яндекс: Плохая организация работы и руководство

Я думал видел дно, но с низу постучался Яндекс Маркет.

Я работал на складах в Б. и О., и раньше думал, что хуже быть не может, ан нет. Яндекс Маркет неприятно удивил: на собеседовании красиво пиарили эту шарашку, по факту оказалась ибанутая компания с руководителями малолетками, не имеющими навыков управления, планирования и т.д. Все продвижение по карьерной лестнице либо через постель, либо через заискивание и лебезение перед руководством. Работники офиса вечно изображают сильную занятость, а сами слоняются и не знают, чем заняться. Одного специалиста с офиса постоянно можно увидеть, крутящим шашни с девочкой со склада, ему некогда выполнять свои обязанности; в кадрах сидят наседки, которые никогда ничего не знают. Короче, в офисе работать клёво: сидишь и ничем не занимаешься. На складе же ты должен пахать как конь за себя и того брата, а в итоге тебя поимеют на ЗП. На больничный лучше не ходить: выплат не дождешься. На складе вечный кипиш, потому что непонятно, за что хвататься: бросай это, делай то, зачем бросил это и т.д. Просто нескончаемый хаос и постоянный поток тупых указаний. Если туда устраиваться, то только временно, чтобы пересидеть и бежать оттуда быстрее.