Работа кладовщиком: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу кладовщиком в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кладовщиком в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у КЛАДОВЩИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 39 000 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кладовщиком? Статистика зарплат →
Работали КЛАДОВЩИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (229)
-
✓ ПреимуществаНедостатки есть и их много. Всё положительные отзывы пишут сами сотрудники кадров. В противном случае их просто не держат на месте. Зарплата почти белая, т.е.серая, +премии, которые ты можешь и не получить, особенно касательно сотрудников итр и рабочие. На ютуб есть ролик про разоблачение руководства компании в частности [В.] Что касается премий, то ежемесячно и в конце месяца большая часть премии начальника отдела или участников задаётся в общмй конверт- для руководства. В коллективе царит хаос, все друг друга подсиживают и стараются написать донос быстрее, чтоб не стать самому участником разборок или обратного донора от коллег)) Не рекомендую никому, сбежала как только нашла работу. Зарплата кстати ниже рынка, хотя, да, выплачивается вовремя Далее →✗ НедостаткиНедостатки есть, и их много. Все положительные отзывы пишут сами сотрудники кадров. В противном случае их просто не держат на месте. Зарплата почти белая, т.е. серая, плюс премии, которые ты можешь и не получить, особенно касательно сотрудников ИТР и рабочих. На ютубе есть ролик про разоблачение руководства компании, в частности [В.]. Что касается премий, то ежемесячно и в конце месяца большая часть премии начальника отдела или участников сдаётся в общий конверт — для руководства. В коллективе царит хаос, все друг друга подсиживают и стараются написать донос быстрее, чтоб не стать самому участником разборок или объектом доноса от коллег. Не рекомендую никому, сбежала, как только нашла работу. Зарплата, кстати, ниже рынка, хотя, да, выплачивается вовремя. Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливый hr, и пожалуй все Далее →✗ НедостаткиНе прислали на почту сопроводительное письмо с адресом, пришлось собирать информацию по крупинкам. Нач. склада сначала сослался на то, что я часто меняю места работы. К слову сказать, я не терплю работодателей от своей безнаказанности и шустро ухожу, когда понимаю, что у конторы это норма швырять сотрудников на зарплаты. После чего нач. склада мне заявляет, что опыта у меня нет (эммм, год работы кладовщиком, в трудовой это все описано) и предлагает мне морозильник -20, график только ночь 4/3, и спецодежду мне надо купить за свой счет. Да и так понятно, что попытался вспугнуть кандидата. Всех благ вам. Тем более чернухи на эту престижнейшую контору предостаточно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЗвонил по приглашению. Должность кладовщик. Униформу не выдают, уронишь поддон на ногу и сломаешь её, то контора не при делах. Ясно. В вакансии от 55 на руки, на деле 300 в час до вычета плюс премия. Кадровик «заливала», что гарантирует от 50 на руки железно (куда в момент испарилась пятёрка из вакансии?). На вопрос, выплатит ли она мне разницу, если получу меньше, — засмеялась, хотя [censored] смешного. За слова не отвечают. Гарантий фактических не дают. Открыта уйма вакансий, что неудивительно. Очередное [censored] Ваш капитан Очевидность. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не будет Далее →✗ НедостаткиРуководители повысили норму сотрудникам за выполнение плана работ склада. Т.е., понизив оплату сотрудникам, они повысили оклад себе! Всё, как мы любим! … Норму повысили и сразу пошли штрафы, мол, за то, что сотрудники ошибаются. … Главная ошибка сотрудников — официальное трудоустройство сюда. Неофициально трудоустроенные даже ошибкой назвать не могу — это диагноз! Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружено Далее →✗ НедостаткиПоступило приглашение на вакансию заместителя главного бухгалтера ООО МСК Истэйт. Приехал по адресу [censored] 43, БЦ ГазОйлСити, в назначенное время. В холле меня встретила [Н.] и, не пригласив в офис, начала собеседование прямо в холле. Через 1−2 минуты [Н.] сказала, что ей необходимо отойти и мне необходимо подождать. Ждал 40 минут. После чего сделал звонок [Н.], которая сказала, что помнит про меня. Прошло ещё 20 минут, и я уехал. Итого 1 час потраченного времени плюс дорога. Ни малейших извинений. Видимо, у Газпрома и его «дочек» ко всем людям такое отношение. Далее →
-
В IQ башне работают на 8 (63к) и на 15 (139к) этажах мошенники. Сначала поверхностно обучают работать на платформе. Потом вынуждают брать кредит с возможностью вернуть. Платформа сррweb.me заблокирована Роспотребнадзором, они на ней работают и обучают других. С этой платформы деньги не выводятся. У молодых людей хватает совести обдирать людей до нитки. Таких предложений по работе с документами было у меня 5, все в Сити. Как государство такие вещи пропускает и не проверяет? Все адреса есть в интернете, приходи и проверяй. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата х2 за подработки. Далее →✗ НедостаткиИтак, если вам обещают тёплый склад класса «А», то надевайте шубу и валенки. Также, если вам обещают опытного наставника, то готовьтесь к тому, что нужно будет ходить по складу и просить других кладовщиков научить вас хотя бы элементарным вещам. Начальникам смены, как и начальнику склада, на всё наплевать. Никому не интересно, чем ты занимаешься: можешь просто сидеть, а можешь покурить. Товара на складе практически нет, как и нет туалетной бумаги в туалете или обычных стульев в столовой. Поэтому, если нет работы, то в столовой не посидишь. А помощь кладовщикам, для которых и так нет работы, дают аутсорсинг. Граждане, которые моют ноги в раковине и выходят через КПП толпой, не дают выйти сотрудникам склада. Начальник склада лично выделил им дополнительные перерывы по религиозным соображениям. Порядка на складе нет и не будет. Заработная плата приходит непонятно. Отследить, когда, что и за что, невозможно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю полный день, пятидневка. Моя главная обязанность — это прием и отпуск ТМЦ, звучит загадочно и немного страшно, но по сути ничего сложного нет. Я всему научилась в первые пару смен. Выплаты зп всегда без задержек, оплачивают работу достойно. Есть корпоративный транспорт и бесплатное питание для сотрудников. У нас и женщины в возрасте работают, со всем прекрасно справляются. И совсем девочки студентки. Далее →✗ Недостаткинет Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик (суббота может быть рабочей) Инвентаризация раз в год. Выдают рабочую робу, но не сразу. Прокачаешь свой уровень знания электрической продукции и не только. (Куча разного товара. Вплоть до электрической мухобойки. Если нужен отгул или уйти пораньше это не проблема идут на встречу (ОП-9, как на других складах не знаю) Скидки сотрудникам очень даже приятные. Логист просто самородок на складе 9 лучший собеседник в моей жизни никогда не забуду. Коллектив лучший из лучших. Хотя иногда и ругались ну ничего бывает) Далее →✗ НедостаткиЭто так называемое КВТ — это полный отстой и подстава для кладовщиков. Учитывая, сколько клиентов может быть в день, и человеческий фактор никто не отменял, подглядывать это в коробочки не очень правильно, на мой взгляд, по отношению к своим работникам. Как работает сотрудник, это можно проверить по камерам или на что начальство, от старшего кладовщика и выше. Очень холодно зимой на складе — это минус! Учитывая, что ворота всё утро открыты, ибо идёт процесс доставки, мужчины работают почти на улице. Так называемые фремы с железом или кабель-каналами, которые приходят с центрального склада, — это любимая песня любого кладовщика ранним морозным утром. Естественно, зарплата ниже, чем по факту должны платить, но надеюсь, её поднимут. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать, как эта компания использует мошенническую, на мой взгляд, схему для экономии своего зарплатного фонда… На сайтах по подбору персонала, в частности на HH.ru, всегда есть порядка 10 вакансий данной компании, для большинства из которых не требуется даже резюме. Предлагается неквалифицированная работа либо на складе, либо в магазинах. Откликаются многие, в основном молодёжь, и попадаются на их удочку. Берут всех желающих, НО не трудоустраивают официально. Говорят, что нужно отработать 2 недели так, без оформления, мол, вы присмотритесь к нам, а мы — к вам. Объясняют это тем, что многие приходят к ним, поработают несколько дней и уходят. Тем самым, они сами подтверждают тот факт, что эта схема рабочая и практикуется постоянно. Так вот, я также решил попробовать, тем более зарплата вполне адекватная была заявлена за такую работу. Отработал 10 рабочих дней при 5-ти дневной рабочей неделе. И заболел… Сообщил работодателю о невыходе на работу, а мне в ответ — мы с вами не сработаемся, вам лучше поискать другую работу. На вопрос почему последовал ответ — вы слишком часто болеете… Тогда с моей стороны последовал вопрос об оплате отработанных дней (а это полмесяца, на минуточку). А в ответ тишина… Меня даже не удостоили... Далее →
-
Полностью серая компания. Кадровый специалист даже не в курсе не только кто трудится, но и где находится место работы (конкретно склад компании). Зарплата просто на руки, о заключении трудовых договоров даже нет речи. Далее →
-
Ничего не предвещая беды, отработав полгода. Уйдя на больничный, и после выздоровления и выхода через неделю на работу происходит следующее… Я пришёл, как обычно, на работу, прошло пару-тройку часов, как меня отзывают в кабинет, в котором сидит незнакомый мне человек мужского пола, который орёт, не дав сказать слова. Обвиняет в воровстве, но это полбеды. Этот человек начал рукоприкладство. После этого сказали сдать форму, написать заявление по собственному. Не успев выйти за пределы работы, денежные средства уже пришли на карту. Видимо, это было запланировано ранее высшим руководством. Помимо меня, таким же образом пострадал мой напарник, у него травма глаза. Прошу провести проверку в данной организации по адресу Кетчерская ул. 2а. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛояльный учредитель/собственник Выплаты зп без задержек Далее →✗ НедостаткиХудший опыт работы в жизни: главбух — странная болтливая дама, коллектив, за исключением гендира и одного-двух менеджеров, в отсутствие собственника занимается сплетнями. Оператор, пришла, посмотрев на своё рабочее место, сказала всё как есть, это потом обсуждалось неделю. Сотрудникам не понравилось, что сказали всё по существу, зп не официальная, белая часть равна МРОТ по Москве. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё бы не чё, но в последний мой рабочий день, мне пришлось раздевается полностью, в чём я отказалась снимать штаны с ног, только приспустила, ну истественно возмутилась, за что меня, как сказал охранник, заблокируют, это хамское отношения, не хочу, и не поеду в Яндекс Маркет работать, ну и вам не советую, выбор каждого Далее →✗ НедостаткиВсё устраивала, до поры, до времени, но вот это раздевание, всё душу вывернули, не хочу больше сюда, не за какие деньги Далее →
-
✓ ПреимуществаС зарлпатой всё ровно — не только платят правильно и исправно, но и присылают на рабочую почту каждый месяц подробный отчёт по выплатам, если день начислений попадает на выходной/праздник, то платят в предыдущий будний день. Целиком «белая», приходит на карту, гоняться за возможностью получить долгожданный «конвертик» не нужно. Бесплатные обеды качеством от «сносно» до «весьма неплохо», в целом — съедобные. После 3-х месяцев работы — полис ДМС. Большинство штатных сотрудников — адекватные люди, с начальниками дела чуть хуже, но всё же больше нормальных, с которыми можно решать рабочие задачи. Если, конечно, сам адекватный и учишься на своих и чужих ошибках. Уборные прямо в рабочей зоне, что удобно — их посещение не требует выхода с территории и не считается «нерабочим временем». Также в рабочей зоне есть питьевая вода, что очень важно при таких фзических нагрузках. В целом — работа не настолько отвратная и невыносимая, как пишет большинство местных пользователей, и работать можно, хотя, может, это касается лишь конкретно нашего СЦ, а на других точках всё и правда плохо, не знаю. Далее →✗ НедостаткиПерекуры и обеды в рабочее время не включены, хотя должны. Зарплату повышать, видимо, не собираются, хотя на сайтах с вакансиями на ту же должность зазывают уже заметно большими суммами. В августе всем объявили, что с октября по декабрь включительно — «сезон» [активных продаж], и никому отпусков давать не будут, как и выходных за свой счёт, то есть пришёл в мае-июне — отпуск будет только в следующем году. При графике сутки/трое может не хватить обедов — днём всем хватает, а ночью почему-то часть обедов исчезает, хотя говорят, что заказывают с запасом; решить проблему не могут несколько месяцев подряд. Телефоны положены лишь тем, кому они нужны для рабочих процессов, остальным — только на перекурах и на обедах. Объясняют это борьбой с возможностью краж. «Штрафов» нет, потому что есть лишение премии, которая составляет почти половину зарплаты; при этом именно от местного руководства зависит строгость наказаний — на одних «площадках» (как тут называют склады, СЦ и прочие предприятия) могут «смотреть сквозь пальцы» на регулярные «нарушения правил», за которые на других площадках могут с первого раза лишить всей премии. Офисная риторика и официальные материалы компании пытаются создавать картинку «достойной современной компании», тогда как на местах — всё то же самое,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСплошные недостатки, начиная с момента трудоустройства. Договор на руки не выдают, требуют установить сомнительную программу, через которую идёт документооборот. Ложь в объявлении на вакансию по поводу з.п. Заявляют оклад 30 000 плюс сделка, по факту вы получите 30 000 либо только сделку. С зарплатой обман, обещанного не выплачивают, за больничные штрафуют. В компании сплошные штрафы. Мой совет — ищите другие варианты. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота без оформления. Прекрасно знаю что есть люди, для которых работать в компании на неофициальной основе, является плюсом. Например, алиментщики. Далее →✗ НедостаткиПочитаешь, что они о себе пишут: Техноцентр — это группа единомышленников, которых заботит мир, в котором мы будем жить завтра. В 2006 году мы сформировали для себя миссию нашей компании — помочь людям как можно реже выкидывать свою технику. Чем дольше вы пользуетесь своим ноутбуком, планшетом, телефоном и т.д., тем меньше мусора попадет в наш мир. По этим строчкам можно подумать, какая хорошая компания, какой же хорошей миссией они занимаются. И лишь нанявшись в их контору, именно контору, понимаешь, что данная контора занимается не чем иным, как [censored]. Так как занимаются они тем, что, закупив где-то в Китае реплики или, иными словами, копии товаров известных брендов, путем переклеивания наклеек, выдают копии за оригинал. Тем самым ассортимент у них состоит из копий, происхождение которых — одна большая китайская тайна, и других noname товаров, причем довольно сомнительного качества. Далее →