вкустер: Отличный опыт

🚀 Должность

💰кассир

💸 Средняя зарплата

29 000

Преимущества:

Их нет.

Возможное преимущество — работа рядом с домом

Недостатки:

Обещают золотые горы. Стажировка почасовая не оплачивается. 12 часовая — оплачивается. Тебе толком особо ничего не объясняют, хотя, как попадёшь. Штрафовать начинают сразу с первого полного рабочего дня: ты начинаешь нести за всё ответственность. Зарплата серая. Официантская часть очень-очень маленькая. ЗП у них три раза в месяц. Выплаты регулярно (буквально всегда каждый РАЗ задерживают), иногда ждёшь остаток по ЗП  (наличка) неделями, даже не одну неделю. Тут уж, как её величество регионал решит. Вообще всё, как они решают, так и происходит. Могут оштрафовать и не сказать; о штрафе узнаешь, если сам проконтролируешь выданную сумму. Расчётные листы они не выдают или выдают не во время. Меняют в них дату и вообще делают, что хотят. Штрафы прилетают абсолютно за всё. За обвес, недовес. Товар не пробился (техническая ошибка), за телефон (их, кстати, отнимают), а если не сдать телефон, то оплатишь очередной штраф. И не маленький. За невыход штраф 2500. Так же несёшь материальную ответственность за просроченный товар в магазине (это вычитают из ЗП  (от 2−5 тыс вполне), за кассовый аппарат, если ты кассир, и за просроченный товар в кулинарии (если ты продавец гастронома), а ещё ЗА ценники. Это вишенка на торте. Если в магазине не хватает персонала, что происходит во всех магазинах Вкустера (ибо условия сами понимаете), то, соответственно, обязанности отсутствующих ложатся на тех, кто есть. Соответственно, никто ничего не успевает. А покупатель всегда прав. Ценники не успел разложить — оплатил в конце смены всю разницу со всех ценников (а это и 10 рублей, и 500 рублей), как повезёт. А переоценка у них в ночь и днём несколько раз. Иногда до 70 листов. Вот и успевай ценники раскладывать и одновременно обслуживать на кассе, да ещё и товар выставлять, проверять просрочку и многое-многое другое :)

График нестабильный. Будешь работать за двоих или даже троих без выходных. Чем больше работаешь — тем больше штраф. Вот такая закономерность. Да и график могут менять без предупреждения и вообще уведомить вот уже перед фактом, в конце смены, считай, в поздний вечер (а утром уже смену тебе впаяли). А невыход 2500. Плюсом ко всему все нервные. Работа нелёгкая. Мотивации никакой. Директору вообще плевать на всё. Как правило, магазины держатся на замах. Они и товароведы, и вообще мозг всей системы. Поэтому они тоже нервные. Ну и покупатели. Разговаривай с ними вежливо в такой обстановке, а они недовольные ценниками, товарами и твоей кислой миной, только подкинут масла в огонь.

Обратной связи с начальством тоже никакой. Все они не любят вопросов. Начиная с отдела кадров, заканчивая самим директором магазина. Никто ничего не знает. Но по истечении времени тебе влетит от регионала за то, что ты слишком любопытный.

Просто не ходите туда. Вкустер — это надо увидеть один раз, чем тысячу раз прочитать или услышать. Берегите себя подальше от этой сети.

p.s.: А ещё у них насекомые в подсобных и служебных помещениях. Так что аккуратнее с покупкой там крупы. Гриль тоже не советую покупать. Он всегда делается из просроченного товара

.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 27253

 

Комментарии (1)

Абсолютно согласна !всё верно,не советую здесь работать

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.04.2025 Санкт-Петербургтоваровед рц
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    нормальный коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришла устраиваться на работу. Сначала всё было неплохо, кроме одного момента: старший товаровед сказала, что нужно работать 2 недели без оформления, но божилась, что это непременно будет оплачено. Мне показался подозрительным такой вариант, написала менеджеру по персоналу, договорились о трёх днях. Далее я приходила в эти дни, вместо какого-то обучения, мне дали пачку документов, сказали обрабатывать. Я сделала частично, так как я стажёр, который по сути не оформлен, а стажировка — это ознакомление, а не полноценный рабочий день. Товаровед фыркает, злится, она думала, что я буду сидеть до ночи, пока всё не сделаю. Они, в общем-то, не против, чтобы люди приходили работать, но как только речь об оформлении, сразу ступор. Для них идеальный работник — это тот, кому не нужны ни зарплата, ни гарантии. Своё нежелание устраивать объясняют избавлением от лишней бумажной волокиты. Три дня мне, естественно, никто не оплатил. Будьте аккуратны. Не ведитесь на их условия, или пусть оформляют, или до свидания. Далее →
  • 05.10.2025 Санкт-Петербург👍13
    ✓ Преимущества
    Нет достоинств вообще. Далее →
    ✗ Недостатки
    В современном бизнес-ландшафте, где изменения происходят с головокружительной скоростью, ключевым фактором успеха становится непрерывное развитие и адаптация. Но только не в компании «Вкустер». В ней очень большие проблемы по части управления, это низкая управленческая квалификация высшего и среднего звена (зачаточное состояние). Что подтверждает финансовый анализ компании за 22; 23; 24 год, который говорит о больших финансовых убытках. Собственники компании не желают выплачивать зарплату при закрытии торговых точек. Тем самым компания нарушает все правовые нормы Российской Федерации. Направлено письмо в администрацию губернатора Беглова о всех правовых нарушениях. От лица всех выкинутых без денег на улицу сотрудников компании «Вкустер» хочется пожелать компании побыстрее закрыться и не позориться на динамично развивающемся питерском рынке. Пысы: Отдельно хочется сказать несколько слов о ТМ Моисеевой П.А. очень низкий уровень квалификации (IQ), пользуется старыми зашкваренными отчетами, все ее методы работы безнадежно устарели, как впрочем, и она сама. Далее →