Работа кассиром: отзывы и зарплаты
Ищете работу кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кассиром для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у КАССИР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 140 000 руб.
Средняя зарплата 33 750 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кассиром? Статистика зарплат →
Работали КАССИРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1442)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ никаких Далее →✗ НедостаткиРаботала в данном заведении 1,5 года. Супы состоят из одного масла и парочки кусочков курицы. Еда отвратительная, мягко говоря, тем более, зная, как это готовили. Повара и управляющая ходят без перчаток и даже без головного убора, отсюда и волосы в готовой продукции. В котлетах один хлеб. В заведении муравьи и мыши. Торты не списывают, если они высок, потому что это все сажают на персонал. Больничных практически нет, в отпуск не уйти, потому что нет персонала на замену, если и уйдешь, то тебе за две недели заплатят 2000 рублей. Вечные штрафы ни за что. Оплата труда желает лучшего. Обещают одно, платят совсем другое, намного меньше. Занижают зарплату, когда ты увольняешься, платят по меньшей ставке, это нормально вообще? Бухгалтер ссылается на распоряжение руководства, с которым не связаться. Управляющая не хочет решать вопросы, если тебе нужна замена, ты должен сам всех обзванивать и искать человека, иначе тебе еще штраф влепят. За стажировку не оплатили, при увольнении, решили неправильно посчитать мне зарплату. Коллектив желает лучшего, доводят до горячки. Половина персонала пьют алкоголь прямо на работе, в основном хоть они приходят на работу уже не в трезвом состоянии. Никогда... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП средняя Далее →✗ НедостаткиХудшие руководители. Работала в Тандеме бывшей Карусели, ныне Перекрёсток. Хотите верьте, но я лично знаю 2 сотрудников, которые скончались, да, именно их не стало. И большая часть вины в этом — отношение руководства к персоналу. Эти замечательные люди работали руководителями среднего звена, и они буквально жили на работе, это, конечно, их выбор, но если бы их не гнобили на работе, не отчитывали, как маленьких детей за любую ошибку, то они были бы живы и здоровы. Подумайте много раз, прежде чем устраиваться туда. Далее →
-
Не идите в магазин на Кулахметова, директор [С.] хамло, позволяет себе орать на подчинённых, истеричка ещё та, стулья забирают, стоишь 12 часов на ногах, в телефон максимум можешь посмотреть пару раз, и то орала, что по камерам всё видно и будете тогда вообще коробки целый день разгружать, поэтому, видимо, без стажировки, посажу бегом всё дают подписывать, ужас. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя, Дмс Далее →✗ НедостаткиИх миллион! В Ашане царит кумовство и присмыкание перед начальством! Устраивалась кассиром на график 5/2, в анкете и на собеседовании озвучили, что смены по 8 часов, график составляли сами кассиры, и поначалу всё было неплохо. Затем график начала составлять [В.], у которой муж работает в охране, а двоюродный брат начальник службы безопасности. График начал хромать, она единственная, кто мог поставить себе выгодные смены и по три выходных подряд в месяце. Следом в середине июня я узнаю случайно, что с июля график работы будет составлять эл. система, которая будет раскидывать 40 часов в неделю разными сменами, в том числе 12-часовыми. Руководство не сочло нужным меня уведомить об этом за 2 месяца, чтобы я смогла найти другую работу, стали выживать всякими способами! Ашан обманывает соискателей! Далее →
-
✓ ПреимуществаСамая худшая компания из всех зоо компаний в Москве Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что здесь, в Москве, эта компания работает с октября, не так давно, но за это время уже был опыт увольнения всего коллектива на точке Ростокино, а теперь уволился коллектив и на втором магазине Бибирево. Два магазина (а их всего 2) пока в Москве остались без сотрудников. Конечно же, Вам скажут, что не стоит читать отзывы, но подумайте: не просто так увольняются все сотрудники разом. Получается, что все работники с двух магазинов плохие? Уволились люди, кто работал с открытия. Учтите, зарплата, которую Вам обещали, это не белая зарплата, при увольнении Вы получите свои 20 т при графике 4/2, и отрабатывать Вы будете 14 дней за тысячу рублей, иначе не получите проценты, которые заработали в прошлом месяце. Плюс инвентаризации, т.к. компания иркутская, вечно непонятно откуда какие приходы. Будете вечно просматривать программу 1С, чтобы найти какие-нибудь промахи. Учтите, все недостачи и просрочки будут списываться с Вас. Компания себя обезопасила, никакой подушки безопасности, как в других компаниях, нет. Все, что своровали, будете платить сами. Ещё раз хочу подчеркнуть: все сотрудники разом просто так не увольняются! И ещё: стажировка длится 8 дней,... Далее →
-
Коллектива нет, от слова совсем: Кассира — осталось 2, из них одна пока в больнице и скоро уходит в декрет. Вторая идёт в заслуженный отпуск. Зав. отделом — четверо, но… одна в отпуске и после него уходит в декрет, вторая на больничном… остальные две работают с 7 до 23:00 (1:00 — пятница, суббота) и за кассира, и на выкладке, и на отделе колбасы. Охрана — остался один основной человек с 11 до 23:00 (13:00—1:00 пятница, суббота) и один с 7 до 11:00 в будние дни. То есть магазин два через два без охраны. Скоро, кстати, основной уходит в отпуск. Продавца на колбасном отделе нет вообще. Директор магазина уходит в декретный. Не понимаю, кто отвечает за безопасность работников, когда нет охраны… А ещё почему кто-то крадёт, а минусы платят все… у людей зарплата четвёртый месяц 400р. Ясно и понятно, что минское начальство в курсе нехватки сотрудников, но менять ничего не собирается. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПойти работать можно только от безысходности, если совсем приткнуться некуда. Отвратительное отношение к сотрудникам, за человека тебя тут считать не будут. Платят копейки, ещё и штрафуют непонятно за что. Не то что не объясняют, за что штраф, спросишь — ещё и матом покроют. Одно сплошное хамство и маты. Личные вещи даже не вздумайте оставить в магазине — пропадут, никто камеры смотреть не будет. Просрок весь на сотрудниках, хочешь не хочешь — плати. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Даже если изначально кажется, что есть, их нет. Далее →✗ НедостаткиСама компания — один сплошной недостаток! Зарплата по договору одна, на деле совсем другая, занижена. Работа — продавец кассир кондитерскими изделиями. Заместитель начальницы — грубая хамка, женщина в возрасте, а субординации никакой, унижает и орёт, попробуйте только слово против сказать — на выход. Обращается с сотрудниками как с мусором, и я не преувеличиваю. Свои изделия, просрочку, усушку не забирают, платите вы из своего кармана. Проработала в этой страшной компании 4 года, считались со сменщицей, всегда всё было в порядке. За последний год не было ни одной ревизии, сейчас точка закрывается, посчитались как обычно, всё хорошо. Но тут происходит учёт с участием заместителя и бухгалтера и выплывает недостача суммой с двумя нулями! Сменщица, естественно, на повышенных тонах стала выяснять, откуда такая сумма, и её в этот же день выгнали! Как оказалось, ревизии не делают очень долгое время, потом у всех девочек, кто хочет уволиться или закрывают точки, недостачи до ста тысяч! Заместитель требует расписку о долге. И либо вы работаете дальше, отрабатывая свой долг, как некоторые там на данный момент, либо ищете другую работу, но так же выплачивая долг. Эта женщина не боится ничего, видимо, имеются подвязки, раз так открыто и нагло обманывают людей. Также продают... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЛюди, обходите эту шарашкину контору стороной. Там есть кадровик, которая на вопрос о серой зарплате говорит: у нас так, мол, все дураки платят налоги с зарплаты, а мы самые умные. Они оставят людей без пенсии. Вошла на склад — грязь, вонь, в углу валяются грязные вещи среди товаров. Такого сраного склада я еще не видела, самый сраный склад планеты. Очень хочется познакомиться с финансовым директором и спросить, какого черта он делает на вакансии кассира. Разговаривала с кассиром, которая больше похожа на уборщицу — грязная женщина в грязной футболке. И они еще говорят про какой-то конкурсный отбор. Какой конкурсный отбор? Отмойте склад и комнату, которую называете офисом, туда зайти страшно, противно, мерзко. Я сообщу о вас в трудовую инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной пекарне год. 1 — при мне поменялось 3 руководителя. Один хуже другого. Набирают максимально неопытных работников, которые знают только, как докапываться до тебя и унижать. 2 — моё терпение лопнуло, и я уволилась. Через пару дней уволили и моего сменщика. Мы поняли, что это просто был такой план, так как вскоре пекарню бы опять передали другому человеку. Нас, понятное дело, не рассчитали, говоря, что ждём полной инвентаризации при передаче — а потом уже расчет. Я уволилась больше месяца назад! И что вы думаете? Ни копейки я не получила. Списываемся каждый день с этим недалёким руководством — «нет возможности», «у вас инвентаризация в минус ушла» и т.д. Запомните: вас рассчитать должны сразу, как вы уходите! И если полная инвентаризация проходит не при вас — вы за ее минусы не должны отвечать! Ужасно, никогда не идите туда работать. Даже если сейчас всё хорошо — потом будет ужасно. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиесли вам нравится быть подстилкой, и вы готовы возвращаться домой после 14 часов работы, чувствуя себя униженным, если вы не любите себя, то вам точно зоопторг С такими требованиями к сотрудникам нет никакой мотивации работать, и с каждым днем ее становится все меньше. На кассе вы должны читать целое произведение, рассказывая о том, какой статус у клиента, задавать вопросы о его животных, благодарить его за то, что он ходит в наш магазин и т.д. Некоторые просто недовольно смотрят на тебя, пока ты это все читаешь, кто-то смеется, кто-то высказывается, что ему до одного места, какой у него статус, и все эти недовольства прилетают в адрес кассира, которого просто уволят, если он не будет это читать… да, да, вас уволят, если несколько раз на камерах увидят, что вы не поблагодарили клиента за посещение этого магазина… или не сказали, какой у него статус… 14-часовой рабочий день — это ад, даже если магазин открывается в 10, вы должны приходить в 8:30, чтобы открыть кассу. Эти 1,5 часа, естественно, никто не оплачивает. Летом вы будете таскать 15 кг мешки, обливаясь потом и глотая последние капли воздуха... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУ меня так много претензий и вопросов, даже не знаю, с чего начать. На собеседовании (которого толком и не было) наобещали зп не ниже 33 000 в месяц, стабильный график 5/2 по 7−8 рабочих часов и много всякого. Через 5 минут общения сказали, что я принята. Так называемая «стажировка» по факту длилась 3 часа, после чего меня сразу отправили и на кассу, и в зал, и на склад, и везде, где только можно. И из этого вытекает первый минус: если ты устраиваешься на должность продавца-кассира, готовься, что ты одновременно должен будешь и стоять на кассе, и делать переоценку всего тз, и убираться в зале, и подсортировывать все отделы, и ещё куча дел, и НЕ ДАЙ БОГ, ТЫ НЕ успеваешь! За это сразу начинают отчитывать как детсадовца. Переоценка… Ох, это моя любимая тема. В точке, где я работала, было очень мало сотрудников, и дай бог, выходили два продавца в день. И очень часто на одного продавца сваливали текущую переоценку (то есть которая приходит ежедневно), в которой иногда бывает 200 позиций, а иногда 7000. И ты каким-то чудом должен всё переоценить без единой ошибки, т.к. никто не будет даже пытаться отстаивать твои права перед покупателем, который захочет купить товар по старой цене.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПфф. Их нет Далее →✗ НедостаткиГaмно полное. Во всех смыслах и позже объясню почему. Не оформляют официально, приходя устраиваться на кассу, пашешь за троих, выполняя чужие обязанности (готовка, драяние полов, бар и т.д.). Коллектив неадекватный. Какие-то деревенские девки малолетки сбиваются в змеиные стаи и ржут как над покупателями, так и над новичками на обучении втихаря, слышала, как обсуждали вес покупательниц, да еще и мне досталось — назвали толстой и ржали как кoбылы. Чем я их обидела, непонятно. Нерусская сотрудница кассы при нас, других сотрудниках, простите, объявила, что после туалета не помыла руки (ну типа шутка такая, вы пончли. Мда уж, ну и юмор) и, почесав, простите, пoпy, пошла упаковывать булки. Вот такие вот [censored] булочки по тыще за 200 грамм. Готовят их непойми из чего, какая-то химозная смесь, разбавленная кипятком, продают тухлыми, то есть полежат на витрине несколько дней, потом кидают в морозилку, спустя время (может через неделю, а может через три) достают и опять на витрину. Зарплата, конечно, жи копеечная. Ужас. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиСначала вас используют как бесплатную рабочую силу на стажировке, которая на минуточку длится 2 дня по 12 часов, и это всё бесплатно! Наставник тебя может не пропустить или вообще отменить второй день стажировки. Сказать, мол, я не смогу тебя стажировать в этот день, с тобой свяжутся по поводу следующего дня стажировки. А потом тебе пишут и говорят, что должность, на которую вы претендовали, видите ли, уже закрылась внутренним сотрудником! Нет, чтобы прямо сказать «Вы нам не подходите». Не заставлять ждать, это отнимает время, которое уже было потрачено впустую. Отвратительное отношение просто.. Далее →
-
-
✓ Преимущества- можно покушать за счет компании — коллектив (если повезет) Далее →✗ НедостаткиГлавная особенность этой конторы — совершенно неадекватное, необразованное по большей части своего начальства (и лица, занимающие начальствующие должности), погрязшее в лености и преуспевшее в познании нашего любимого русского «поузма». В учебном центре в ваши ушки будут лить тонны ереси, про стандарты, про этику, про цели, про саму работу, однако, через время выяснится, что единственная правда в этой сети заключается в том, что тут всем по%удалено%, начиная от неадекватов во главе «компании», заканчивая администраторами самих точек. Список Ваших обязанностей (как продавца-кассира) увеличивается с каждым месяцем, в корпоративном новостном канале, от админа, ты исправно ставишься в известность о новых фактах, усложняющих тебе работу. Однако, создается такое чувство, что списка всех обязанностей-то и нет в помине) Что я имею в виду? В УЦ тебя знакомят с корпоративной этикой, со стандартами компании, объясняют тебе твои обязанности, но, приходя на свою точку ты обнаруживаешь, что далеко не все так радужно, как вещают девушки в УЦ (справедливости ради, при всей бесполезности и абсурдности УЦ в этой сети, девушки действительно прекрасные и делают свою работу хорошо), приходя на свою точку ты понимаешь, что работать по стандартам компании просто невозможно. Хочу это подчеркнуть, невозможно. Люди, написавшие... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМагазин «Перекресток» г. Белгород, улица Попова, дом 36, просто непригоден для работы. Я рада, что уволилась оттуда. Очень тяжелые условия труда. Сплошные переработки. Высокая нагрузка, низкая заработная плата. В коллективе, конечно, присутствовали разные люди, но в основном «безразличные любители нашептать [Ш.] манерой на ушко». Проработала там долго, терпела до последнего и уволилась, теперь нисколько не жалею! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, только обещания Далее →✗ НедостаткиИз 14 часов работы оплачивается 12, требования выше крыши, типа продать вчерашний товар, как утреннюю выпечку. Улучшителей море, хлеб стал дорогой и качество ноль. [П.] тесто выдают за свое. Работала год неофициально. Тараканы повсюду, И.П. С. г. Бузулук нужны деньги, остальное ему не надо. Пекарня одна только официально, вторая пекарня нигде не числится, проверьте свою франшизу, дурят всех. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне очень повезло с коллективом, расположение. Далее →✗ НедостаткиОх, девочки, пожалуй, начнем с графика, да, если повезет с админом, то действительно будут учитываться твои пожелания, но не всегда). Далее, переработки, они есть постоянно, текучка во всех магазинах нереальная, но лично меня никто никогда не заставлял выходить на подработки, я сама шла. Зарплата, отдельный вид искусства, я устроилась, когда еще был оклад 20 тыс. р., потом подняли до 30 тыс. р., соответственно, мотивация стала хуже, оклад стабильный, это, наверно, единственное, что стабильно в этой компании, премия для них как игрушка, один месяц заплатят, потому что план выполнимый, второй месяц ставят специально большой, чтобы оставить на голом окладе. Работа с покупателями, к каждому нужно подходить, ля ля, где-то даже настырно, ну, а где-то зависит от самих людей. Далее, приходишь на позицию продавец-кассир, а еще ты администратор, уборщица, менеджер и т.д. Руководство в офисе, отдельные кадры, особенно М.Х., надеюсь, кто надо, поймет) Видеоконтроль, выбирают рандомный день, и как писали девочки ранее, не так стоишь, не подошел к покупателю, не указал на кассе жестами на резинки, заколки — штраф) Каждый месяц бесполезная проверка супервайзера, которая каждый месяц тебе задает одни и те же вопросы, как школьнику, хотя... Далее →