Работа кладовщиком: отзывы и зарплаты

Можно утащить картины и потом продать на авито, в качестве моральной компенсации за потраченное здоровье и время Далее →

Руководят две наглые крысы. Перевыполнение нормы и переработки иногда в 4 раза и более. Не оплачивают. Оборудование гнилое, бу, не работает и постоянно ломается. На все вопросы и возражения пошлют вас в зад. Им выгодно набирать вафель, которые будут безропотно горбатиться за копейки. Больничных нет. Человек отрезал палец на их вечно сломанном станке, его сделали виноватым, а в придачу денег содрали на очередной «праздник». Главный [К.] крыса, которая даже лично никогда не сможет озвучить очередное гнилое решение и подошлет своего шакала делать грязную работу. [А.] безмозглая жирная жаба, которая будет давиться за каждую копейку и нести бессвязный бред дцпшника. Не дай бог заплатить кому-то честно, вселенная схлопнется. Будут постоянно обманывать, кормить завтраками, выходных нормальных тоже не будет, а если и будут, то вы будете на них лежать неподвижно и умирать. Желаю, чтобы этих тварей накрыла налоговая за черную зарплату и прочие трудовые нарушения. Отношение к людям как к скоту и расходному материалу. Чтоб у вас всё рухнуло, [censored] мерзкие! Далее →

Местонахождение Далее →

Сходил на собеседование в два этапа, резюмирую. Женское руководство на мужских складских должностях со всеми вытекающими, если устроится мужчина, то будет тянуть за всех. Разваливающиеся корпуса завода, вонь в туалете. Обещают блага в виде бесплатной стоматологии и раздачи мясных полуфабрикатов. На самом деле сразу предлагают договор ГПХ, при котором эти привилегии отсутствуют, как и отпуск, спецодежда и т.п. Металл хранится на улице, прямо в снежных сугробах. Указал на это руководству, сказали, чтобы им этим не тыкал. Денежных и карьерных перспектив нет, к переменам они не готовы. Далее →

Доставка служебным автобусом, не заставляют перерабатывать, 2д/2н/4вых- нормальный график, з.п. ±40000р (не сдельная) Далее →

Все боятся директора, любит выйти и дать всем нагоняй, что нисколько не улучшает работу. Система штрафов, за пару объяснительных понижают классность до 2 гр, если ещё две, то 3 гр. Соответственно, ниже зарплата от 3 до 6000 минус. У меня за год раза 4 было понижение до 2-й группы. Работа универсальная, и разгрузка фур, и приём товара, и упаковка коробов, а также обслуживание автоматизированного сортировщика. Будут тебя кидать с места на место, причем есть места полегче, а есть где очень тяжело и интенсивная работа. В принципе работать можно, без денег не останешься и времени свободного много останется, но если есть здоровье и терпение… Далее →

Их нет Далее →

Сплошь и рядом обман, одни узбеки, увольняют под предлогом не прошел детектор лжи, причем его проходят те, кто пока нужен. Брать на месяц помочь в завале на складе, а потом слить сотрудника — это благое дело. З/п у кладовщика копеечная, нет работы, нет вообще з.п, даже минималка. Если не сезон, порядка 30 тыс. получают на приемке, к примеру. Ну что говорить, если водители техники получают 50, а на дворе 22 год уже. Причем з.п свою не мог узнать около 2 недель, только когда поднялся в кадры, вопрос ребром поставил, обозначили сумму, а так сказками кормят. Коллектив норм, но опять же преимущественно это люди за 50, молодые туда не идут. Однозначно не советую. Далее →

Текучка сотрудников постоянная: работать 12 часов, таская пары по 15−40 кг, да ещё и чувствовать себя [censored] мало кто выдержит. Да и полно ауосорса, приезжие батраки, работающие за копейки. В летний сезон набирают всех подряд, кучи стажеров ходят. В начале года начинают людей «выдавливать». Далее →

Отзыв на Озон (ООО Интернет Решения) на Софийской 118к4. Опыт работы — год. Оператор склада, сектор Упаковки. Обед стоит 25рублей. Удобно — приложил пропуск и система засчитала обед. Эти деньги потом вычитают из зарплаты. По самой еде. Ассортимент всё таки имеется. Но не на все смены хватает разнообразия. На твои два перерыва по 15минут и один обед, тебе выдают карточку с их расписанием. Таким образом и получается, что те смены, у кого обед раньше, имеют разнообразие в столовой. А те, кто последними идёт — едят то, что осталось. Но это не критично — первое, второе, салат и компот всё равно будут. И довольно таки вкусно и сытно. Ни разу не слышал, что «только недавно поел и снова голодный». Изредка (раз в два месяца) бывают небольшие пищевые отравления. Многие в такие моменты жалуются на боли, диарею, недомогание. Но до вызова «скорых» не доходит. График 2\1\2\3. Дневная смена с 08−00 до 20−00. Ночная, соответственно, с 20−00 до 08−00. Получается работаешь: две дневных подряд, затем выходной, потом две ночных подряд и три выходных, один из которых, по-факту, твой отсыпной (когда ты утром приходишь с ночной смены).... Далее →

бесплатное питание и развозка до места работы Далее →

1. Заработная плата. Вместо обещанного оклада в 45 000 был оклад в 21 000 рублей. Остальная сумма выплачивалась в конверте (серая зп); 2. Многие сотрудники вообще не были трудоустроены, как требует ТК РФ; 3. Сезонность. Компания набирает сотрудников в начале сезона (зима, лето). По окончанию сезона массово убирают персонал одним днём, и особенно тех, кто не был официально оформлен. Таким образом было уволено половина склада. Как я понял, такая тенденция происходит каждый год. Руководство ставит за короткий срок персонал перед фактом и просто увольняет либо меняет график, вынуждая уволиться по собственному. (Не нравится — увольняйся). Я был поражён такой политикой компании; 4. Корпоративная культура. Она есть, но на низком уровне. Решение каких-либо вопросов постоянно сопровождалось с переадресацией одних лиц на других; 5. ПО. Постоянные обновления в 1С сопровождались сбоями в работе, что отражалось на качестве выполняемых обязанностей сотрудников. Это подтверждает некомпетентность IT-отдела. При улучшении одной опции ухудшалась другая и так по кругу. В конечном счёте следую отметить, что в компании Нонтон (И.П. Н.) нет стабильности, нет гарантии в соблюдении трудовых прав и т.д. Я очень сожалею о потраченном... Далее →

зарплата белая 2 раза в месяц и все Далее →

Директор С.П. работает недавно на предприятии. Бывший логист этой компании. И в логистике, и в организации труда полный профан. Полный универсализм — его мечта. Работники мечутся из угла в угол, не зная, что им делать, а за малейшие отступления от его правил лишают премии, и притом в очень больших размерах…1 объяснительная 2500 р. …Автобус опоздал, и человек зашёл на склад на 1 минуту позже (иди сюда, пиши). Я не буду говорить про все мелочи, за которые мы лишаемся премии…Его подчинённые как надзиратели рыскают по складу в поисках кого лишить денег…Людям не дают даже 1 минуты просто перевести дух. Доходит до абсурда, когда тобой командуют сразу 5 человек, а ты стоишь и не знаешь, что они хотят… открыть дверь, закрыть, оставить приоткрытой, а лучше полузакрытой… Ну и наконец, на вишенке: (всё, что вы делаете, вы делаете неправильно). Я кладовщик с 15 летним стажем, и такого обращения с людьми нигде не видел. Директор — самодур. Замы [censored] смен надзиратели. Далее →

Нет Далее →

Устраивался кладовщиком, прошел кучу проверок, какую не проходил даже в Лукойле. Вышел на для краткого ознакомления и утверждения дальнейшего плана стажировки. Вечером мне сообщили, что сотрудничество окончено. На вопрос почему? Внятно не ответили. С такой странной и неадекватной компанией я не сталкивался. Выше есть отзывы о неком нач. отдела, что он занимается поборами. Чтобы получили зп, он закрывает нормально план и получает с этого мзду. Он работает успешно и сейчас, на мой вопрос так ли это, рассказали, что да, но не доказаны факты и не был пойман. Компания оформлена на кучу подставных лиц ИП, самозанятых и т.д. ЗП, соответственно, серая. Мне хватило нескольких часов, чтобы это увидеть лично. На 10 км не подходите к этой «организации», не теряйте время.. Далее →

Можно сказать их просто не существует. Единственное, что было положительное, это то, что одна девушка, которая там работает, добросовестно мне помогала обучаться. Остальные работнички, гоняли меня по кругу, друг от друга, вместо того, чтобы помочь новичку. Затем один из них сказал, что ты отнимаешь у нас денежки. После чего я развернулся и ушел из этой помойки. Далее →

Унизительнейший досмотр охранниками перед и после раздевалки. Хамство этих охранников, особенно того из них, который сегодня 4 марта 2022 года, стоял у входа в раздевалку. Автобус, который не приехал на автобусную остановку у станции Машиностроитель в Электростали в 8:10, хотя исходя из их расписания, которое висит у них в конторе, он там должен быть в 8:10, в результате еще и зря потратил на такси 400 рублей. Сотрудники, работающие на сортировке вместо обучения нового работника, гоняют друг друга по кругу, а потом говорят, что я их денежки у них отнимаю. Нельзя пользоваться смартфоном, который ты вместе со всеми своими вещами оставляешь под замком с паролем в ящике, который находится незнамо где, от реального рабочего места, как будто бы это не работа, а сталинско-фашистский концлагерь или Гуантанамо. Далее →

Руслан — шеф! Успехов тебе, желаю… Далее →

Пишу по факту, что увидел, без предвзятости! Подрабатывал сезон (зима 21−22). Кладовщик, грузчик. Работа на складе: то холодно, то жарко, условий никаких! Раздевалки нет, перекусить негде, «рабочку» не предоставили. Выдали пропуск, но это не ключ от всех дверей. В чем заключалась работа — перебирать мешки с посылками, работа монотонная, примитивная, полночь можно [censored] коллектив — местные, те, кому пойти больше некуда/никуда не возьмут, уровень развития ниже среднего. Есть с судимостями, но они долго не задерживаются. Во «Внуково карго» грузчиков почти не осталось; иногда приходилось за них поднимать баки, сетки. Рохли все убитые, ножи тупые, перчаток [censored] выпросишь, проще самому купить. Уволился с заводов, а оказалось, что есть места еще хуже… ЗП вовремя + премии.. Далее →