Работа кассиром: отзывы сотрудников
Ищете работу кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кассиром для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у КАССИР?
Средняя зарплата 24 500 руб. в месяцЭто на 24% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кассиром? Статистика зарплат →Худшие компании кассиром по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города КАССИРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (939)
-
✓ ПреимуществаНе успела их ощутить, ибо hr и руководитель в одном лице Ю.Г — максимально неприятная и нервная личность уже исходя из телефонного разговора. Далее →✗ НедостаткиОчень надеюсь, что данная персона научится следить за своей речью и не орать в трубку кандидату назидательным тоном, в противном случае будет работать в одиночку, распугав всех людей отсутствием самоконтроля и знания делового общения. Такое чувство, будто я пообщалась с хабалкой на базаре и не уверена, что с таким человеком можно выстроить адекватные рабочие взаимоотношения, когда эта особа совершенно не умеет владеть собой и кричит даже при общении по телефону. Сразу ощущается уровень профессионализма, когда вышестоящее по должности лицо вместо выработки стратегии погоняет сотрудников поросячьими визгами. График в Екатеринбурге это жесть: 2 дня ты работаешь днём и 2 дня впоследствии ты должен отработать ночью (12 часов суммарно 48 часов) под нечёткую дикцию и истерические надрывы неуважаемой Ю.Г. и в специфической обстановке. Категорически не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала 2022 году (всего ж 2 месяца и ушла). Я устроила на стажировку, и мне показалось ЗП больше платят как по объявлению 32−34 ,а в итоге меньше 30. Коллектив ужасные, особенно новичкам заставляют таскать тяжёлые бутылками, и ещё платить за свой счёт если украли товары, и не поймала воры, охранники типо не причем им не штрафуют, на кассе оставляют одного человека весь день, и не всегда могут подменить, так старший кассир указывают кучу задание, такое ощущение ты попала в рабыню .13 часов работаешь и после смены нет сил и нервы потрачено. Далее →✗ НедостаткиШтрафы за пропажи товары, минус кассы если недостачи, оплачиваешь за свой счёт, ЗП меньше платят, как обещают .вообщем не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данной компании есть и преимущества: кадровый отдел, мерчендайзеры. Это супер люди, которые всегда все доступно объяснят, и покажут на пальцах. Спасибо вам огромное-преогромнейшее мои дорогие! Ну на этом и все, к сожалению ( Далее →✗ НедостаткиА теперь о самом интересном. Довелось поработать не особо долго. Но застала смену руководителей территориальных и региональных менеджеров. Когда я пришла работать, у меня сложилось впечатление, какая интересная компания, молодая, перспективная, развивающаяся. Все друг другу помагают, без угрызения совести и на меков на то, что ты какой-то не такой, ну или ни как все) Что очень радовало. Мы все обучались вместе, очень много вносили в развитие сервиса компании. Чтоб покупатели стали не просто людьми которые лижут бы что-то купили. А стали нам друзьями и постоянными клиентами, которые приходили к нам с радостью за приобретением нового платья. Т.к. дизайнеры очень крытые. Спасибо Хелен за концепцию бренда. И все сотрудники, так же преобратели себе новиночки. Но счастье наше было прервано, прощай А.Д. (сменилось руководство, новая метла просто смела всех. Собирает свою команду, малолетних бездарей, амбициозных, но не особо понимающих куда они попали. Обучение только на словах и обещаниях, бедных ни кто ничему не обучает, все на самообоаховании. И не дай бог ты обратишься с вопросом о помощи, все бедные менеджеры обучаются всему самостоятельно, это очень тяжело, обязанностей очень много. Во первых необходимо обучиться всем рабочим процессам самостоятельно, потом еще персонал обучить правильно.... Далее →
-
Добрый день! проработав в компании 1 год и 4 месяца я была вынуждена написать заявление по собственному желанию об увольнении под давлением моей управляющей [У.] Екатерины! так как я ей пришла не в милость, в мою сторону были постоянные претензии [У.] [Е.] заставила писать не только меня заявление об увольнении, но и моих коллег! почему [У.] ведет себя так как будто она главная в буханке, позволяя в сторону сотрудников грубое обращение и разговоры! Мне в компании очень нравилось работать, я любила свою работу, нарушений и нареканий в мою сторону со стороны покупателей не было! я прошу вышестоящее руководство обратить внимание на [Е.] [У.] на ее поведение и в каком состоянии она приходит на точку в лице управляющей! спустя время после франшизы я решила востановится в пекарню снова, мне дали номер телефона по вакансии продавец 89 060 331 723 на что мне пришел ответ что Я была уволена И дальнейшее трудоустройство в пекарне закрыто! рекомендации плохого характера дала умерзакова екатерина! из-за ее личной неприязне ко мне Я не могу устроиться в компанию! Она вставляет мне в колеса палки даже на франшизе! хотя я ей ничего плохого не делала и всегда выручала по работе! Прошу принять меры! номер для обратной связи 89255337765. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B0−3 Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала там 3 месяца и была просто в шоке от всего, что там творится! Начнём с того, что чтобы устроится туда нужно было пройти обучение, где тебя будут выставлять дауном, смеяться с тебя, обучать будто это поступление в МГУ, давать тупые домашние задания с пересказом на след день. Сначала я думала, блин наверное так они переживают за животных, что такой вид обучения. Ага))) нас обучали как роботов, чтобы втюхивать корм подороже, мы так заучивали слова, что не должно было быть ни в коем случае «не хотите ли», а «давайте вы». Я уже в первые три дня хотела уйти, честно. Но они не выплачивают за стажировку если не остаёшься, поэтому мне было жаль свое время и я решила попробовать. Но знала бы я, что будет потом. Нам наобещали кучу гор, чтобы мы лучше толкали товар, бонусы, карты, продажи все это будет выплачиваться, нам говорили. В конечном счете кинули нас всех на деньги и мы написали 3 заявления одним днём с коллегами (то есть уходили все). Мне недоплатили 12 тыс, то есть отработала я целую неделю бесплатно. Насчёт отношения, я такого ещё нигде не видела. [А.] Ц. который позволяет себе орать... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ не найдено, разве что, только опыт Далее →✗ НедостаткиЧто сказать о работе? Это ужасно, когда ты устраиваешься работать, тебе расписывают все в очень ярких красках и о з/п, и о продаже, и о том как им всем было трудно, но они привыкли. Но по факту, тебя как стажера не обучают, якобы запара и нет времени, заставляют продавать некачественный товар, под предлогом гарантии, вечные недостачи и пересдачи. В коллективе сразу было показано, мне не рады, и не стали обучать. Что касается формы, если нет черной одежды, будь добр купи сам. В первый неполный рабочий день, тебя якобы учат, а потом бросают на произвол судьбы и ты бегаешь по залу с огромными глазами и ничего не понимаешь. Обед? А что такое обед, ты его по договору получаешь не в 13 или даже 14 часа (указано в договоре п.4, изучайте внимательно), а под конец рабочего дня и то не час, а минут 30, а то и 20. в туалет только с разрешения, и то если видят, что ходит клиент, не отпускают, а просят подойти к нему. На стажёра вешают все подряд, работу с золотом, работу с бриллиантами (что тоже является правонарушением, так как в договоре указано). При просьбе об увольнении, предлагают другую должность, и про з/п многие в отзывах правы, не верьте, так как на бумажке одно, а на карту вам придут другие цифры, и объяснение простое: Плохо работаешь, плохо продаёшь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛёгкая работа, лояльность Далее →✗ НедостаткиРассматривала центр плавания Дельфиния как место для трудоустройства на должность администратора-кассира. Работа лёгкая, устройство официально. Но зарплата ниже рынка, график не «скользящий», а скользкий. Поэтому было понимание, что лояльность есть. И на стажировке это было оговорено. В момент подписания договора произошёл, как назвали в отделе кадра «негатив». Дали кучу бумаг, Я начала это внимательно читать. Но видимо всем плевать, ибо ждали исключительно моей подписи. Внутренний распорядок дочитать не дали, а Я как раз нашла несвязки. Например, девушки-кассиры во время стажировки рассказали, что доплат за новогодние праздники не было никаких, хотя в распорядке прописаны все праздничные нерабочие дни. Так же несогласие продолжилось на моменте зарплатной карты. У компании зарплатный договор только с одним банком, выплачивать на другие не выйдет «Потому что бухгалтер один, она не сможет это считать». А дальше началась песня; Я спросила, подписал ли директор трудовой договор. Разумеется, не подписал. Но женщина из отдела кадров [З.] Г. начала допытывать, где это Я такого нахваталась. Я объясняю, что это норма, сначала договор трудоустройства подписывает директор, а уже потом работник. На меня повысили голос. Начался какой-то дикий неадекват, когда взъерошенная женщина... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому Далее →✗ НедостаткиНа этапе стажировки не пойми что кто кого стажирует и зачем, одни маты и тд, стажировка не оплачивается, но если на этапе стажировки такое обращение между коллегами то, что дальше? Не рекомендую, обходите стороной этого работодателя Далее →
-
Устроилась в ленту подработать перед Новым годом, заработала около 10.000р, сначала говорили что выплатят зарплату 10−15 января, потом сказали 13−18, в итоге так и не выплатили. Начальство отвратительное, позвонила в отдел кадров там сказали сходить в церковь. Не советую устраиваться туда! У директора тоже крыша едет с каждым днём всё больше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиУжасное начальство! Которое хамит, орет. Свои обещания тут же забывают, как только человек трудоустроился. Текучка просто бешенная. Зав. кассой (новенькая, уже проявила себя не с лучшей стороны) самодурка с амбициями королевы. Что хочу, то и делаю. Смены по 12 часов, перерыв один минут 15! Физически тяжело в ночь (всем), но разница в зарплате с дневной сменой 5−7 т.р.С ночной смены вы вовремя не уйдете, в лучшем случае в 9−30(а ведь вам надо добраться до дома, поспать и опять в ночь) ЗП состоит из оклада+ 100% премия (которая далеко не всегда 100%). Штрафы, вычеты и т.д. Хочешь в рабство, вам туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые обещания в вакансии, но звонок расставил всё по своим местам. Далее →✗ НедостаткиВопреки обещаниям в вакансии, что оформление по ТК и «белая» зарплата, всё не так. Работаешь без оформления вообще, естественно, если и получишь зарплату, то в конверте. Хотя, скорее всего, просто кинут и найдут нового дурачка. Условия соответствующие: и так в магазине продавай, и в Сети клиентов ищи, и клиентам ещё багажника на автомобиль лично устанавливай. ИП такие ИП… Далее →
-
Хочу, чтобы мой отзыв увидели большинство людей. И узнали какая там бессовестная директриса. Человек отработал месяц и ему не заплатили зарплату и не заплатят. Это что за произвол такой? Настоящее рабство в наше время! Насколько бестыжая личность! Жаль у меня нет возможности лично с ней увидется. Прочтите этот отзыв и расскажите всем, не дай бог туда устроится на работу. Дурит, ну ничего закон бумеранга ещё никто не отменял! У меня нет слов, как такая мерзкая особа ещё существует? Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, график 2/2 Далее →✗ НедостаткиПОИСК отзывов отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине зоозавр — Ужасная компания, особенно директор в ТЦ"Моя Ветка» [Я.] [И.] Очень высокомерное руководство, начиная от директора заканчивая региональным управляющим. Заходят в ответ даже не удосуживаются поздороваться, смотрят на сотрудников как на второсортное го*но, придираются к каждой мелочи по залу. Понтов как будто в самой гос.думе работают или [М.] мае Рег.управл. грозился вообще уволить штат за не ровные паучи в зале, зашёл в тихую (спрятался за витрины и сидел), а у меня была переоценка огромная. В итоге виноваты сотрудники. Потому что один сотрудник должен выполнять работу за директора, за кассира, за товароведа, за консультанта, за грузчика, за сборщика интернет заказов, за уборщика, и за охраника. Руководству пофиг что сотрудники порой не успевают сделать всё и сразу. Дальше больше.. Со мной произошла не приятная история ещё в августе. Когда сотрудник был в отпуске, наша компания наняла мобильного кассира (мутную женщину маргинального типа) она у нас за кассой работала 2 недели. В итоге в октябре СБ попросили проверить эту даму по камерам (попалась в другом магазине на краже и отмене... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество одно: руководство далеко. Далее →✗ НедостаткиЗарплата не соответствует обещанной, была серой до марта 2022 г.График- далеко не 2/2, как прописано в договоре, а закрывают все дыры, не спрашивая. Вся работа сводится к разбору товара, а потом его пакуют обратно, если не продан. Так что продавец не столько продает, сколько собирает товар. Игнор правил противопожарки, соблюдения сохранности перс данны. Чехарда с управляющими. Последнюю совсем неумеху нашли: за неделю работы ни разу не спустилась на склад. Гендиректор при увольнении использует незаконные методы. Направила на неё жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп Далее →✗ НедостаткиФеодальная сеть концлагерей приглашает рабов на работу! Отношение скотское. Работа на износ. Комендант концлагеря (он же директор магазина) садист и мазохист в полном неадеквате готовый выполнять весь абсурд руководства в ущерб своим рабам-узникам. Подработки обязательны и не важно, есть ли у тебя семья или личные дела. На кассе работают стоя (по 13 часов), мотивируя это тем, что если кассир сядет то уже не встанет. Уровень абсурда зашкаливает. Работницы в основном женщины, кто работает там около года психика убита напрочь, это то что видно (неадекватное поведение) про здоровье они молчат, его уже нет на такой работе. Текучка страшная, остались там 2 калеки сотрудника с явными нарушениями в психике по внешнему виду видно (им видать пох мороз). Работать в крайнем случае там можно, но долго не продержитесь, если вы только суперчеловек, без еды и сна по 13−14 часов в день как раб на каменоломнях и ещё подработки обязательные! Далее →
-
Работала в данной организации 2 года. И 6 недель (12 часов) без выходного и 4 недели, Создают такие условия, что люди не задерживаются…Ты и продавец-кассир и уборщица и бугалтер …Колбаса и мусорка) Продавцов не считают за людей. Штрафуют за все, Качество продукции оставляет желать лучшего..Еще и расчетных не платят, на звонки не отвечают..осенью листья метешь, зимой снег лопатой гребешь..Если увольняешься заработанных денег НЕ увидишь Далее →
-
✓ Преимущества1. Люди Так как достаточно высокий ценовой сегмент — покупатели не быдло, в основном очень приятные и доброжелательные люди. Были постоянники, с которыми у меня складывались дружеские отношения. 2. Персонал Лично на моей точке был супер приятный коллектив: от поваров до продавцов. Возможно, именно поэтому мне удалось проработать год в этой компании. 3. Возможность совмещать с учебой В самом начале начальство очень лояльно относилось к выбору смен, учитывались все пожелания. 4. Бесплатные завтраки и обеды Но из этого следует первый минус. Утренняя смена ела дважды в день, вечерняя только один и директора это не волновало. Далее →✗ Недостатки1. Отношении компании к сотрудникам Когда ты устраиваешься на работу, тебя заверяют, что оплата идет за часы + 3%. На деле мы получаем 150р/час и выплату процентов, но только если ты делаешь нужное кол-во чеков (4,5/час). Очень частая проблема была сделать эти чеки, т.к. были дни (и даже сезоны) когда покупателей очень мало, а продавцов очень много. Чуть ли не каждый месяц вносились правила, что если что-то не делаешь/делаешь не правильно — вычет из зп. Даже «конкурсы» вводили, если сотрудник делает самый низкий средний чек — увольнение. Представьте теперь ситуацию, где за всю смену у тебя покупают только чай или булочки. Или наоборот, есть хорошие заказы 800р+ и вдруг несколько раз подряд покупают только кофе или булочку за 30р. 2. Система штрафов Штрафы бесконечные: не продал новинку — плати; не продался салат, который ты попросил сделать — плати столько, сколько не продалось; что-то выглядит не товарного вида — плати. И не по себестоимости, а за полную цену, как для покупателей. 3. Платная форма На собеседовании мне совершенно никто не сказал, что форма платная и при увольнении идет вычет 4000−5000 (цена зависит от того, носите вы кепку или нет). 4. Не корректное отношение директора к сотрудникам Тут и говорить нечего:... Далее →