Работа консультантом: отзывы и зарплаты в Нижнем новгороде
Ищете работу консультантом в Нижнем новгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа консультантом в Нижнем новгороде для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Нижнем новгороде
Работали КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаБыло быстрое собеседование, больше ничего Далее →✗ НедостаткиРаботала в Reserved (ЗАО «РЭ Трейдинг») в 2012 летом в ТЦ «Фантастика». Вспомнила, что не оставляла отзыв об этом месте, а зря! Пришла сюда, так как нравился магазин и ассортимент, но столкнулась с ужасным обращением коллектива, руководства и условиями труда. Собеседование было от силы 5−10 мин с директором филиала, показалась адекватной, описала всё круто, поэтому решила сюда идти. 1) Стажировка не оплачивалась, была в этот же день несколько часов! 2) Девушка-администратор магазина (зам. дир.) не умела вообще коммуницировать с работниками, ставить и объяснять задачи, всё через крики, жаль, не помню ФИО. 3) В коллективе царила атмосфера напряжения и наездов, сотрудники других должностей вели себя высокомерно по отношению к консультантам и новеньким, командной работы не было вообще, на новеньких забивали и скидывали на кого-нибудь. Моей подруге одна девушка угрожала «морду разбить» за то, что она ей ответила «не так». 4) В первый день работы не делали нормальный онбординг: не показывали график работы (из-за чего получила опоздание, опять же спасибо «качественному» онбордингу), форма своя в стиле «футболка, что найдешь у себя из черного», запрещалось садиться (если нет покупателей), запрещен телефон в кармане, не рассказывали, как общаться с клиентами, запрещалось разговаривать.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЮвелирные изделия с историей Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата (На собеседовании обещают минимальную з/п 35.000, по факту Вы получите 16.700 и я не утрирую. Московское руководство (хамство и унижение сотрудников) Э. Вебер и Т. Астафьева разговаривают с сотрудниками, как с рабами. Не соблюдая никакой субординации (не Вы, а ты, могут позволить себе унизить сотрудника в присутствии других людей, покупателей либо других сотрудников.) Компетентеность руководства — 0. Вебер, как буд- то всю жизнь работала « торгашем» на рынке. Не культурная и не воспитанная хамка, ко всему этому еще и очень глупа. График: про обещанные 2/2 можете забыть. 4/1 — это действующий график. Обязанности: консультант будет выполнять работу и директора, и консультанта и регионального директора. Иногда и бухгалтера. Планы не реальные) У 1 консультанта план продаж выше, чем у соседнего бутика на весь бутик) Мотивация не адекватная. План выполнить не реально. Не полный штат) Постоянная текучка кадров (2 консультанта на весь бутик), а работать будете за 4−5. Качество ювелирных изделий оставляет желать лучшего: постоянные возвраты, претензии от покупателей. Руководство откликается на заявление клиентов в течении 2 месяцев. Так, что, прежде, чем идти работать на Э. Вебер и Холдинг ООО Рашел Групп —... Далее →