Работа кладовщиком: отзывы и зарплаты

их нет Далее →

Неделю назад пришел штраф в районе 10к. Поехал сразу в ночь отбивать эти деньги, отбил их за две ночи, работал по 12-16 часов. Только я отбил 10 к и начал работать в плюс, я заработал 2200, и что хотите, я только вышел за КПП, у меня эти деньги списали. В описании списания было написано «недостатки». И все, по факту штраф, но вот за что — непонятно. На следующий день подошел к старшему, он сказал мне плевать на твои проблемы. И так вот, я всю неделю уже работаю за бесплатно, только смену отработаешь, доедешь до дома, а деньги уже списали, непонятно за что. По поводу старших — отдельная история. Работаю на 3 блоке. 1 На этом блоке абсолютный срач на любом из 7 этажей. 2 Старшие особо не помогают с работой в поиске товара. Приходишь к ним с ТСД и знаешь, что эта раскладка еще была в апреле, а товара уже как бы нет. Они просто смотрят на ТСД и говорят, что он есть, иди ищи. Просто иди ищи, похоже, старшие больше не знают слов. 3 Штрафы можно абсолютно получать за все, что можно и что нельзя. Мой вердикт, ребят, не работайте в этом болоте, это долговая... Далее →

Берут всех подряд, вакансий много, т.к. народ убегает от нечеловеческих условий; если совсем нечего есть, то можно сюда, но сил на еду не останется. Кстати, вполне приличная столовая с обедами за 42 р. !, но съедать вы их будете не пережевывая, т.к. времени у вас 30 мин. и на дорогу до столовой, и на стояние в очереди, и на дорогу на раб.место. Есть развозка от некоторых станций метро, но склад в промзоне и ехать по пробкам около 2 часов (из Девяткино) и туда, и обратно. Плюс 12 часов смена. Далее →

Вранье с з/п. Установлены такие нормы, что никто их выполнить не может физически. Так упаковка товара должна уложиться в 12 секунд / сверить соответствие товара документу — артикул, размер, цвет и т.д./, проверить на брак, сложить, упаковать, наклеить этикетку. И это и на дорогой костюм, и на грошовые трусы. Все ошибки за ваш счет, т.к. система драконовских штрафов практически обнуляет все премиальные баллы. В итоге вы можете рассчитывать на 30т. за изнуряющий труд с тяжелым сменным графиком. Много физически тяжелой работы, так что радикулит, геморрой и травмы вам обеспечены. Техника безопасности на нуле. А еще вас будут обыскивать дважды в день, нельзя носить свою одежду — выдают робу, телефоны отбирают. Добро пожаловать на ЗОНУ! Далее →

самый жирный плюс — доставка на такси туда и обратно. уютное место для приема пищи, есть всё необходимое: холодильник и микроволновка. в общем-то и все, больше ничего хорошего отметить не могу. Далее →

Берут всех подряд, без разбора. Не нужно ни образование, ни какой-либо опыт. Поэтому в коллективе были люди, которые употребляли какие-то вещества, пили и употребляли прямо на работе, особо не скрывались. В общем, сброд и быдло, буду называть вещи своими именами. Много молодых парней, у которых в голове только секс да пьянки, не очень умные, непонятно с каким образованием, но работают и ладно. Хамство, несправедливость, ругань, стукачество — это всё здесь. Тяжелая физическая нагрузка, день, проведённый на ногах, таская тяжести, давал о себе знать. График: абсолютно неудобный: две дневных смены с 8 утра до 6 вечера, уезжаешь рано и приезжаешь поздно, и две вечерних с 2 дня до 12 ночи, жить просто некогда :) Начальство: некомпетентные и хитрожопые люди, например, в принципе непонятно, зачем нужен старший смены, который по работе не знает ничего и только сидит, играет в танки целыми днями. Ещё один старший смены, нервный дед — это вообще песня: постоянно на кипише, орёт, бегает и суетится без повода, покрывает одного товарища, который только и делает, что курит да пьёт кофе. Нормально, да? Получаем одинаково, но кто-то получает те же деньги за ничегонеделание. Люди, работающие на должности товароведа... Далее →

нет Далее →

Томская Клиническая Психиатрическая Больница — это организация, которая сделает из вас своего клиента еще на этапе трудоустройства. Пробовалась на вакансию кладовщик, видела на сайтах, что у них постоянно требуются люди, не придала этому значения, а следовало бы. Само трудоустройство проходит в несколько этапов: вначале собеседование с директором, с начальником отдела и самой зав. складом. Все они сидят в разных зданиях на необъятной территории. Кто там был, знает, какие там территории и как много корпусов. Бегать придется много, наматывая километры, + отдел кадров, 2 этаж самого отдаленного корпуса. Получить утверждение на вакансию легко (только потом понимаешь, почему). Заявление на трудоустройство подписывать у всех вышеперечисленных лиц. Потом тебе выдают список документов, который ты должен подготовить, и вот тут главная подстава.)) Большая часть документов платная. У меня подозрение, что все организации, где требуются мед. осмотр и др. платные документы для трудоустройства, это такое кидалово, чтобы люди ходили и платили деньги за воздух. Если у вас сразу нет справки о несудимости, то можете забыть о трудоустройстве, потому что потом это будет причиной сказать вам, что вы долго документы делали. Мне справку месяц делали, через госуслуги. Прохождение медосмотра —... Далее →

Преимуществ нет. В любом другом месте будет казаться лучше. Далее →

Отношение как рабам. [П.] как проклятые. [П.] дебил. На кормах одни [censored]. Штрафы как с добрым утром. Далее →

Нет преимуществ Далее →

Вообще кошмар. Обучать некому, работать некому. Не расскажешь — нужно петь. Не дай Бог туда попадать некому. Зарплата говорят одно, потом другое. Захотите быть уволенным по статье — вперед туда. Далее →

Белая зарплата, соцпакет, бесплатное питание. Далее →

Департамент логистики, отдел отгрузки готовой продукции, склад готовой продукции. 1. Добровольно-принудительные выходы на сверхурочку: будете оставаться до вечера, про выходные можете забыть. А если будете стоять на своем и работать в режиме согласно ТД, то и отношение к вам поменяется со всеми вытекающими последствиями. Причина заключается в полном отсутствии планирования. Сначала фуру не могут найти, потом фура ждет полдня (вплоть до недели) оформления документов. То есть, половину вашего рабочего дня отгрузки нет, когда ваш рабочий день подходит к концу, начинается жара. И хорошо, если транспорт пригонят адекватный продукции по габаритам и способу загрузки. Иначе будете на месте думать, как впихнуть [censored] 2. Неадекватные отношения между подразделениями. Каждый отдел решает свои вопросы, врет вам, не сдает вовремя документацию и из вас делает крайнего. Каждая продукция, сдающаяся на склад, должна быть паспортирована, с биркой и упаковочным листом. На деле, вы будете сами бегать в сдаточный цех в ПРБ и унижаться, прося бумажки, где вам нахамят и скажут, что вы мешаете работать, тогда как это их обязанность. Потом без бумажки вы не сможете вовремя отгрузить продукцию. Если сдаточный цех, упаковка, напортачат, вы будете неделями умолять их исправить нарушение... Далее →

Стабильность компании, при прохождении собеседования. Адекватность работы отдела кадров. Далее →

При прохождении собеседования уверяли в успешности второго этапа, по результатам предоставить обратную связь. Итог: потеряно время. Решила позвонить самостоятельно раньше указанного срока, принят другой сотрудник, хотя объявление висит на сайтах для соискателей. Очень жаль, что не подошла вам, от вас была необходима заявленная обратная связь. Компания вызывала доверие, рекомендовала знакомым. К сожалению, ни у кого не срослось, а могло быть иначе. Далее →

Плюсы. Их немного. Довольно неплохое помещение (после частичного ремонта — переоборудовали непосредственно под производство). Есть кондиционеры и обогреватели. Освещение на достаточном уровне. Есть раздевалка, кухня, санузел. Но это обычный стандарт для нормальной компании. Качественная продукция, приятно держать в руках. Нормированный рабочий день. Зарплата два раза в месяц — аванс + вся остальная сумма. И на этом в принципе всё. Далее →

Минусы. А вот тут можно, к сожалению, и разгуляться. Самое первое и важное: отсутствие официального оформления! Даже после испытательного срока, который здесь на усмотрение руководства и может длиться от двух до трёх месяцев. Поэтому никаких законных прав в области трудового права у Вас здесь не будет! Трудовой стаж не начисляется, ЕСВ, НДФЛ и военный сбор не отчисляются. Зарплата выплачивается в конверте (ставите подпись в тетрадке (черновой бухгалтерии) о получении) или зачисление на обычную Вашу банковскую карту от анонима. Ставка может быть разной у каждого сотрудника, хотя Вас брали в одно время и на одинаковую должность. Кто как договорится при приеме. Какого-то повышения зарплат за выслугу лет нет, про премию, коэффициент или 13-ую зарплату забудьте. Разве что один раз в пять лет. И то, если повезет. Далее. На Вас могут наложить денежный штраф. Да, да, тот штраф, который запрещён законами Украины! Разрешено либо выговор, либо увольнение. Но здесь сами пишут законы. Сумма штрафа берётся любая, ту, которую захочет кто-то из руководителей. С сотрудниками прейскурант не согласовывается. В компании установлены камеры видеонаблюдения. На производстве практически в каждом возможном углу. Есть одна камера и на кухне. Учредители вправе заботиться... Далее →

Нет совсем Далее →

В Офисе обман, не ведитесь, люди, на обещания. На самом складе бардак. За 15 дней вахты перечислили зарплату 11 600 р на 14 день [censored]. Тараканы в общежитии. Там не реально заработать. Не езжайте туда. Хоругвино. Далее →