Работа кладовщиком: отзывы и зарплаты в Екатеринбурге

Бесплатное питание Далее →

Устроился на подработку в ООО «ГРИН-строй» на складе Яндекс. Маркет. Работа тяжёлая, в основном столешницы пропикивали и перекладывали с одного паллета на другой. Обещали оплату 3200 за смену, в итоге добросовестно отработал 5 смен и ни копейки не перевели, на звонки и сообщения руководство не отвечает — полное кидалово и мошеннические действия. Также в последнюю смену дважды отменяли такси, пришлось добираться своим ходом — просто ужас… Далее →

Работала в Пиастрелле кладовщиком на складе более 5 лет. Уволилась в связи с переездом. Серьезная честная компания. Зп оч.приличная и белая при графике 2/2 ,и вовремя, коллектив замечательный. Скучаю. Далее →

Холодно на складе. Далее →

Нет ещё раз нет Далее →

работа — сплошное лицемерие, за любую вышестоящую должность люди готовы отлизать что угодно и где угодно, в особенности любят слюнявить отдел кадров. Вам пообещали з/п 58 к? — в лучшем случае получаете половину, роба от компании — получите старую провонявшую потом ветошь, привозные обеды за счёт компании — отравления, и радуйтесь, что не загнулись. Далее →

белая зп, коллектив более менее адекватный, но это, опять же, первое мнение. Далее →

Тактично умолчали о том, что в обязанности ассистента, то есть кладовщика, входит еще и касса. Как я понимаю, работать предстоит за грузчика, кладовщика и кассира, а зарплату получать за одного. Интересно, правда? Специалисты по персоналу работают медленно, также не предупредили, что оформление у них будет длиться полдня, считай, просто приехать и сидеть, ждать, пока соизволят распечатать все документы. ЗП белая, но 30к за график 5/2 маловато. Не понравилось то, что нет организованности в конторе. Так дружбы и не сложилось с ними. Рекомендовать не буду. Далее →

так и не узнал Далее →

После отклика на вакансию специалиста склада Яндекса Маркета, созвонился со мной сотрудник HR, с которым договорились, чтобы я пришёл на собеседование, затем сотрудник отправил смс с датой собеседования и с формой для заполнения анкеты. В назначенный день приезжаю в офис. А чтобы попасть в офис, нужен пропуск. В списках меня не оказывается, звонил 2 раза, чтобы заказать пропуск, говорили «ожидайте, вам наберут». Простояв 2 часа, никакого звонка не было, естественно, на какие пропуски не были сделаны. Наверное, уже набрали сотрудников, а сообщить было в лом. Пилить с этого склада потом до ближайшей остановки минут 40, спасибо [censored] ЯМ прогулялся. Далее →

Я работаю в Протек-14 Екатеринбург уже 3 года. Это самый крупный фармацевтический холдинг. Мне нравится здесь работать. Очень большой и дружный коллектив. Справедливое руководство, которое всегда выслушает твоё мнение и подскажет, как лучше и правильно сделать. Всегда пойдут на встречу в любой ситуации. Очень удобный график, который можно скорректировать по согласованию. Всегда своевременно платят зарплату. Есть доставка из Екатеринбурга, Берёзовского, Монетного. Ещё у нас есть свой сайт заказа лекарств Здравсити.ru. Лекарства дешевле, чем в аптеках. Сама всегда заказываю все там. Сравнивала цену, покупала один и тот же препарат в аптеке и на сайте, вышло очень даже большая разница. Приходите к нам работать. Мы рады всем! Далее →

Твоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →

Нет Далее →

Решила я значит трудоустроиться в компанию Яндекс Лавка, на подработку — график меня более чем устраивал. Откликнулась на вакансию, пришло приглашение: «Официальное оформление, выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту. Оплата почасовая: 190 р в час чистыми + премия 4500 р. График: 5/2 с плавающими выходными, смены чередуются: утро с 7:00 до 16:00, вечер: с 14:30 до 23:30 или 2/2 в ночь. Склады находятся в разных районах города. На собеседовании подберут склад, близкий к вашему дому». Ждём вас: г. Екатеринбург, ул. Машинная д.42А, БЦ «Штольц», 3 этаж, офис 303 б. Ну отлично, приезжаю к назначенному времени: в кабинете сидит девушка [К.], которая еще раз читает мне условия по вакансии и сообщает, что сейчас свободных вакансий нет, и ей нечего предложить. Вот тут непонятно: я в свой выходной час по пробкам ехала, чтобы получить такой ответ? Пообещала добавить в резерв, попросила выбрать удобные точки — как только место освободится, со мной свяжутся. Нет, я все понимаю, что вакансий может и не быть, но почему по телефону нельзя было это обсудить? Никаких документов не запрашивали, просто поговорили,... Далее →

Сам составляешь график. Трансфер до места работы. питание 130 р в столовой за комплексный обед Далее →

Работа на складе Озон — это не заработок, это [censored]. Ты приходишь, тебя обучают несколько дней, сдаёшь экзамен. И всё, ты в аду, с 8−20 (2 перерыва по 15 минут, обед полчаса) Не присаживаясь, летаешь по складу. За обеденную зп 3600 (нужно сделать 1500 пиков, но из 1000 человек — единицы, кто это сделал! (В общий чат отправляли статистику по дню), а перед зп — которую переносили даты из-за якобы технических проблем проявлялись штрафы 274 р — 385 1 штраф, и по статистике так же 6−20 штрафов у людей, и ничего не отследить. А в итоге, если ты решил уйти, зарплату за отработанное время не видать. Просто не берут трубку, никто. Общий чат заблокирован. Люди не задерживаются там, от слова совсем, бегут и провозят каждый день новых на обучение автобусами! Трудовой договор или договор оказания услуг не составлялся даже, зарплата переводилась бригадиру на счёт самозанятого. Но окончательный расчёт получить так и не удалось. Далее →

Работа для мазохистов, вторые экземпляры документов не отдают надеюсь что оформление всё-таки официальное Далее →

По пунктам: 1. Три перерыва за смену, два по 15 минут, один 30 минут на обед. 2. Всегда прокисшая еда от работодателя. Очередь к микроволновке такая, что проще есть холодным (естественно, что взял из дома с собой). 3. Нужен шкафчик в раздевалке? Отвоюй, смени замок на чужом — долго пустующем. 4. Техническая вода из питьевого фонтанчика — то ещё удовольствие. 5. Грязные туалеты, которые никогда не моют! 6. Будь готов к постоянным конфликтам: за производительное место на участке, за очередь на выход через турникет, за очередь к микроволновке. 7. Два собрания за смену, на которых ты будешь слышать только: штрафы, наказания, лишение премии и подобный бред. 8. Ты личность? Нет, здесь ты биомасса, из которой выжмут все силы. 9. Не знаешь, как провести выходные? Ты будешь спать, спать и лечить простуду. На складе постоянные сквозняки из погрузочных доков, но ты сам всегда мокрый от пота, как собака. 10. Зарплата? А ты её получи вначале. Никому в здравом уме не советую пробовать себя оператором склада в Яндекс Маркете. Далее →

нету Далее →

Не ведитесь на вакансии Яндекса Маркета работа кладовщиком (сотрудник склада, сборщик) вахтой. По з.п. полный обман, компенсация проезда ни о чем (не хватит даже в одну сторону, считай проезд за свой счет), межвахту не оплачивают, условия проживания как в бомжатнике. В этой шарашке можно только здоровье потерять, а денег не заработаешь… еще и должен останешься. По отношению к рабочим все правильно пишут, как к рабам, обучения толком нет, зато претензии уже начинаются в первые минуты работы. Далее →