Работа кассиром: отзывы и зарплаты

Скидка 50% на продукцию, но такое г даже за полстоимости брать не хочется Далее →

Худшее место моей работы. С виду очень дружелюбная компания, но на деле это совсем не так. Устроившись на вакансию продавец-кассир, я должна была выполнять обязанности не только кассира, но и консультанта, кладовщика, охранника. Попробуй не уследить за узбеками, норовящими своровать куртку — будешь платить. При том, что компания экономит на сотрудниках, на смене присутствует обычно 2 человека, и один, конечно, рано или поздно уйдет на перерыв, в то время второй никак не сможет уследить и за кассой, и за примеркой, так что воровали у нас по 40к в месяц, и платили за все это мы. В принципе, присутствует перспектива карьерного роста, но, смотря на администраторов, утопающих в документах в течение 12 часов за сущие копейки, повышения как-то не особо хочется. В общем и целом, компания отвратительна, были люди, кому везло хотя бы с менеджером, у меня же это была неадекватная дамочка, постоянно наталкивающая на переработки, а в случае отказа уйти не в положенные 22.00, а остаться грузить склад до 23.00, пытается натравить весь коллектив на тебя. Никому не советую, трудовую книжку мне так и не вернули, а когда я увольнялась из этой задницы, выслушала тонну грязи в свой адрес о том, что я предаю коллектив, несмотря на то, что я отпахала положенные 2... Далее →

Нет вообще Далее →

[П.] как лось за «корпоративное питание» из дошираков. Руководство фетишисты, следят за всем, камеры даже в подсобке, где шкаф для переодевания, так что не удивлена увидеть коллег на сайте «скрытые секс камеры онлайн». Нагрузки бешеные, покупатели тоже, кражи вычитают из з.п. Не идите туда! Далее →

Работала около года всё было хорошо, но эти недостачи уже не выносимо Далее →

Очень большие недостачи. Далее →

доп смены, карьерный рост, работа рядом с домом Далее →

Вам будут в красках расписывать плюсы работы в компании, когда придете на собеседование. Причем в офисе вам говорят одно, на практике происходит другое. Эта компания не для вас, если вы не будете 90% себя посвящать работе. Те, у кого есть семья и любят время от времени хорошо отдохнуть, не смогут здесь работать. Даже в свои законные выходные вы будете вынужденными решать рабочие вопросы. Частые переработки. Не ценят сотрудников. Некоторые руководители некомпетентны. Редко в этой сети можно встретить ТП, где есть постоянный коллектив. В основном на каждом ТП постоянно текучка кадров. А компания любит расширяться, открывая новые точки, хотя на старых так и не хватает сотрудников. А тех сотрудников, которые прошли «огонь» и «воду», никак не поощряют, а наседают еще больше. Никому не советую идти работать в эту компанию.. Далее →

нет. Далее →

Отношение к сотрудникам никакое, отвратительные офисы, старое оборудование, нехватка сотрудников, очень маленький оклад, мало выходных, устаревшее ПО. Самый отвратительный банк! Далее →

На первый взгляд все прекрассно, особенно на фоне не простых условиях трудового рынка Барнаула. Предлагается достойная своевременная зарплата (это правда!), оф.трудоустройство (это тоже правда) удобный сменный график, расположение работы близко к дому (и это тоже правда!), карьерный рост (из продавца в администратора) и другие прелести, типо бутыль шампанского на новый год. А работа продавца-кассира заключается в консультировании покупателей, есть чудесный обучающий сайт, где много интересной информации, так же в обязанность входит прием оплат и поддержание порядка… Вот такой шоколад обещают) Далее →

Ах, если бы! Все было так прекрасно! По факту: к покупателям подходить некогда, в связи с тем, что ты постоянно стоишь «воронкой к верху», выкладывая товар, тот самый, который ты же и разгружаешь (грузчика нет, правда, есть тележка))), таскаешь коробки с вином, шампанским, пивом (ассортимент богатый) и т.д., в этот же момент бегаешь на кассу, в потоке людей принимаешь товар. От такой многозадачности появляются ошибки, например недостача, которую потом списывают на твою невнимательность и вычитают из зарплаты. Кстати, недостачи случаются и по причине хищения (их тоже вычитают из з.п., при чем по рыночной стоимости). Исключения лишь те, которые ты можешь отследить, например, по камере (но тут тоже все не просто: админиcтратор должен написать заявление). Уборщицы, кстати, тоже нет, полы моются продавцами (организация заботливо предоставляет инвентарь: деревянную швабру и тряпку «нетканку») Самое крутое — это ежедневная замена ценников! Если ты проморгал и не поменял (товар может стоять в нескольких местах), а покупатель (есть такие, которые специально выискивают) нашел несоответствие, то платишь разницу тоже ты (это закон такой), ну и плюс к этому «ата-та!» от администратора. К вечеру после смены белая рубашка (это обязательно!) больше походит на ту самую тряпку для пола, но это все, как... Далее →

Нет Далее →

Я хочу начать с того, что мне было обещано оформление в этом чудесном магазине ещё в конце сентября. Обещали зарплату от 1000 2/2, от 1200 3/2. Но с самого начала все пошло не так. Оформлять меня никто долго не собирался… Наконец, чудо произошло, и потихонечку стали оформлять кассиров и продавцов. Работать мы должны были начать в конце сентября, начале октября. Открытие магазина должно было состояться 10 октября! Оно всё время переносилось, и наконец 23 ноября мы все приступили к работе. Столько времени люди сидели без работы! С 23 ноября до 4 декабря весь наш коллектив ходил на работу практически каждый день, и вот наконец-то магазин «ПерекрестОК-Centropol», который находится на улице Свердлова, 11, открылся в тестовом режиме! Честно, думала, что вот оно… начнем работать и получать обещенное. Работу изначально не организовали должным образом, при открытии девочкам кассирам дали огромное количество какой-то туалетной бумаги, по которой нужно было взвешивать и пробивать товар, который они практически весь не видели в глаза! Потом дали ЗП за ноябрь, тут ещё было более-менее… самый кошмар начался после заработной платы за декабрь!... Далее →

Девочки консультанты! Далее →

Пашешь как лошадь за копейки. Работаешь почти без выходных, но зп выше 22к не увидишь. В первые дни работы в этом магазине в кассе -800 р и на меня как на новичка повесили этот долг. Даже разбираться не стали, хотя камеры в кассовой зоне есть. Но я на 100% уверена, что это не мой косяк. И вообще все косяки вешают на тебя только потому, что ты новенький. Управляющая и администраторы — это вообще отдельная тема. У них то ли проблемы с головой, то ли что. И смотрят на тебя постоянно свысока и относятся как к г0vну. Речь идёт про дисконт-магазин в «Аврора Парк». Я работала уже в золле, а здесь речь про дисконт. И рабочие обязанности немного да и отличаются. Когда просишь что-то объяснить, в ответ агрессия и унижения. Речь именно про управляющую и админов. Идите голову лечите. Сами из себя ничего не представляете, а строите из себя прям владельцев этой сети и обычных продавцов за людей не считаете. Влом обучать стажеров? Ну тогда вам место точно не здесь. А работать за копейки, почти без выходных, по 12 ч, ещё и выслушивая каждый день про себя что-то новое — нет уж, спасибо. Так вот. Кассир там 2. Я была и ещё одна девочка, в которой... Далее →

Хороший и сплочённый коллектив, директор и его заместители не требуют от подчинённых более чем требуется. Главное не лениться и не выделываться, а просто быть исполнительным. Далее →

1. Плавающий график как в днях, так и в часах. Вставая всегда в разное время, чувствуешь себя как овощ) а один выходной пролетает незаметно. 2. Приходится толкать людям на сильно боготворительные акции «спасибо», так как от этого зависит зарплата. 3. В связи с ситуацией в стране нам сократили часы. До этого к часу дня уже было по 3−4 кассира, и мы успешно выполняли задачи, которые выдавало руководство на день. А теперь к часу дня 1−2 кассира, а когда приходят остальные, то работать от силы 2−3 часа вместе, и те, что пришли по графику раньше, уходят раньше. И опять остаётся 1−2, иначе говоря. Сокращение часов ухудшило эффективность общей работы Филиала ровно в половину, тем не менее нам приходится работать в два раза сильнее (иначе говоря, нынешняя зарплата не стимулирует работать интенсивнее). И к тому же. Уменьшение часов, уменьшение зарплаты. Третий недостаток стал причиной моего увольнения. А очень жаль.. Далее →

А они в такой компании могут быть? Далее →

Sinsay Казань Молл такая дыра. Директора как будто вообще с зоны пригнали. Грубит, обязывает, унижает. Выполняешь кучу ненужной работы. Хотя пришла работать продавцом-кассиром. А ты и кладовщик, и охранник, и полы мыть будешь, и вещи убирать. ЗП обещали одну, по факту в разы меньше. Не советую.. Далее →