Работа кассиром: отзывы и зарплаты
Ищете работу кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кассиром для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у КАССИР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 140 000 руб.
Средняя зарплата 33 750 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кассиром? Статистика зарплат →
Работали КАССИРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1414)
-
✓ Преимущества1. Хороший коллектив (если ты так называемый любимый сотрудник, иначе каждый раз ты видишь новых неизвестных тебе людей). 2. Зарплату выплачивают вовремя. 3. Попадаются очень хорошие директора. 4. Двойное начисление баллов для сотрудников (если это кому-то полезно, конечно). Далее →✗ НедостаткиЭто просто издевательское отношение к рабочему классу. Про то, что ты вынужден стоять на ногах целый день и терпеть наглых покупателей, я уж молчу, это само собой разумеющееся. Но вот остальные минусы вынуждают просто как можно скорее написать это злосчастное заявление на увольнение. 1. Мизерная зарплата. Ставка до 101 часа — 160 рублей. Казалось бы, все зависит от тебя: работаешь много — получаешь тоже много. Но как это сделать, если часы на магазины постоянно сокращаются и ты вынужден работать ОДИН. Да, там якобы с тобой работает директор, и неважно, что он постоянно сидит в кабинете и ему вообще все равно, как ты там один управляешься с пятью наглыми бабками. 2. Разъездной характер работы. Когда ты приходишь устраиваться, тебе говорят: вы сами выбираете удобный для вас район. А что же на деле? Заявок в магазинах рядом с домом НЕТ. Там уже свои продавцы, которые тоже живут рядом и не хотят отдавать место. Вот и приходится ездить на другой конец Москвы ради 4−10 часов. Иногда тратишь денег на такси больше, чем зарабатываешь, иначе тратишь больше времени на дорогу, чем работаешь. 3. Работа охранником-укладчиком-консультантом-уборщицей-помощником директора, хотя устраиваешься... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик под себя можно сделать, классный коллектив Далее →✗ НедостаткиВычет штрафов из-за. Хотя отчётность я сдавала хорошо и всегда верно, но за 1 день, как выяснилось, у меня была недостача. Со старшим сотрудником считали, и всё было ок в кассе. Но когда мне написал менеджер [А.] о штрафах, там была строчка о недостаче в кассе. Ему я сказала, что нужно было поставить меня в известность, и я бы доложила о недостаче, но не убирала бы эту сумму из зарплаты. Менеджер сказал, что не должен говорить о том, что недостача, и убрал сумму недостачи из зарплаты. Кассу я хорошо сдавала на прежних местах работы. Я считаю, что в mybox лучше не работать, потому что менеджеры всё себе в карман кладут, а на тебя недостача идёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть скидка на книжки для работающих. Платят обычную ЗП, больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала в филиале тц Глобус и нескольких других побольше. Всё плохо, ушла. Условий труда нет, для сотрудников выделена малюсенькая грязная коморка с тараканами и мышами (антисанитария). Пропадала на работе — в 7 выехала, в двенадцатом часу дома. Руководителем была [Р.] И. — ужасный человек, «корпоративная крыса», которая только и может, что подсиживать и выслуживаться за твой счет перед начальством. Закомплексованная и неуверенная в себе женщина, которая ненавидит тебя, если ты не набиваешься ей в подружки и не слушаешь, что и как там сделал её сыночка (лично я приходила работать, а не болтать весь день). Подсидела меня на праздничные выходные, задним числом переделала мой график, не поставив меня в известность, чтобы отчитаться перед заведующей и получить себе бонусов. Если плохо доехала утром, то может наорать и просто сорвать своё плохое настроение. Хорошо чувствуют себя в компании только «свояки» у ног заведующих, вот они могут сидеть за кассой целый день и им никто слова не скажет. Обычный же сотрудник выслушивает просто за то, что лишнюю секунду провел за кассой, что полный нонсенс — если я нанималась кассиром, почему я должна бросать кассу и бежать в зал? Это нарушение всех правил безопасности, ни в одном другом магазине таких глупостей нет. Другие... Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании администратором-кассиром уже более года. Компания хорошая, нравится лояльное руководство и хорошая заработная плата без задержек, что очень важно в наше время. Коллективы на точках тоже очень приветливые, всегда помогут и поддержат. Работаю с удовольствием и в дальнейшем хочу попробовать себя в роли управляющего (японский домик очень часто повышает своих ребят до управленцев) и это круто! Далее →✗ НедостаткиРабота во время стажировки казалась сложной, голова кипела от информации. Но чем дальше, тем легче! Сейчас всё идёт как по маслу). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа каждом филиала, на рабочим месте, есть холодильник, микроволновая печь. Чай, кофе за счёт заведения. Далее →✗ НедостаткиОчень плохие условия труда. Работают там и по двое суток, и по трое, и более. Причиной таких сумасшедших переработок является огромная текучка кадров. Работник, если хочет работать спокойно (не создавая себе лишних проблем), не может отказаться от дополнительных суток. Начальство и коллеги отказов не любят. А теперь представьте! Если вы станете работать по двое суток, не выходя из работы, и это в лучшем случае, а то и больше (2/2, 2/1, 3/1, 4/1…). Каждый из нас по собственному опыту знает, что если ты сутки почти не спишь, то на вторые у тебя уже нет никакой энергии, очень сильно снижается работоспособность. И это нормально! Человеческий организм так устроен. А тебе нужно продолжать работать в активном режиме. И ошибаться нельзя, иначе оштрафуют деньгами. Как проходят сутки в ломбарде «Аврора» у кассиров. Ты начинаешь свои рабочие сутки в 10.00 (но приходить раньше для того, чтобы принять смену у коллеги). Это нужно успеть сделать до 10:00, иначе штраф. Далее, твой рабочий процесс длится до 12 ночи. После этого времени, ломбард начинает работать в закрытом режиме. В час ночи разрешается разложить раскладушку и лечь спать.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и рядом с домом, оплата медкомиссии, бассейна 1/2 и компенсация обеда. Далее →✗ НедостаткиОтработала во Вкус Вилл больше года, но хватило ума уйти.. в должности продавец-кассир. Рабочий день начинается с 7.20 неофициально, а зп идет с 8 утра (выкладывание товара и снятие по срокам), вот и получается 15 часов рабочих, закрытие магазина в 22 ч. Была в разных точках, все старшие продавцы «конченые», только почувствуют власть и все! Сами в тел или за магазином курят.. а про воровство вообще молчу, старшие всегда уходят с набитыми сумками и на обед берут что захотят из готовых блюд, не платя, а просто списывают как брак. На стол на общак кинут к чаю, что не жалко. На кассе нужно стоять, как в нормальных магазинах сидят (азбука вкуса или та же 5) Набегавшись 14 с лишним часов и прыгая по холодильникам- витринам, выставляя товар, а работы много и покупатели постоянно. Зп: это оклад и % общей выручки магазина 2500−2700 Есть здоровье, силы прыгайте и бегайте!+ в магазине холодно и это надо понимать, у кого проблема с суставами.. идти на такую работу в крайней необходимости. Всем удачи! Добавлюсь, руководство в офисе отличное, в отличие от руководства по точкам и районам. Все считают каждый день товар — а сами старшие и приближенные [censored] сумками... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата, больше 20 тысяч вы там не увидите. Директор магазина 11 642 просто мошенник, забирает все ФСО себе и своим любимчикам. Огромный чек-лист, который нужно проговорить каждому покупателю, за этим следит и слушает специальный человек на камерах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Некомпетентность администраторов, супервайзеров. 2. Некомпетентность челябинского (главного руководства). 3. Нарушение закона в пользу своих хотелок. 4. Страх перед юридически образованными людьми, в следствии чего юристы отказываются разговаривать и продолжают диалог через администратора, навязывая ему свои хотелки. 5. Всячески уходят от ответственности. Нам теперь предстоит подавать в суд, так как все боятся разговаривать. 6. Постоянно теряют документы, на требование написать расписку о получении документов отказываются, из-за хотелок юристов (совет: фотографируйте все документы и снимайте на видео, как администратор их принимает) это поможет для суда. Если кто-то из «Красного белого» опровергнет мои слова или всё-таки решит вопрос до суда 961 804 46 41 [С.] [Л.]. Письменное уведомление организации с претензией досудебной уже отправили. У вас есть две недели до подачи нашего заявления в суд. Супруга работает в Санкт-Петербурге, 1 Рабфаковский переулок (это адрес магазина). Как только работодатель узнал о беременности супруги, решили вынудить ее уволиться, не получилось. Выплаты от рождения до 1.5 лет только начались после подачи заявления в прокуратуру. Сейчас затерялось заявление от 1.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПереводят деньги, если нет исправлений и все заполнено в листе учёта ЛУВР Далее →✗ НедостаткиСнятие с записанных смен, предложение на смены, которые не берут, штрафы из-за отсутствия отметок через приложение, хотя ведутся журналы, низко оплачиваемая смена, если нет наработок, а их не будет, т.к. это подработка, блокирование выбора смен. С оценками 5 за выполненную работу руководитель сектора [Б.] А.А. врёт о невыполнении работы, лживые. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиСогласен на счет С.Б., берет своих родственников в директора, работал на В.Ю., поставил в директора то ли свою любовницу, то ли родственницу. Я так и не поняла, кто она была ему, но общались очень близко. Так вот, она за 3 месяца работы директором из магазина превратила помойку, и таких магазинов, куда этот дурачек такой воткнул своих любовниц и друзей, половина. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсе делают, чтобы не платить, планы ставят, которые в принципе невозможно выполнить, если нет товара в магазине, элементарно даже такого, как кофе. Ясное дело, чтобы просто не платить и лишить премии в догонку ещё, потому что якобы потери в магазине большие, которые опять же они не учитывают при таких объемах. Как было бы хорошо вообще не платить, впрочем, скоро будет так, наверное. И это только малая часть минусов. Поберегите свое здоровье, я не советую туда идти работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе встретил. Очень мало отработал Далее →✗ НедостаткиКассир-консультант мужчина. Почему он должен носить женский фартук? Я что, пекарем пришёл работать? Жесть! Даже не думал, что в действительности может быть так. Расстройство! Кадровикам необходимо думать про форму для персонала, а не одевать в единство требований всех и вся… Далее →
-
✓ ПреимуществаМне крайне важно чтобы заработная плата проходила полностью официально и трудоустройство тоже чтоб было офиц, тк время сейчас нестабильное. Знаю людей, которые в пандемии остались без работы и без выплат того что заработали. Здесь я понимаю что такого произойти не может, поэтому в ближайшее время работу точно менять не буду. Даже несмотря на то что бывают моменты которые не очень устраивают. Далее →✗ НедостаткиДаже несмотря на то, что бывают моменты, которые не очень устраивают, я довольна работой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Ничего, кроме красивых обещаний о «перспективах» работы в этой «прекрасной компании», вытрепанных напрочь нервов и испорченной трудовой вам эта шарага не даст. Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной эту шарашкину контору! Сказать, что данный работодатель просто ужасен, — вообще не сказать ничего. Вы все равно оттуда сбежите без оглядки очень быстро, напрасно потратив время, нервы и деньги (и ладно, если только на проезд с питанием…). При устройстве на работу не выдают на руки трудовой договор. Стажировка никак не оформляется и, соответственно, не оплачивается, хотя уже с первых минут с тебя будут требовать, как с опытного работника, ибо объем работы большой и времени на раскачку не дают. Сам трудовой договор — сплошное нарушение ТК РФ, начиная с того, что там чуть ли не прямым текстом сказано, что компания вообще ни за что не несет никакой ответственности и трудоустройство по факту полуофициальное с окладом ниже МРОТ (4 т.р.). Чтобы тебя приняли на работу — нужно пройти 9 кругов ада в виде регулярных поездок в офис и бесконечных звонков кадровикам, чтобы они про тебя хотя бы не забыли! ЗП выплачивается частями: сначала «белую» часть ЗП, затем «серую» в виде «премий», которые всячески будут стараться урезать супервайзеры совместно со службой безопасности. Штрафуют абсолютно за все! Даже не вижу смысла перечислять штрафы, ибо их очень много и подавляющее большинство из них — совершенно абсурдны и придуманы... Далее →