ООО "Триовист": Ни в коем случае не идите туда работать!

03.04.2023 Минск
🚀 Должность

📦Кладовщик

💸 Средняя зарплата

600

Преимущества:

Нету.

Недостатки:

Работать можно, но не больше 3-х месяцев испытательного срока. Компания вешает все недостачи и весь поврежденный товар на своих сотрудников. По контракту у вас 600 р оклада, все остальное премия, которую у вас заберут полностью, например, при увольнении. Работа ненормированная, могут в конце смены продлить смену на несколько часов (даже если ты с ночной в ночную). Если нужно взять отпуск за свой счет — ищи замену, иначе минус 100 р премии. Могут поставить ночную смену посреди выходных, и ты обязан выйти. Будь готов отстегивать по 100, 200, 300 каждый месяц. Турникеты стоят даже в туалете, ходить только по пропуску. В курилку — по пропуску с кубиком (если без кубика — штраф). Транспорт рабочий есть, но он приезжает на 30 мин раньше смены и уезжает на 30 мин позже. Отношение к сотрудникам скотское, всех грозятся увольнять по статье по любому поводу и без. Час обеда — забудь, 30 минут и дальше впахивать на компанию, «Будь гибким» — говорят они. Один шкафчик для одежды и чистой, и грязной, плевать на санитарные нормы, как и на тебя. Если по какой-то причине хочешь пойти туда работать, подумай дважды, а оно тебе надо…

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Существует ли система штрафов в ООО "Триовист"? Какие бывают?

Существует. Контроль и отправка бракованного товара — 40руб.

❓Повышают ли зарплату в ООО "Триовист"? С какой регулярностью?

Понижают. За 1 год — 2 раза.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19146

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.04.2021 Минскоператор call центра👍4
    Добрый день и Мира всем читающим! Мои выводы по поводу стажировки в качестве оператора колл центра в компании ООО Триовист, Гипермаркет 21 век, и с ними я ознакомлю Вас не только в конце отзыва, но и в его начале. т.к. отзыв получился из многа букафф, и, возможно, не все его прочитают: Не стоит даже пробовать, терять время, деньги, а также свое здоровье, отношение к учащимся абсолютно равнодушное, не заинтересованное со стороны тренера и компании в целом, в течении трех дней Вы работаете на благо компании абсолютно бесплатно, по сути выполняя тяжелую, изнурительную работу, стараясь понравиться тренеру и максимально учитывая пожелания клиентов, а они бывают разные, в т.ч. агрессивные и совсем не терпеливые, расходы ваши никто не оплатит, не верьте что учеба оплачиваемая!), и все, что Вам предложат — это неофициальное трудоустройство за 2 рубля в час без права перерыва! Сегодня хочется ясно и подробно описать мои перипетии при устройстве в компанию ООО Триовист. Сразу скажу — устроиться не удалось, и на данный момент считаю, что в этом мне даже повезло. А дальше по порядку. Статистика приема на работу операторов колл центра в марте-апреле 2021 года такова: набирается группа из 25−30 человек, отправивших резюме, со всей Беларуси. Далее... Далее →
  • 18.03.2021 Минскводитель
    Проработал почти полтора года. Был водителем-курьером, грузчиком, кассиром и бухгалтером. Логистика слабая. Склад вообще отдельный разговор. Но самая интересная часть-оплата! Считают какими-то формулами и не поймешь, где собака зарыта. По факту так: впахиваешь как папа Карло 3/1 или 5/2 по 12−14 часов в смену по 40+ заказов, если рейтинг профи, то под 1000−1200 заработаешь. Чтобы достичь такого уровня, надо справлять нужду в бутылку, перекусывать на ходу прямо за рулём холодным бутиком (про горячее питание забудьте) и не дай боже, какой-нибудь клиент будучи в плохом настроении поставит не высший бал за обслуживание. Если за месяц больше двух таких отзывов, всё-ты уже не профи, а специалист и зарплата уже будет порядка 850. Если забить на все эти «крысиные бега», и работать по графику 2/2, то делая заказов 30+ ниже 750р не получалось не разу! То есть, если перевести на часы, то как бы ты не старался, нет никакой разницы в оплате. Потому как, если выходит выше тысячи, то сразу откуда-то прилетают штрафы за пережег топлива. А если ниже 700, то получаешь надбавку в виде премий и дотаций) Где логика не понятно…Короче, развиваться в данной компании нет никакого... Далее →