времени отдыха. Генеральный директор [М.] [Д.] молодец, много вкладывает в обучение, карьерный рост своих сотрудников, дает возможность за несколько лет обучиться и стать ведущим специалистом или руководителем. Хорошая компания, побольше бы таких было.. Далее →
  • Ритейл бизнес солюшнз: Накипело. Про всех. Зарплату, коллектив, директора
    08.04.2022 | Москва | ИТ-менеджер
    Работаю в РБС больше пяти лет, здесь это небольшой срок, потому что большинство сотрудников работают по 7−10 лет. Но по крайней мере могу дать абсолютно объективную оценку условиям работы в компании. Для меня важно, чтобы была возможность развиваться, обучаться, не выдержал бы рутинной, монотонной работы без возможности карьерного роста и самореализации. В РБС все это только приветствуется, практически все руководители отделов и направлений начинали с «низов», с рядовых позиций. Одно из больших преимуществ компании и лично генерального директора — он готов вкладываться в обучение сотрудников, причем, в дорогостоящее обучение, в долгосрочную перспективу вырастить для компании профессионалов. Еще отдельное спасибо нашему директору за формализованные, полностью оцифрованные бизнес-процессы, когда есть четкое понимание поставленных задач и все инструменты для их выполнения. Читал негативные отзывы про него, приблизительно понятно, для чего и кем это писалось. В некоторых из них- неприкрытая зависть непрофессионала, покинувшего компанию из-за профнепригодности, к сильному и профессиональному руководителю. Что еще важно лично для меня, да и для других сотрудников думаю, тоже: зарплата, премии, возможность за год-полтора существенно повысить свой доход, если хорошо и качественно работаешь. Удобный график работы- с гибким началом раб.дня, без переработок.... Далее →
  • ПИК
    07.12.2021 | Москва | ИТ-менеджер
    ✓ Преимущества
    Работал год, ушел из-за переезда заграницу. В целом все хорошо было — и коллектив адекватный, и условия. Начальство тема отдельная, но не скажу, что плохо относились или требовали чего-то сверх. Просто они по-другому смотрят на то, как нужно делать те или иные вещи. А так по зарплате не жаловался, там и премии были, и так платили лучше, чем на многих аналогичных должностях в других компаниях. Далее →
    ✗ Недостатки
    Все выше написал. Далее →
  • Центр сертификации Евракон
    29.11.2021 | Москва | ИТ-менеджер
    ✓ Преимущества
    Адекватное руководство, если владеешь темой и четко аргументируешь свою позицию, всегда примет аргументы. Возможность работать по индивидуальному графику и удаленно, по крайней мере в моей сфере (ИТ). Неплохие по рынку условия. В моем случае договорились о сдельной оплате за работы, поэтому все справедливо, сколько по факту сделал, столько заработал. За хорошую работу не торгуется, за очень хорошую можно получить премию или приятный подарок. Далее →
    ✗ Недостатки
    Моя работа связана с общением непосредственно с директором, поэтому порой страдает оперативность из-за его занятости. Бывает импульсивен, придумает идею и сразу в бой. но я сам такой, поэтому мне комфортно. Далее →