Золотое Яблоко: Идиотские правила и условия труда

20.03.2023 Краснодар
🚀 Должность

📦Кладовщик

Преимущества:

Вовремя приходит зарплата, и на это все

Недостатки:

Дело было так, работал в РЦ в Краснодаре, которое недавно открылось, работал не так много времени, где-то чуть больше 3 месяцев, и так начнём. Идиотские правила: там не стой, тут не разговаривай, матом нельзя разговаривать, иначе штраф. Я все понимаю, мы все не святые, но это уже перебор! Но это все, как говорится, мелочи. Что со мной тут произошло: работал я хорошо по сравнению со старыми работниками, которые с открытия работают, выполнял все указания старшего смены. Устроился по временному договору на 3 месяца, сказали, как покажу себя в работе, они посмотрят и сделают вывод, оставят меня или нет. И так, работал я отлично, собирал в основном курьерские заказы, чтобы вы понимали: в других сменах собирают минимум 3 человека, а я справлялся один в основном всегда. Некоторые даже поражались от моей скорости работы. И вдруг руководитель РЦ вводит нам рабочую форму. Форма просто ужас! Ну, кофта более-менее, она была из флиса, а штаны — это просто нет слов, одни эмоции. Они были стеклянные, как будто мы на стройке какой-то работаем. Во-первых, они не дышали, галимая плотная синтетика и были у всех на два размера больше, но руководитель сказал: носить или не допустим к работе! После носки этих штанов у меня был зуд, какие-то прыщи на ногах, так не одного, у меня, у всех сотрудников. Зимой в них холодно, а летом жарко! Так она ещё и в аренде! Это просто бу-форма, которая была постирана и все! Это просто абсурд какой-то! Я спрашивал у старшего смены: а что, мы её и летом в +40 носить будем? Он мне сказал: конечно, да! Я был в шоке. А руководитель говорит всегда всем кладовщикам, что надо бегать, прыгать и т.д. Как в такой гадкой форме можно быстро работать?! Кстати, на складе зимой было невыносимо холодно, люди в шапках и куртках работали, а на складе зимой была температура +9 градусов! Летом была невыносимая духота! Хотя пушки есть, но их никто не включает! Потому что руководителю на всех своих работников глубоко пофиг! Он только и может сидеть и смотреть по камерам и отчитывать за всякую ерунду. Конечно, у него же в кабинете тепло, а летом прохладно! Относится к кладовщикам РЦ как к рабам! Ну, я сквозь зубы работал и все, понял, что бессмысленно что-то кому-то говорить. Тут в один день нам говорят, что нам вводят сделку, то есть пики: сколько сделал, столько и получил! Там тоже какую-то ахинею он с ними придумал, даже не хочу вспоминать! Но я продолжал работать и не обращал внимания на этот идиотизм. Я работал в кроссовках, они были старые и слегка порванные по бокам, не критично, но если присмотреться, то можно было заметить. Они для меня были очень удобные, потому что я 12 часов на ногах, и у меня ноги практически не болели в них, и не хотел покупать другие, потому что кучу перепробовал, и только эти мне подошли. И тут в один день до меня подходит старший смены [А.] Шеремета и говорит, чтобы я поменял кроссовки, так как руководителю РЦ не понравились, что они порванные чуть-чуть были. Кстати, руководителя РЦ в Краснодаре зовут Колчанов [И.] [А.]. Ну, я сказал, что мне в них удобно работать, и я не буду менять их. В итоге через неделю подходит ко мне сам руководитель РЦ и говорит при всей смене, чтобы я не позорился и купил новые кроссовки. Я ему четко сказал: я сюда пришёл работать, а не кроссовки покупать! Нервы у меня уже зашкаливали! И он в ответ мне говорит: иди пиши заявление на увольнение! Я пошёл, написал, и он меня уволил в один день. Администрация Золотого Яблока, займитесь этим вопросом, проведите проверку этого руководителя. Он только рушит данное РЦ своими идиотскими задумками. Если он и так дальше будет продолжать, он останется сам там работать, потому что все уйдут оттуда! Руководителя РЦ в Краснодаре зовут Колчанов и.г.а.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 151177

 

Комментарии (1)

[К.] вообще нужно понизить до стажёра либо обнулить. Таким людям нужно на улице оглядываться на улице!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.02.2026 КраснодарАнонимный сотрудник👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Работал/а на складе «Золотого Яблока» и считаю важным поделиться своим опытом, потому что ситуация внутри коллектива вызывает глубокое разочарование и ощущение несправедливости. С приходом нового директора — А.Ш. — на складе, по моим наблюдениям, полностью отсутствует вовлечённое руководство. Директор практически не участвует в жизни склада: он редко появляется на рабочем месте, не общается с кладовщиками, не вникает в процессы. Если и появляется, то создаётся впечатление, что это делается формально, для «галочки», без реального интереса к работе сотрудников и проблемам склада. В коллективе неоднократно обсуждались ситуации, которые выглядят крайне непрофессионально и неэтично со стороны руководства. Девушки со склада, поверившие обещаниям и вниманию со стороны директора, в итоге оказывались в уязвимом положении, после чего теряли работу или возможность дальнейшего общения. Всё это создаёт атмосферу страха, недоверия и ощущения, что людей просто используют. Отдельно хочется отметить кадровую политику: на более высокие должности активно продвигают «своих» людей, в то время как к обычным кладовщикам относятся пренебрежительно. Их мнение не учитывается, диалог отсутствует, попытки быть услышанными игнорируются. На складе регулярно происходят депремирования и штрафы без внятных объяснений. Сотрудников лишают части заработной платы без доказательств и конкретных причин — просто «за что-то». Это... Далее →
  • 31.01.2026 Краснодар👍9
    ✓ Преимущества
    Из плюсов могу отметить ДМС, компенсация питания (не везде присутствует), своевременная оплата труда и на этом все заканчивается! Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы решили пойти работать в эту компанию и имеете амбиции и желание расти и развиваться по карьерной лестнице, то мой вам совет обходить РЦ Краснодар за километр. На данный момент руководство, начиная от менеджеров (не все) и заканчивая директором, тянут этот склад в самую топку, кумовства просто пруд пруди! Директор на складе — это редкость! А если он там, то это пообщаться (подкатить) к девочкам. На вопросы сотрудников либо ответ «У нас все хорошо!». Либо просто достаёт телефон, прикладывает к уху и уходит. На должности менеджера и выше нужно либо переспать с чьей-то женой, либо забухать на сборе так называемых высших чинов! Если вы упоминаете головной офис, то вы автоматически не подходите ни на одну должность, и не важно, сколько вы там работаете и в каком подразделении. Задаёте много вопросов?! То на вас начинается охота со стороны ОВК (отдел внутреннего контроля), на вас начинают собирать досье (косяки) по просьбе директора, так как нужно убирать не угодных сотрудников (холопов). Так же есть и так называемые любимчики, которым достается самое сладкое из поставок, так и среди менеджеров смен (кого-то депремируют, а кого-то просто мимо ушей пропускают) со стороны выше стоящего руководства! Особо приближённые даже не стесняясь ходят в обнимку с директором, ездят домой и просят поставить... Далее →