Работа кассиром: отзывы и зарплаты
Ищете работу кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кассиром для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у КАССИР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 77 000 руб.
Средняя зарплата 33 250 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кассиром? Статистика зарплат →
Работали КАССИРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1476)
-
✓ ПреимуществаИх нет) Далее →✗ НедостаткиЗп полностью не выдают, сказали, продавцы не могут получать больше 40 тысяч, директор жульничает, косяков много, когда тебе плохо, ты должен сам себе замену искать. Прошло несколько месяцев, как ушла, часть зп так и не отдали, директор её себе забрала. Люди ведут себя в магазине, как свиньи, считают, что продавцы за ними должны убирать. Работаешь и за грузчика, и за уборщицу, и за всех, за кого только можно, коробки весят больше, чем ты, и ты должен их сам тягать. Ужасное качество обуви, продавец должен всем врать, что все супер. Сначала зп была на твою карту, потом оформили какую-то типо зарплатную. В общем, ужасный магазин и директор тоже ужас, не советую туда никому идти работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества в Моди, это как быть в Аду и искать плюсы, где их нет. Далее →✗ НедостаткиВ магазине Моди нет перерыва на обед, если ты продавец-кассир. Работаешь весь день на выкладке товара. Неуважительное отношение со стороны руководства. На тебе кричат матом. В Kari, наоборот, ты можешь каждый час выходить на перерыв, уважительное партнёрское отношение руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаШутите. Не увидела их. Далее →✗ НедостаткиРабский труд. Тяжёлая работа в магазине, работаешь за всех, а зарплату не платят, такая политика компании Моди. Врут, унижают, запугивают, эти инструменты в обиходе. Если ты себя чувствуешь человеком, не иди в Моди работать, есть места лучше Kari. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткия отработала месяц на должности кассир, то есть я ушла стажером. на собеседовании менеджер мне сказала, что у меня месяц подушка безопасности, так как я стажер, и никакие отзывы и оценки не будут влиять на мою премию. по итогу в последний рабочий день я получала много плохих отзывов и мне тупо не заплатили премию. сказали, что такая ситуация у них впервые и они решили, что премию мне никто платить не будет. хотя я уверена, что такая ситуация у них не первый раз и даже если первый раз, то они просто решили придумать новые правила. Далее… у нас было 3 перерыва по 27 минут. тебе нужно добежать до офиса, сесть поесть, добежать обратно, успеть отдохнуть и сходить в туалет. это просто нереально! у тебя на поесть останется 7−10 минут. еще я часто просилась в туалет, ну вот у меня такая проблема. была в коллективе одна [censored] кассир), которая каждый раз вставляла свои 5 копеек. она не могла просто сказать иди, ей надо было сначала что-то вставить по типу «опять?» «да вы издеваетесь?» «щас я сначала посмотрю сколько времени прошло с твоего завтрака». ну детский сад. вообщем ужасная компания, хотя кажется совсем наоборот. никому не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда. Расположение офиса. Зачисление зарплаты на карту банка. Социальный пакет кое- какой. Далее →✗ НедостаткиНеадекватный контроллер ночной смены. Несправедливое распределение труда. Кто-то постоянно выполняет одну и ту же лёгкую сидячую работу (20 +/- летний), а другие сотрудники выполняют постоянно более сложную работу стоя и поднимают тяжести. Молодые (в должности контроллер) руководят людьми в возрасте (кассирами). Загрязнённая обстановка (пыль, грязь везде). Оборудование плохо работает. Постоянно что-то ломается. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗа всё платишь сам, в ревизию не дают и 100 рублей. В день меньше тысячи рублей. Тысяч 15 выйдет без ничего, если ещё и не отдадите за ревизию. Кассы не считаются, если минус, платишь сам, не зная даже кто накосячил. Два человека это очень мало. Ты за уборщицу, за охранника, за кассира, за администратора. Вообще не понимаю, почему продавец должен принимать товар, ведь это очень большая ответственность. Привозят товар по 5 раз в день. Грузчика нет. Ценников нет. Некогда распечатать. Некогда проконсультировать покупателя. Обед 7 минут, и то хорошо. Не понимаю, для чего работать с 8 до 10, если алкоголь продают с 9 до 9. Компания очень жадная и неблагодарная. Далее →
-
✓ Преимуществавыплаты за подработки в свои выходные вдвое больше, чем выплаты в обычные дни. внимание те кто идут на подработку и выбирают бристоль откажитесь. зарплата В ДЕНЬ БУДЕТ НЕ 2300 А 930 И зарплата В 38К правращается И режимом 2 ЧЕРЕЗ 2 В 15К Далее →✗ Недостаткиустраиваясь на работу продавца/кассира, ты одновременно устраиваешься и на грузчика, охранника, уборщика и заведующего складом. рабочий день с 8:00 до 23:00. 15-часовой рабочий день, 2 через 2 могут спокойно превратиться в 3 через 1 и в 5 через 1. С таким графиком работы вашим ногам, рукам и спине [censored] на то, чтобы заняться своими делами, не остаётся ни минуты после работы, день буквально вычеркивается. Перерывов нет, перерывов на еду тоже нет, от чего приходится есть прямо во время работы — на складе, например. Каждый день привозят новый товар, примерно по 2 тонны, и это всё нужно разгрузить буквально за 30 минут. Весь товар по полкам, замену ценников с каждой позиции, каждый день тоже делает продавец/кассир. Каждый день придётся заполнять ужасные бланки, которые никому не нужны, их будет всего-то 40 листов А4, их просто сканируют и сразу измельчают. Как же обойтись без контингента данной сети магазинов. Вы ежедневно будете сталкиваться с идиотами, алкашами и просто неадекватами. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зп во время Далее →✗ НедостаткиРаботала в modi почти 3 месяца (Продавец-кассир). Стажировка была 4 часа, после чего обговорили дату моего первого рабочего дня (+оформление), оплата 192 рубля в час (+ ндфл). Первый месяц всё было хорошо, после этого у нас ушёл директор, а за ним следом ушёл админ и кассир. Нас осталось трое (админ и 2 кассира), так как админ работает 2/2. Обязанности администратора выполняла я (открытие и закрытие смены, работа с документами, инкасация). К нам приходили девочки из других магазинов, которые закрывали смену неправильно, и приходилось всё переделывать. Выносили мозг не только покупатели, но и РМ, которая делала крайней в любой ситуации меня или моего админа. Были неприятные ситуации с девочкой из другого магазина, РМ в этих ситуациях делала крайней меня, так как, по её словам, «эта девочка ТОП-специалист и она не может лажать». Угрожала поставить график 5/2, отказалась мне доплачивать за работу администратора (я кассир, и в договоре не прописано, что я обязана выполнять работу админа; за эту работу идёт доплата). После чего мои нервы не выдержали, и я написала заявление об увольнении. Вывод: если у вас стальные нервы и вы готовы прогибаться под всех, вам именно сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюс один без еды и воды за рабочий день. Далее →✗ НедостаткиИз магазина выйти нельзя, так как администратор не отпускает выйти даже в туалет, не говоря уже на обед, а сама обедает по 40 минут. Постоянно мыть и убирать полки, если не можешь — твои проблемы, будут штрафы, и зарплату не увидишь свою совсем. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание, развозка на такси в вечернее время Далее →✗ НедостаткиОбещанных в объявлении на авито 30 тысяч в месяц вы, конечно же, не получите. Получить их можно только при условии, что вы будете пахать 24/7, средняя зп при графике 2/2 плюс-минус 20 тысяч. Я работаю на должности кассира, видимо, это самая ужасная должность. В твои обязанности входит рассчитывать людей на кассе, выдавать заказы, готовить кофе, коктейли, мороженое, убирать за гостями в зале, мыть посуду, убирать туалеты. То есть все и сразу. Причём если ты в течение трёх минут после ухода гостей не убрал столик, тебе будет предъявлять претензии менеджер, и пофиг, что возле кассы стоит толпа, ты не можешь разорваться и делать всё сразу в нескольких местах, а это значит ты ничего не делаешь. Ничего не делать нельзя, даже если нет посетителей. Ты не можешь просто сесть и отдохнуть, нечего делать — мой полы, и пофиг, что их уже помыли пять минут назад. Самое ужасное, пожалуй, это смены закрытия. Вы будете бегать по ресторану до тех пор, пока не отмоете каждую пылинку, и всё это в ночь. Хотя это зависит от менеджера, бывало закрывались за час, а иногда я приезжала домой только в 5 утра, потому что менеджера ничего не устраивает, ему грязно... Далее →
-
Директор — хамка, кроет сотрудников матом. Заставляет перерабатывать бесплатно, не вышел в свой выходной — увольнение. Уходить нужно на полчаса позже и приходить на полчаса раньше. Отдыха почти нет. Ситуацию спасал только коллектив, но терпеть такое отношение от директора выше моих сил. Не рекомендую устраиваться на работу по адресу Кондратьевский пр, д62, к1. Далее →
-
-
✓ Преимуществабелая зарплата, больше нет Далее →✗ НедостаткиНовый руководитель розницы [Б.] орёт на сотрудников , ездит в магазины, толком ничего не объясняет, на вопросы отвечает невнятно! Как могли поставить такого руководителя без опыта и образования! Раньше из него менеджер-то был никакой! Планы не выполняются! Зарплаты нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет попасться не плохой коллектив, копейки свои будите получать вовремя, подарки детям на НГ. На этом все! Далее →✗ НедостаткиИх безумно много! Начнем с того, что зарплата, указанная в объявлении, заманиловка для наивных и доверчивых женщин и девушек! Пишут, что до 51 легко можно заработать продавцу-кассиру. На деле же 51, дай Бог, если получит директор. Пишут, что зарплата стабильная и белая — наглая ложь. Официально вы подписываете трудовой договор на оклад: 4400, 2200 ваша зарплата и 2200 аванс! Смешно для Москвы! Остальное все выработка часов и премия (выполнения ежемесячного плана магазина), стабильно получать будете жалкий аванс: 2200, остальная сумма будет постоянно меняться, но одно останется неизменным, больше 35 (и это если с подработкой и в других магазинах вы не получите). Чаще девчонки имеют на руках не больше 30. Причем не важно сезон или нет. Мы за предновогоднюю неделю (хотя работали практически без выходных) сына и мужа видела только рано утром и поздно вечером. Мы получили и смех и грех двойной оклад, а это внимание 4400! Сразу хочется спросить у руководства: вы сами-то пробовали встречать праздник с 4000 тысячами в кармане? У меня, слава Богу, муж полностью обеспечивает семью, я работала для себя (дома скучно было сидеть! Хотя лучше бы сидела), так бы... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте у нас в городе Тейково Ивановской области, в магазине Бристоль работает наркоманка при всем этом у нее мать сидит за наркотики, муж сидит за наркотики, а она пока употребляет и работает в таком виде в магазине с людьми, а как же репутация ваших сотрудников, как вы на работу устраиваете это [Н.] Кириченко.примите меры я это так не оставлю. Далее →✗ НедостаткиНаркомания в Бристоль. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиУжасные штрафы ни за что. Если хотите поберечь нервы, ни ногой не переходите в эту сеть. Руководство нормальное, а то, что сидят сверху и высасывают с каждого сотрудника по штрафу, это пздц! Работаешь, стараешься, а тебе в день по 3−5 видео о каких-то нарушениях, которые по факту не существуют в книге депримирования. Они на этом и зарабатывают себе. Если менеджерам не нравишься, штрафуют за мелочь, оставил по забытости где-то нечистую смену — штраф! Сказал гостю что-то не так, как по регламенту, — штраф! Забыл форму — штраф. Даже если она у тебя грязная или дырявая, ты все равно должен надеть, заказывать новую форму 2к. Чем больше захочешь взять смен, тем больше штрафов. На собеседовании вам об этом не скажут, минусы работы будешь учитывать с каждым днем. Да, я не отрицаю, что в каждой работе есть свои плюсы и минусы, но извините, работать вы будете за «спасибо» Что говоря о самой работе, нужно вылизывать каждый уголок, унитазы и все, что находится в магазине. На смене по 4−5 поваров, и на всех один туалет, и это все должен убирать кассир, повара никогда этим не займутся. Компания никогда не встанет на сторону работника, чтобы не было. Им проще тебя убрать и угодить клиенту, даже если... Далее →