Работа кассиром: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Есть хорошие люди, персонал, официальная зп Далее →

Обещают одну должность, устраивают на другую, с меньшей зп, аргументируя это тем, что мало опыта и т.д. Работать вам придется и за кассира, продавца, официанта, бариста, на кухне помогать, даже уборщиком! И это дополнительно не оплачивается. Заставляют не только пол в кафе мыть, но и зимой в мороз идти снег счищать со входа в кондитерскую, в одном рабочем платье и в сменной обуви! Если народа много стоит, администратор только тогда выходит помогать, но сами понимаете, что вдвоем толпу не обслужить нормально, нужны официанты хотя бы. Клиенты постоянно недовольны. В свои выходные заставляют работать. Могут позвонить в 8 утра или накануне в 22.00 и сказать: ты завтра работаешь. На работе вы с 8(9) утра до 21−23.00, в зависимости от точки, куда вас поставят. Но не думайте, что будете работать только на одной точке, куда удобно работодателю, туда и отправят. Сегодня вы в одном месте, завтра в другом конце города. Обещают удобное расположение к дому — если повезет, а так, будете добираться с пересадками. За опоздание, разбитую посуду, за не надетый на голову ободок (хотя вы работаете не на кухне), за забытую форму, в том числе колготки, которые постоянно рвутся и их покупку вам... Далее →

В Глории Джинс кассиром полгода отработала. В принципе меня устраивало, по зарплате все прозрачно, график достаточно гибкий. Коллектив хороший, общаемся до сих пор. Есть скидка на одежду для работников. Далее →

К сожалению, пришлось уйти по семейным обстоятельствам, но если будет такая возможность, то обязательно вернусь. Далее →

Нет Далее →

Работала я тут 3 месяца. «AmRest», «Осиновая роща» Санкт-Петербург. Устроилась я туда во время учебы, к тому же мне нет 18 лет. Ставка была 145 р/ч — 13%. Получала 10−12 максимум, хотя работала много. Ставили смены по 8−10 часов. Хотя должны не более 7. Работала я кассиром, и в итоге спихнули в зал. Это значит, что я должна носить подносы, мыть туалеты. Отдельный привет [З.], которая должна составить расписание к среде-четвергу. А в итоге его не было к следующей неделе. Неделя длится вт-вт. И я, не увидев расписание на вторник, попросила показать его мне у менеджера. И так я увидела смену с 14−22. И в итоге, когда я пришла с работы в 11, легла спать. [З.] в 12 ночи отправляет расписание, в котором у меня стоит смена с 8 утра до 17 часов. Я проспала, и она, долбясь в уши, начала мне названивать. Также заставляют оставлять чеки гостей и по ним писать отзывы. Не соблюдают стандарты, хотя гонятся за фантомным rocc. Далее →

физическая работа есть, но ещё очень часть, в основном же протираешь столики когда нет гостей и убираешь парочку подносов… коллектив просто очень классный и всегда помогали мне. по зарплате задержек не было, максимум дня два, не назвала бы это задержкой. смотрю тут писали что едой старой кормят, не правда! Еда вкусная и очень сытная. в час пик сложно, но на то он и обеденный перерыв, в оставшееся время очень спокойно. ещё плюс это близость к метро (шаговая до 15 минут) в целом советую, но нужно не быть хрупкой…после цеха это просто рай я бы сказала цех дал мне возможность понять что у них полный ад после слойки))))) Далее →

всё вместе написала, смотри выше. Далее →

Зарплата приходила без приключений во время. Далее →

Недостатки сплошные. График типа по 8 часов. Вранье. В месяц надо было отработать 192 часа, а это не будет оклада, если меньше. Премия как им там вздумается, потому что план был сделан так, чтоб его никогда не сделать. Выполняешь обязанности грузчика, уборщицы, продавца + обслужить так покупателя, как будто в бутике, кассир, выставить товар или переставить, если меняется сезон; оформить акции. Уговорить (заставить) покупателя на рассрочку, а если ее не будет, то считайте вынос мозга директору магазина. Можно писать много еще. А больше мне нравилось, что директор магазина в выходной или ночью пишет в группе, звонит и решает рабочие вопросы. А у более высшего начальства выходной. Круто. Итог: все, что написано раньше, по поводу обязанностей в это время в магазине: 1 кассир, он так же должен продать украшение серебро, 1 продавец не маленький зал, 1 администратор бегущий, пытаясь помочь то в зале, то на кассе, директор магазина помогал нам везде и делал свои документы, и договаривались с высшим начальством о их тараканах. А еще они любят разваливать коллектив, а потом считают, что вот сейчас все хорошо. Полный бардак. Правильно говорят, все гниет с головы. Далее →

Возможно, вам повезёт с коллективом, как мне, например. Далее →

Город указываю левый по собственным причинам. Начнём с того, что вам предстоит делать на работе (говорю только о ПВЗ, так как в более крупных магазинах труд распределён адекватно). Если вам удалось работать в ПВЗ — глубоко вам сочувствую… Наш штат состоял из 3-х человек, соответственно частенько ты остаёшься один на смене, и на твои плечи возлагается не только обслуживание покупателей, но и приёмка поставки, ежедневная переоценка и даже (в нашем случае) уборка всего магазина. Зарплата того не стоит, да и не повышается она из-за наличия больших обязанностей, чем в крупных магазинах. Ещё один (для меня решающий) недостаток — это низкий контингент. Вы ежедневно будете сталкиваться с неадекватными и порой больными, без преувеличения, людьми. После работы продавцом-кассиром вы возненавидите человечество и разочаруетесь в людях. Проблемы с РЦ. Если вы занимаетесь приёмкой, будьте готовы к тому, что всё будет не совсем гладко. Фантики и упаковка от жвачки на дне коробок — это мелочи. Неправильно приклеили накладные? Будьте готовы принимать чужие паллеты излишками. Поверьте, РЦ есть чем вас удивить) Зарплата. Не скажу, что где-то лучше, где-то хуже. ЗП везде маленькая, но если ваш единственный путь — это идти в ДМ, то лучше идите в крупный магазин.... Далее →

Из достоинств могу только выделить то, что побывав в таком месте, узнаешь цену себе, своему времени и здоровью. Отличный опыт, чтоб впредь никогда не думать о трудоустройстве в подобных заведениях. Далее →

Когда я искала работу, мое внимание было приковано к обещанной в цехе зарплате в 50 тыс., что выше, чем где-либо на первый взгляд. Однако это далеко, мягко говоря, не так:) как и все остальные пункты в описании вакансии. В цехе следующая ставка: стажёр — 145 руб., продавец 1 уровня — 178 руб. А 50 обещанных тысяч складываются за счет убийственных 15,5 часовых смен. И это минимум! В цехе ужасное отношение к сотрудникам, что проявляется буквально во всем: 1) Стафф питание невкусное и его мало, а на 250 рублей не наешься. 2) на сменах недостаточное количество сотрудников, поэтому нет возможности даже нормально поесть, приходится это делать буквально на бегу. 3) вся работа в пекарне на продавцах-кассирах: от мытья полов и туалетов до сдачи инкассации. 4) эксплуататорское отношение со стороны управляющей, которая не брезговала даже враньем прямо в глаза (этот пункт касается точки, где работала я). 5) здесь нет обучения. Выходя на стажировку, ты становишься полноценным сотрудником, потому что ни у кого времени обучать тебя нет. А если чему-то и научат, то те же измученные ребята в моменты, когда людей становится меньше.... Далее →

. Далее →

Забавно, как тут в один день оставили несколько отзывов о том, что работа очень хорошая)))) самим не стыдно? Люди валят, и вместо того чтобы правила свои менять, вы такой [censored] занимаетесь. Не советую здесь работать, за любое проявление слабости начальство тебя попытается пристыдить. Пишешь с жалобой управляющему — сразу узнаёт менеджер и начинает «разбираться» с тобой. Управляющий забивает %удалено% и живёт дальше, как такого питания не предусмотрено (работа с 8 утра до 21−22). На график твой [censored] хотели, постоянные вопросы, блин: завтра сможешь? А послезавтра? Блин, мы вдвоём тут не справимся, приходи. Всё для студента, прям)) Постоянные проверки, тайные покупатели. На должности кассира нужно знать температуру капкейков))) сколько булочек пекутся)))))) и прочее прочее, что не относится к обязанностям. Кстати, можете забыть это слово, если вас взяли на работу) Иногда приходится готовить и капкейки, и вупипаи, и булочки доставать из печки и глазировать, на инвентаризацию задерживаться на 2,5 часа. Далее — стандарты)) Как вспомню, смешно становится. Кратко скажу: на каждой точке свои стандарты, но когда проверка приходит, быстренько прикидываемся, что они у нас есть! Про то, что эта продукция абсолютно... Далее →