Работа кладовщиком: отзывы и зарплаты

Нет Далее →

Две смены. Далее →

Нет Далее →

Много Далее →

Столовая. Раньше были выплаты за переработки, премии. Далее →

Наплевательское отношение к рабочим! Склад — дыра полная. График — постоянно приходится задерживаться. Забитый под завязку склад, где не соблюдаются правила хранения. Условий для труда никаких, летом жара невыносимая, зимой можно себе все отморозить. Далее →

Зарплата вовремя. Далее →

Наплевательство и свинское отношение к сотрудникам! Руководство полностью некомпетентное. Склад в Батайске — дыра полная. График — по вызову, почему-то касается не для всех. Перечень обязательств опять же почему-то распределяется непонятным образом, два человека работает, остальные просто приходят лицом поторговать. Грязный, забитый под завязку склад, где не соблюдаются адекватные правила хранения, дабы не травмироваться при исполнении трудовых обязанностей. Условий для труда никаких, летом жара невыносимая, зимой можно себе все отморозить. Руководство алкаши и балаболы.. Далее →

Белая зп, оплата переработок Далее →

Господи, с чего бы начать… попробую без мата. Ребята, вышка, смотрите, что делают ваши директора, вы могли бы быть очень хорошей компанией для работы, но, увы, нанимаете идотов. Это я говорю про начальника [И.] Моч..ва. Неадекватный, не разбирающийся ни в одном процессе, отсутствие руководительских качеств и, как результат, отсутствие авторитета у сотрудников. Можно было бы высказать ему в лоб, если бы он присутствовал на рабочем месте. Приезжает 2−3 раза в неделю, максимум час находиться на работе. На все просьбы говорит «хорошо» и благополучно забывает. А потом выражает недовольство, что ему кто-то предъявляет. На складе ж..па, самостоятельно разобраться ни с чем не может. Предложение старших смены игнорирует, одного уволил из-за личной неприязни. Кстати, именно его личная неприязнь является основным фактором неработы в компании. Если ты ему ничего поперек не говоришь, молодец, слово против — появляется недовольная ржа и постоянные упреки в работе, далее увольнение. Склад, ребята, молодцы! Спасибо, было приятно с вами познакомиться и поработать. Далее →

Удобное расположение завода и график работы Далее →

Прошу обратить внимание на работу отдельных сотрудников. Хочу рассказать о работе кладовщика цеха №6 [Н.]. Насколько я понимаю данную должность, сотрудник отвечает за материальные ценности и обязан их передавать/принимать лично при погрузке и разгрузке, то есть стоять возле автомобиля и отслеживать погрузку/разгрузку продукции и под подпись выдавать/принимать материальные ценности по документам (предполагаю, что данное даже прописано в должностной инструкции сотрудника). Но вот у кладовщика цеха №6 особые условия труда, т.к. Сотрудник уже в 15.00 — 15.30 уходит с работы, приготовив документы на отгрузку товаров, а водители должны работать до 18.00 — 19.00, в пятницу сотрудник уходит с работы чуть позже обеда, аналогично просто оставив документы; Дальше еще лучше, теперь водители должны проследить за погрузкой/разгрузкой продукции и, оставив материальные ценности, за которые они уже отвечают, т.к. уже продукция в машине, и идти получать документы к кладовщику №6 (теперь она не выходит из своего кабинета). Кто и что за это время сделает с продукцией, лично мне не понятно, а ответственность уже на водителей. Хорошо, если это будет продукция, а не форма (которая весит от 1 тонны... Далее →

Нет Далее →

Это полный [censored] товарищи! Прошло уже много времени, а меня до сих пор триггерит… В 21 году я устроилась в открывающийся магазин Галамарт (партнерская франшиза) ТЦ Шоколад. Формат новый, интересная концепция… В целом я была в восторге… Коллектив молодой, энергичный, адекватная УМ, которая всегда даст обратную связь на любой запрос, потрясающая зум с огромным опытом. Работала я на позиции старший кладовщик. Мне все безумно нравилось, на работу как на праздник. У нас в магазине была вакансия на зума, я свою кандидатуру не выдвигала, но опыт работы на подобной должности имелся и высшее образование тоже. Ну как говорится, промолчал — проехал. На эту должность повышают весьма сомнительную особу из продавцов. Ибо умела она прыгнуть выше ума и подлизать кому нужно. Так сказать, с саморекламой все ок. Никаких претензий, обид и завести по этому поводу не было, но уму и зуму я озвучила, что эта особа не годится на эту роль. И не потому что ей 20 и нет ни опыта, ни образования, а потому что подленькая. Забегая вперед, скажу, она полностью развалила коллектив своими интригами, склоками и доносами. В оконцовке сидела целый день, смотрела сериалы и прямым текстом посылала на %удалено% ума. В целом это не моя война, во всем этом я не принимала... Далее →

Было близко к дому Далее →

- Серая зарплата. На собеседовании надменная толстуха с собачкой обещала 40к фикса, остальное до +15 премией конвертом. Через месяц (в день зп) узнал, что на карту официальная зарплата 20к, остальное в серую)))) Сразу на собеседовании говорят, что в случае отпуска коллеги вам придётся работать 2 недели без выходных, и больничные тут не очень «одобряют». Но, несмотря на эти тревожные звоночки, я таки зачем-то устроился туда официально. Купился на близость к дому (15 минут идти, 50к± зарплата, ну не может же там быть плохо, подумал я.) Зарплата состоит из фиксированной части 40к + 0-5к за соблюдение рабочей дисциплины (смена воды, отслеживание портящегося цветка) + до 10к за списания. Списания — условно, закупили цветка на 200 тысяч, продали за миллион. Из этого миллиона продаж выкинули цветка на 20 тысяч рублей (по закупочной). Итого списания 2%(условно, не буду [censored] в «высшую математику»), кабанчик потерял с миллиона аж 20 тысяч при его границе дозволенного в 5к списаний, значит эти лишние 15к спишет с кого? Верно, с директора, вас и второго кладовщика)))) А то как же это. Он о вас заботится, не строит пандус, не спрашивает о самочувствии, просит задержаться после... Далее →